竞争择优相关论文
公开选拔是干部人事制度改革的重要内容 ,也是建设高素质领导人才队伍的一项重要举措。近年来 ,公选工作在全国发展很快 ,在探索实......
制度的运行和发挥效用是诸多因素综合作用的结果.领导干部引咎辞职制度在整个干部人事制度体系甚至整个政治体系中都具有相当重要......
国家自然科学基金的设立,将“竞争择优机”制引入到基础研究中去,极大地调动了广大科技工作者的积极性,同时也使得国家基金的申请......
本文在深刻分析目前财政专项资金分配管理问题的基础上,归纳总结了某省财政专项资金竞争性分配改革的经验与不足,提出了以绩效为导......
近日,李源潮同志在出席提升企业家影响力专题研讨班开班式时指出,要按照竞争择优原则深化企业经营管理者选拔制度改革,加大对企业......
重视抓落实、敢于抓落实、善于抓落实,是领导干部的基本功,也是良好工作作风的重要体现。不抓落实,再完善的方案也是一纸空文,再宏......
近年来,十堰市审计局以审计实践需要为出发点,以能力建设为核心,按照德才兼备、以德为先的用人标准,让业绩说话、让群众公认,真正......
中共中央办公厅近日印发了已经中央批准的《深化干部人事制度改革纲要》。全文摘要如下:为适应新的形势和任务的要求,进一步加快......
今年5月20日,高县沙河镇马道村、大理村、麻柳村热闹非凡,村民们聚集一堂,等待着选出自己的领头人。公开竞选开始后,每位竞选者分......
面对新形势下对人才工作提出的新任务、新要求,必须构建党管人才工作的运行新机制,确保党管人才工作取得实效。党管人才,是指关于......
国家经委提出,明年深化企业改革要积极引入竞争机制,实行基数招标和厂长招聘。基数招标的标底要采取行业评估、专家审议的办法确......
国家公务员制度早已被世界上很多国家采用,但在我国,只是在“十三大”时才明确提出。在实行公务员制度中,对“国家干部”这一概念,......
近年特别是党的十七大以来,各地在竞争性选拔政策制定、制度规范等方面大胆探索,取得了一批实践成果和制度成果。但是,与新形势新......
一、进一步统一思想,充分认识竞争性选拔千部的重要意义党的十七大指出,要"不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人......
国务院总理李克强2013年7月31日主持召开国务院常务会议,研究推进政府向社会力量购买公共服务,部署加强城市基础设施建设。会议指......
7月31日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,研究推进政府向社会力量购买公共服务,部署加强城市基础设施建设。会议明确,将......
建设名校,加强干部队伍建设是非常关键的一环。干部队伍是名校建设的中坚力量,干部队伍的素质高低决定了名校建设的水平和质量。在......
党的十八大报告指出:加快民族地区发展,保障少数民族合法权益,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,促进各民族和睦相处......
国务院总理李克强近日主持召开国务院常务会议,部署推广政府和社会资本合作模式,汇聚社会力量增加公共产品和服务供给。会议认为,......
为加快推进政府购买服务改革,进一步转变政府职能,财政部、民政部、国家工商总局近日印发《政府购买服务管理办法(暂行)》(以下简......
科技竞争说到底是科技人才的竞争,特别是高层次科技人才的竞争。高层次科技创新人才从哪里来?在对外开放的大环境下,我国仍然应该......
自上世纪八十年代初(1980年4月)华中师范大学萧宗六教授提出校长负责制,到1985年国家正式试行中小学校长负责制,再到现在各中小学......
公开平等竞争择优改革选拔任用企业领导人员制度的思考周夕根如何做到竞争择优选拔企业领导人员，笔者认为应把握“四个公开”，做到“......
选人用人要“四立四破”一是树立“事业兴衰关键在人”和“人才难得”的观念，破除论资排辈，而要不拘一格选人才；二是树立“看人看主流......
在计划经济条件下,大多数中国人的传统观念就是只要拥有一个工作单位,便是拥有了人生“意义”的全部。单位不仅证明着人们的职业......
我国将深化职称制度改革人事部部长张学忠日前表示,人事部门将从三个方面入手进一步深化职称制度改革:改革和完善专业技术职务聘......
2000年4月21日由科技部、全国科技型中小企业技术创新基金管理中心组织的全国科技型中小企业技术创新基金管理工作座谈会在杭州召......
当今时代,经济社会发展的竞争,说到底是人才的竞争。谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。在新世纪新阶段,大力实施人才......
科学技术的飞速发展及其在各个领域中的广泛应用,特别是多领域内高新技术含量不断跃升对科技人才资源的合理配置提出的新的更高要......
去年,江南三分厂内部推行的技术人员双向择岗制,曾一度成为该厂瞩目的焦点,一名技术人员因责任心不强等原因被淘汰,也体现了择岗......
人才是对经济社会发展起基础性、战略性、决定性作用的要素,在知识经济时代如何通过实践培养和选拔人才是一个值得关注的问题。本......
随着社会经济的发展和改革的不断深入,整个社会对人的要求越来越高,每个部门面临着新的机遇和挑战。要适应新形势、新任务、新要求......
在日前举行的两院院士大会上,中科院院长路甬祥指出,经过多年努力,我国形成了一支规模宏大的科技队伍。但是,这支科技队伍和国际......
《国民经济和社会发展第十二个五年规划》提出:坚持党管人才原则,坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开......
实践长才干,历练出人才。胡锦涛总书记指出:“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻......
20 0 1年创新基金工作总体思路是支持创新、鼓励创业、市场导向、突出重点、规范管理、竞争择优。在管理方面 ,要以完善机制为基础......
《求是》近日刊文指出:国以才立,业以才兴。千秋基业,人才为先。人才在经济社会发展中所起的重要作用,在当代中国显得越来越突出。......
根据党中央提出的实现两个具有全局意义的根本性转变的要求,人事部提出了人事工作要实现两个调整的新思路,即把计划经济下的人事......
济南市近日出台的《客座专业技术拔尖人才选聘管理暂行办法》规定，选聘客座拔尖人才，要围绕济南市经济建设和重点科研项目的热点难点......
【本期话题】2010年,我省承担了6项国家教育体制改革试点任务,其中一项是“实施中小学教师公开招聘改革”。这项试点旨在探索科学......
