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干部选任方式是国家制度体系中的核心要素。纵观人类历史，对政治发展产生较大影响的干部选任方式主要有世袭制、委任制、考任制、选......
本文就社会主义市场经济条件下地勘单位领导体制结构科学化、民主化进行了阐述，从而为地勘单位进行“二次创业”和实现“两个根本转......
用人要知人之长。所谓知人，就是要知道各人在德、才、识、学、体方面的差别，即知道各人在这些方面的长处短处。知人的目的是用人，因而......
“得良才能举天下，纳奸宄必乱江山。”古往今来，治国兴邦，选拔人才是关键。党的十五届六中全会《决定》指出：“坚持任人唯贤，是加强和改......
吏治腐败是最大的腐败,“用人腐败”必然导致用权腐败。买官卖官就是吏治腐败的最典型症状。“不跑不送,原地不动;又跑又送,提拔调......
在高校各项改革中,干部管理体制的改革居于十分重要的地位。建立社会主义市场经济,加快改革的步伐、科学地选拔和有效地使用干部,......
近几年来,我们沙河市农村经济发展比较快,多数改变了贫穷落后面貌,不少村跨入省或邢台市的先进行列,成为经济发展的标杆村。这些......
据2011年11月30日《新快报》报道,从去年开始,上海、深圳等城市和一些地方的少数部门开始试行公务员职位分类和聘任制,将部分公务......
近年来,浙江为加强党政人才队伍建设,采取了一系列重大措施,取得了十分显著的成效。但是仍然存在不少问题,如:民主渠道还不够畅通......
在具有中国特色的社会主义市场经济条件下,不论生产企业还是流通企业,参与市场竞争已成为一条不可违背的定律。企业只有在竞争中才......
所谓知识经济，简单地说，就是以知识为基础的经济，它是从本世纪 70年代初在西方发达国家开始出现的一种有别于以往传统的农业经济和工......
加强中小企业经营者(文巾的经营者指巾小企业的一把手)队伍的建设，提高中小企业经营者的素质，是目前搞活搞好中小企业的关键。大量事......
编辑同志:1995年初,我公司实行内部承包责任制,业务员按照销售额提留5%作为其工资及经营费用等,同时在内部承包合同中明确规定:业......
教师树立赏识教育的意识是实施赏识教育的开端。教师只有理解和把握了赏识教育及其内涵,才会从心理上接受和重视每一个学生,才能以......
神木县治“乱”有“绝招”──神木县治理乱收费、乱集资、招待费超支的做法收费实行“收支两条线”１９９３年财税大检查时，发现执罚单位坐......
一、对乡镇干部素质的现状分析在农村实行家庭联产责任制后,农村的情况发生了很大的变化。农村的各项建设要乡镇干部动员组织群众......
中美两国文化传统、教育观念及国情等存在种种差异,使得两国在中小学校长的管理模式上有诸多不同。但是,客观、辩证地进行中美两国......
关于完善工会实体经营承包责任制的思考王建平工会兴办的实体，大多是为职工服务的事业或企业单位，规模小，效益低。因此，承包经营责任制......
笔者在初中做过这样一个调查, 随意抽取一个初中班级,调查在小学阶段当过班干部的有多少人。调查结果显示,大约有40％的学生当过班干......
每年暑假,总会有一些校长变动岗位,而且校长的调动、任免显得很神秘。产生这一现象的原因就是我们所熟悉的干部任免制度———委任......
目前,在中小型企业领导干部的任用上,委任的占有相当大的比例。随着企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立,这种任用方式逐......
随着改革的深化和市场经济的发展,农 村各种利益关系进行着深刻的调整,使农村 工作出现了新情况、新问题。一是农村税费改 革和政......
领导者制定的战略决策目标，以及各项路线、方针、政策的实现，都必须通过一定的人去贯彻执行。因引，选才用人是领导者的基本职责之一。......
本文主要简论提高领导集体素质的途径与方法。建立科学高效的时代性领导集体体系;积极探索领导班子建设的有效方法。
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一是实行班组长“轮流坐庄”。所谓班组长“轮流坐庄”，就是班组成员定时（一周或两周）轮换当班长，对班组各项工作全面负责，班组长则充当......
曾庆红说今年的干部制度改革 ,要重点从两方面努力。第一 ,进一步理清思路 ,制定今后一个时期干部制度改革的总体规划 ,加强宏观指......
一、我国公务员制度与西方文官制度的特点比较(一 )在与执政党的联系方面。我国公务员必须坚持拥护中国共产党的领导。公务员制度......
“得良才能举天下,纳奸宄必乱江山”。古往今来,治国兴邦,选拔人才是关键。党的十五届六中全会《决定》指出:“坚持任人唯贤,是加......
随着社会主义市场经济体制的进一步建立和完善,事业单位改革进一步深化,现行的事业单位领导人员任用管理制度改革相对滞缓,束缚了......
公务员法草案经过4年多的准备和起草工作,13次易稿,终于进入了最高国家立法机关的审议程序。从上至国家领导人下到最基层的一般办......
我国公务员目前的选拔制度有三种形式押即选任制,任命制和聘任制。而这三种制度中,没有任何一种制度是完美无缺的。所以,只有这三......
到2020年,在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果,完成本决定提出的改革任务,形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,使......
要适应建设社会主义民主政治的需要,就要在推进干部工作的民主化进程上取得重大进展。而坚持党的群众路线,是推进民主进程的基本......
各地、市、县(区)党委,柳州铁路局党委,自治区党委各部委,自治区级国家机关各委办厅局党组(党委),各人民团体党组,各大专院校党委......
深化干部人事制度改革,是建设高素质干部队伍,培养造就大批优秀人才的治本之策。在新形势下,贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要......
45岁的高学历干部,将成为中国2861个县(包括县级市和区、旗)主政官员的主体“我正在站好最后一班岗,”2月12日,辽宁省某地级市的一......
巩固和提高群众对干部选拔任用工作的认同度和满意度,很重要的一条就是靠民主,靠公开,靠群众,让权力运行在阳光下。在选任干部过程......
中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮近日就新形势下深化干部人事制度改革发表讲话指出,要建立健全主体清晰、......
近年来,为保持党政领导干部任期稳定,中央和中组部先后印发了一系列文件,对加强干部任期管理、保持干部任期稳定作出了明确规定。2......
建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。提名是干部选拔任用的初始环节,目前制度还不完善。近年来查处的......
