职业生涯管理相关论文
近年,推进粤港澳大湾区建设是党中央作出的重大决策。为了在新常态下发展粤港澳大湾区的创新驱动和发展样本,始创于1992年的D集团......
在K型时代到来的今天,未来的社会和市场瞬息万变,对于企业和员工来说都要拥抱新事物,顺势而为,各行各业之间的竞争更加强烈。在这......
目的 探讨新入职护士工作环境感知对其角色转型冲击的影响，并验证自我职业生涯管理及组织社会化的中介作用。方法 选取2020年5—7月......
随着社会环境的变化,监狱执法环境愈发复杂多变,长期压抑的工作环境特别是新冠疫情发生后,监狱封闭式常态化管理给追求开放自由的......
随着全球能源消耗的不断加剧和环境污染的日益严重,通过减少对石油等传统燃料的依赖性,降低对环境的污染越来越受到广大民众的重视......
治国兴邦,人才为急,十八大以来,习近平总书记在关于国家青年人才培养和人才观念改变改变方面做出过多次指示,因为“天下之志在人才......
十八大以来,党和国家高度重视服务型政府建设,大力推进“放管服”改革,并要求运用信息技术实现政府治理能力现代化。在“十三五”......
随着互联网金融的不断发展,金融业不断推陈出新,形成了新的业务形态,这对传统银行业造成了非常大的冲击。银行之间的竞争越来越白......
进入数字化新时代,交行甘肃省分行面临新形势、新挑战,人力资源管理必须有新举措才能为组织战略目标的实现提供必要的人才保障。但......
在我国金融市场对内对外双开放的背景下,银行间竞争愈加激烈。股份制商业银行要提高其市场竞争力,最终要靠优质的人力资源。随着银......
我国经济社会已全面进入高质量发展新阶段,金融行业的改革发展速度也明显加快。银行作为与市场联系密切的金融机构,在信息科技和营......
供电公司为中央直接监督管理的国家独资企业,是关乎我国电力安全性和国民经济命脉的特大型国有重要骨干企业。随着国家电力体制改......
中学新教师要想站稳讲台，获得职业认同，实现自我价值，需要从入职起就进行职业生涯自我管理。当前，部分中学新教师在其职业生涯管理中存......
随着国家经济进入高质量发展阶段,市场逐步开放,我国的金融行业也发生了地覆天翻的变化。随着金融改革的逐步推进,金融对外开放的......
基层政府面向的是基层最大广大的人民群众,可以毫不夸张地说,基层政府是落实党和国家大政方针的直接执行单位,因此,基层公务员更是......
随着我国的经济发展,汽车产业作为我国国民经济的重要支柱之一,相关配套产业链也得到了高速发展。然而随着科技的进步,人民生活质......
职业生涯管理是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动,个人与组织在员工职业生涯管理过程中是需要不断......
职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。在知识......
职业锚作为人力资源管理中的重要概念,它是关于自我职业价值观的理论。职业锚有助于幼儿教师做出正确的职业选择,增强幼儿教师的职......
销售人员是企业经营业绩的主要保障。但由于受到市场竞争加剧、劳动力市场供给情况、自身收入不稳定、工作压力过大等诸多因素的影......
中联重科工程起重机分公司作为湖南本土工程机械行业领导者,其厚积薄发与领先的产品研发能力和优秀技术团队密不可分。技术员工的......
伴随互联网金融服务的飞速发展,传统商业银行的零售业务受到冲击,在此期间许多优秀的销售人才流出商业银行,对于银行的零售业务可......
企业之间的竞争,归根结底要看核心竞争力,能构成重要的核心竞争力关键在于企业的人才。而一个企业在依靠技术从劳动密集型传统业务......
新生代知识型员工的管理问题是人力资源管理和企业管理领域一个重要的前沿研究问题。当他们成为推动企业发展的中坚力量,为更好地......
随着时代的发展,职业不仅仅是一项谋生的工作,它占据了一个人生命生活的很大部分,影响到人们的收入、生活方式、精神面貌及身心健......
酒店行业的员工离职率近几年一直居高不下,在离职的酒店员工中,新生代员工占有很大比例,且跳槽周期逐年缩短。这一群体的不稳定会......
职业生涯管理是现代人力资源管理体系的重要组成部分,从组织层面而言,其主要内容包括企业为员工进行职业发展规划,并为员工职业发......
随着我国经济的高速发展,人民生活水平的提高,旅游业的发展速度也逐渐迅猛起来,主题乐园的建设遍地开花。近几年来,国内主题乐园迅......
在现代企业人力资源管理体系中,柔性管理与供应链管理同样重要,二者所建立的管理系统成为了整个体系核心,发挥了无可取代的重要价......
以福建省烟草公司宁德市公司为例,从年龄、学历、技能结构等维度分析营销队伍现状,提出营销队伍存在问题,并深入挖掘问题背后具体......
虚拟人力资源的日益发展,对企业职业生涯管理产生了一些不可忽视的影响.如职业的模式、职业发展过程、职业生涯阶段和职业生涯管理......
职业生涯是一个工作人员的一生工作历程，做好自身职业生涯的管理才能获得更好的发展，并能够在岗位上更有效率地发挥rn自身的能力，同时......
目的了解手术室护士自我职业生涯管理和工作投入现状，分析二者的关系，为提高护士工作投入水平提供参考依据。方法2016年8月采用便利......
目的了解新入职护理硕士规范化培训期间心理弹性及自我职业生涯管理水平,为进一步规范新入职护理硕士培训工作提供参考。方法选取2......
【关键词】SWOT分析;职业生涯规划;职业生涯管理 【中图分类号】F272.92 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2021）06-0159-0......
如果把企业看作一个有生命的有机体,那么企业和其他任何生物一样,都需要依靠新陈代谢来完成自身的不断发展。新员工的加入就是企......
"烦恼说吧"是《中国女性》杂志新设置的一个栏目,目的是开辟一席之地,让更多的女性朋友们有释放宣泄自己烦恼的一个窗口,更为大家......
组织承诺一般是指个体认同并参与一个组织的强度。它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同,而是一种“心理合同”......
人力资本在企业的经营管理活动中发挥着极为重要的作用,企业如何开展人力资本投资涉及对人力资本投资策略的选择。本文将现有的人......
从如果·爱到如果·分手,经理人和老板总会有这么一天。和老板谈分手,又该怎样趋利避害?农历新年过后,经理人盘算已久的跳槽良机又......
职业生涯管理可以促进图书馆员个人目标和图书馆组织目标趋向一致,充分发挥他们的个性及潜力,并帮助图书馆留住更多的人才,因此它......
工作嵌入理论引入了非工作影响因素,从留职的视角预测员工的离职意愿,为离职管理研究提供了一个全新的视角。在中国的情境下,结合......
企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。与非知识型员工相比,知识型......
摘要：近年来，许多中小企业的专业技术人员都出现了员工满意度降低、工作积极性下降、等现象，导致大量的专业技术人员离职，对企业造成很......
<正>"到底是员工通过灵活的职业流动摆脱了停滞不前的企业组织?还是企业通过打破终生雇佣的方式摆脱了高成本的长期雇员?"随着知识......
