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研发投入是支撑企业进行创新的重要基础，而企业研发人员工资是研发投入的重要内容，其高低直接影响着企业创新质量和效率。从高管学历......
职业教育适应性是指职业教育适应社会发展的内在能力与外部因素匹配职业教育健康发展的能力。本研究以同步激励理论为分析框架，在重......
近年来,由于经济社会不断发展,部分大型城市出现了常住人口数量超过本地户籍人口数量的"人口倒挂"现象。当地政府为解决人手不足......
本文基于我国新冠肺炎疫情发生及防治现状,根据目前防疫人员薪酬待遇相关政策,针对不同区域医疗人力资源投入,分区域、分层次地分......
随着我国经济社会的快速发展,国内商业环境发生了明显变化,企业间竞争压力逐渐增大.为了帮助企业在严峻的商业环境中占据优势地位,......
日前，江苏省东台市人社局成功举办“盐工学子东台行”活动。盐城工学院119名大学生先后来到该市领胜、科森两家重点企业参观，两家电......
图书馆馆员工作情绪的存在是图书馆管理人员一直需要关注和重视的问题。图书馆员社会地位低,工作单一重复,薪酬待遇不高等都是导致......
在此次评比中,深圳名列第五。四个一级指标,深圳的政策环境、政务环境中排名第三,工作环境排名第四,生活环境排名第八。而分析深圳......
事业单位临聘人员在智慧城市建设和事业单位的发展进程中发挥了极其重要的辅助作用。如何更好地发挥临聘人员的聪明才智，调动临聘人......
不想被炒，只能做炒人的人 2009年从人力资源管理硕士毕业后，我来到深圳一家做电子设备的公司任职。可是公司被同行业的另一家大老......
近年来，随着国内一大批水电站开始兴建，需要大量的工程建设人才。大型水电站建设工地往往远离中心城市，地理位置偏僻，从项目筹备、取得......
伴随着我国社会、经济、文化等方面的快速发展,人民群众的物质文化生活均得到了提高,同时我国公安工作也面临着严峻的考验。相关管......
铜川市LM公司作为铜川市生猪生产重点企业,面临着招工难、留人难的困局,提升员工工作满意度成为解决这一问题的有效手段。首先,论......
近年来我国供水企业的得到了高速的发展，专业人才的需求量在不断的提高，然而大部分国企又因为其公司自身性质等的种种原因而留不住优......
人力资源管理中信息化的重要作用体现 人力资源主要包括企事业单位的人事日常事务、薪酬待遇、人员招聘、人员的培训、职工考勤......
<正>薪酬结构指的是企业提供给员工的薪酬待遇的组成成分以及各部分的比例、薪酬的发放形式等。发到员工个人手中的货币形式的工资......
教师工作满意度是教师对于自身工作的一种主观价值判断,取决于教师工作中的实际所得与他们的期望所得之间的差距。幼儿园教师工作......
摘 要：人力资源经济管理工具对于现代企业而言，具有非常重要的影响和作用。企业在实施管理中，将经济管理工具应用到人力资源管理中，对......
在一些企业里，总有些吃里扒外的职员让领导很头疼，尤其是这其中不乏核心职员，他们或掌握核心机密，或掌握核心技术，或掌握核心资源，管理起......
“礼不下庶人”的时代虽然早已一去不复返，而“尊重员工”的口号也正日益显得苍白，毕竟，行动才能产生最高级的感动。 两年前，某......
在竞争激烈的市场经济时代，人才竞争已经成为企业之间最重要的竞争，尤其是优秀人才、核心人才的竞争。目前我国国有企业存在一个较为......
履行社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、政府、社区和环境的责任。企业的社会责任要......
员工满意度调查是公司与员工交流的一种重要沟通渠道。本文通过问卷与访谈,对山东某大型建筑施工企业——Y公司员工满意度进行了调......
快乐工作、幸福生活是每一个人所追求的目标。然而现实中，我们却不得不面对诸多困惑，不满意薪酬待遇而失衡；不满意自己的职位而失落；不......
十分钟能发现很多问题。一家大公司需要招聘一名高级管理人员,为此他们开出了优厚的薪酬待遇,当然招聘的条件也是相当严苛的。在经......
在新的历史时期,加强社会建设必须激发社会组织活力,社会组织运作效率的提高必须依赖作为第一资源的人才资源。然而,社会组织中的......
人力资源管理作为企业运营过程中的重中之重，随着市场竞争的加剧，其作用也越发突出，在一定程度上而言，企业人力资源管理的水平对于企业......
中央企业负责人薪酬改革正在紧锣密鼓进行，薪酬改革方案已经正式落地并于2015年1月正式实施。从目前公开消息看，这项改革的思路和路......
前些时间我的工作室招人的时候，一个小姑娘笑嘻嘻地进来了。我看了她的作品，很不错，于是就问她：“你想面试哪个岗位呢？” 她说：“剪......
近几年随着新建电厂的增多,电力人才流动日趋频繁。单机容量300WM及以下机组人才流失严重,成为摆在老电力企业面前的一个迫在眉睫......
医务人员的尊严问题是当今医疗卫生服务领域的热门话题,在医患关系日益紧张的今天,医务人员甚至被推向了社会的对立面,而如何破解......
高职类酒店管理专业学生本行业就业率低一直是困扰院校和酒店行业的一大难题。酒店实习生作为酒店人员组成中的一个特殊部分,其工......
在社会和经济快速发展过程中,人力资源管理成为推动各领域可持续发展的主要途径.在规范化的人力资源管理中,绩效考核与薪酬待遇是......
建设稳定、高素质的幼儿园教师队伍是深化新时代学前教育事业改革的重中之重.六省份接受调查的幼儿教师中超过三分之一表现出离职......
薪酬制度对于激发员工的工作积极性,彰显员工的企业价值而言较为关键.人力资源管理者在进行实际的管理时,应关注对薪酬制度的合理......
企业要做好人力资源管理工作就要做到人尽其才、人尽其用、人岗匹配、岗薪匹配,给每一个员工提供适合其发挥个人才能的岗位,通过业......
现代管理理论认为，对人的管理是现代企业管理的核心，而人力资源管理的首要问题是如何提高员工满意度，调动员工的积极性。企业在市场经......
随着经济全球化的发展与转型时期我国经济新常态背景下双创政策的制定与实施，芜湖市小型企业迅速发展与成长。据相关数据显示，小型企......
