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人力资源是企业至关重要的竞争要素,也是判断企业核心竞争力的主要维度。组织需要结合实际工作以及先进管理理念,不断探索、研究和......
学位
随着教育事业的不断改革,中国的教育事业得到迅速发展,一所所民办高校拔地而起,不断发展并壮大。但是,大部分民办高校发展贪大、图......
人才已经成为当今企业的核心资源。销售人员过高的离职率会造成商业秘密泄露和客户流失,增加人力资源的重置成本,影响工作的连续性......
城市商业银行是银行体系发展中的重要参与者及实践者。近年来,由于监管机构对城市商业行异地展业的限制,以及经济增速放缓、利率市......
随着我国金融体制改革以及互联网金融的进一步发展,国有银行面临着金融同业、国家企事业单位等来自人力资源市场的竞争。尽管G银行......
随着互联网信息技术和现代移动终端的飞速发展与日渐普及,新媒体也乘着新技术革命的浪潮日益成长,传统媒体的发展正面临着诸多严峻......
国企改革的深化和信息时代的高速发展,为青年人提供了越来越大的选择空间,人员流动现象日趋明显。从企业角度看,员工离职,企业会增......
过高的离职率不仅给企业带来经济损失,还会导致用工人才不足,严重影响企业经营发展.本文以离职的心理目标系统驱动说理论为基础,从......
在知识经济背景下,企业在发展的过程中,人才属于重要的支持,也是提高企业竞争实力的重要基础.但是,在一些民营企业中,经常会出现青......
前任总经理离职未及时确定继任人选会引发总经理层级断层。基于中国上市公司股权相对集中的典型情境，选取2004～2013年总经理变更的沪......
目的探讨编制外护士离职原因及再就业方向，为进一步完善聘用制护士管理制度及制订减少护士流失策略提供依据。方法采用自行设计的离......
目的调查温州医科大学附属第二医院在职护士的离职意愿，分析护士的实际离职原因，探讨降低离职率的对策。方法对医院132名在职执业护......
本文通过整理某三级医院2018—2020年期间108名离职人员的基本信息,设计调查问卷并结合访谈法,对108名离职人员中医生和护士的离职......
案情简介青某于2012年5月11日入职某农业机械股份有限公司,任农机高级工程师、总设计师兼副总工程师职务,聘任任期至2018年12月31......
金志国筵席已散6月28日，青岛啤酒宣布董事长金志国离职。正式公布的离职原因异常乏味：给年轻管理团队腾出位置，以及个人身体透支。是......
根据国内学者提出的我国企业员工离职的影响因素,结合WS呼叫中心实际情况,可将离职原因归纳为三方面:个人因素、企业内部因素、企......
11月5日晚,厦门,在中国汽车流通协会年会的欢迎宴会上,安格豪饮中国白酒,当时,估计他已经知道这将是他和这个曾经让他头疼现在关系......
人们离职原因无非有二：钱没给够；受了委屈。前者容易衡量，但在追寻自我实现的路上，什么样的“委屈”值得忍受，什么样的“委屈”不必妥协......
学生主动离职已经成为社会、企业、学校、学生共同关注的社会热点问题之一,高职高专院校应结合学生特点加强对学生的教育,引导学生......
目的：通过对泉州市某家三级甲等综合医院近两年聘用制护士离职原因进行调查分析，了解影响聘用制护士离职的因素，以便采取相应措施......
综述了我国低年资护士离职的主要原因，包括：年龄小、健康水平下降、付出与收获不平衡、压力大（工作负荷、人际关系、精神压力）、发展空......
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近年来,高校毕业生面临着较大的就业压力,尤其是在大学生就业的初期阶段员工的离职率比较高.根据《2019年中国大学毕业生就业公告......
近几年,我国社会经济飞速发展,社会中各企业也随着经济的改革不断调整战略目标,深入改革,加快了产业转型等步伐。为了促进社会经济......
中国民航业自改革开放以来,一直保持快速发展的势头。现阶段中国民航业正经历从民航大国向民航强国的转变。据预测,按照目前中国民......
链条所能承受的拉力,是由链条最薄弱的一环决定的,同样,员工忠诚度管理的整体成效是由管理能力最弱的阶段决定的,因此,只有各个阶......
多项调查显示,员工个人发展因素成为继薪酬之后的最重要的离职原因。晋升是员工的需求,是员工的福利。生涯规划是企业爱员工的一种......
我们将“当前一份工作与后一份工作所属的组织、职业和行业不一致”称为职业生涯路径替代。本研究在对35位资深营销人员的职业历程......
【案情简介】2002年2月,吴某入职某电影公司,负责值夜班工作。双方签订的最后一份劳动合同的期限为2008年1月1日至2012年12月31日......
在前程无忧论坛上,有太多有过面试经历的求职者,笔者通过对他们的采访,总结出3个10次面试9次会被HR问到的面试问题。大概率问题1:......
1994年,在美国发生了一起工作场所恶性暴力案:一家汉堡连锁店雇用的一个男子被他的老板请进办公室,并要求他离职。很显然,这一要......
面试其实是有迹可循的,完全可以用很短的时间准备,却能给面试官留下很深的印象。一、好的自我介绍决定了面试的80%你适不适合这份......
财务总监能否融入子公司? 问:我们是一家集团公司,下设4个子公司,各公司的财务都实行独立核算。其中有3个由集团公司委派了财务总......
作为各自企业的“符号”,三位教父级老总的离开,也许表明国企将不会再单单依赖某个人,而将由一种规范的公司法人治理结构来“领导......
我们是一家规模比较大的白酒生产销售企业,我们却遇到了一个问题。在不到三年时间里,我们换了五位营销总经理。离职原因各不同:第......
李云去年从一家大型超市部门助理岗位辞职,原因在于那是一家民营企业,“裙带关系”相当严重,李云感觉晋升无望只能选择离开。在后......
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作为企业领导层的管理人员,在面对一些无论大小的冲突时,都必须当机立断给予解决打开报纸、登陆因特网、浏览报道,不难发现到处都......
职场是个缩小了的名利场,再华美的说辞,也逃不出名和利两个字。混迹于职场十多年,做过员工,做过领导,也做过老板们的幕后师爷,多重......
随着中国入世,外企与国内企业打人才争夺战,员工离职问题倍受关注。本文从员工离职的类型入手,通过分析离职原因,提出了一些可供企......
时至9月,天气转凉,人心思动。职场上奔波的男男女女们又开始了新一轮的是留是走的权衡。从以往经验来看,9月、10月是继春节跳槽高......
