用工自主权相关论文
996工作制指代的是这样的一种工作方式:劳动者的工作时间是从早上9点到晚上9点,一周工作6天,且没有任何加班费或补贴。该工作制出......
工作岗位的调整是最常见的劳动合同变更情形,由此引发的争议也屡见不鲜.合法、合理调岗是尊重用人单位行使用工自主权和保障员工合......
调岗作为企业用工自主的必备措施与劳动权保护有着紧密联系。从调岗权的学理基础追溯其背后的法益互动与劳资利益立场,有助于厘清......
用人单位根据生产经营需要,合法合理地调整员工岗位,是用人单位用工自主权的合理体现,也是配置人力资源的重要手段。实务中,员工常......
【时间】某星期天上午9点【地点】市劳动人事仲裁院仲裁庭【人物】刘华——市劳动仲裁院仲裁员(坚持原则、善于调解)王强——大华......
（《职业技术教育》２００２年第２４期《大计已定》）《职业教育法》操作性不强是显而易见的。该法对职业教育的管理体制和办学主体进行了含糊其词......
大庆石油管理局作为全国第一大企业，随着原油可采储量的递减和生产技术的提高，人多油少的矛盾日益突出。企业要加快发展，必须走“以产......
本文通过对用人单位单方调岗行为相关劳动争议的分析,在对我国现行相关法律法规梳理的基础上,提出了建立用人单位单方调岗行为规则......
随着改革的不断深入,国有企业的劳动用工自主权已逐步确立。企业可以根据生产经营的需要录用、招聘员工。这对企业调剂人才,发展......
海南省企业劳动关系的问题及对策海南省总工会调研室在企业享有用工自主权、劳动力市场化的趋势日趋明朗的海南特区，如何在各类不同......
劳动合同制给国有企业带来的机遇与挑战夏雨被国内舆论界誉为第二＂宪法＂的《劳动法》生效实施已一年有余。《劳动法》的核心内容是要......
近年来就业形势严峻,就业、再就业问题一直困扰着政府、企业和劳动者。找份工作咋就这么难呢?各级政府历来都非常重视就业、再就......
今年5月中旬到6月中旬,深圳市龙岗区人民政府组织公安、工商、劳动等部门对辖区内用人单位贯彻劳动法律法规的情况进行了为期一个......
当前,在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期,特别是在建立现代企业制度过程中,作为劳动关系的两个主体——企业与劳动者之间,......
劳动合同的解除包括协议解除和单方解除。在现实生活中,发生争议的大多为劳动合同的单方解除。因此,本文只研究一下劳动合同的单......
在劳动合同中约定试用期,是用人单位用工自主权和劳动者择业自主权的落实和体现。《劳动法》第21条规定,“劳动合同可以约定试用......
第一期本刊第30页的一篇文字给人叙述了一个令人心痛的故事:林小月与汽车公司签订《录用协议书》之日起,等待八年了还没有工作岗......
案例2005年元月,王某等28名职工被刚成立的某药业有限公司录用为销售业务员。双方签订了用工协议,明确了工资福利待遇。协议约定,......
案情简介马某于2004年4月份到某单位任固定资产管理员,月薪2400元。双方于2004年7月份签订了至2005年7月4日的一年期劳动合同,期......
当前,我国正在大力构建社会主义和谐社会。公平就业是和谐社会的基本要求之一,因为就业权益的实现是保障劳动者其他各项合法权益......
有的用人单位在招用职工后,会拖延一段时间才签订合同,有的甚至不愿与职工签订合同,这是为什么呢?一是怕失去用工自主权。认为签订......
就业中的年龄虽然不属于被我国劳动法明文禁止的歧视范围,但是劳动法赋予了劳动者平等就业的权利。就业中社会现实状况与劳动法规......
2007年6月29日下午,在十届全国人大常委会第二十八次会议上,历经4次审议,与劳动者切身利益息息相关的《劳动合同法》获得通过。
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《新劳动合同法》的实施,对企业直接和间接的影响主要有:企业人力资源成本提高和失去一定程度的用工自主权。面对挑战,企业必须从......
生存于职场,难免遇到不平事。遭遇“不公平”让我们没办法回避内心的冲动,也因而会在愤怒驱使下做出一些脱轨、反常的行为。其实,......
新劳动合同法的颁布至今已有半年多。可以说,新中国历史上还没有哪一部法律的颁布引起过如此激烈的社会争论。无论从什么样的立场......
用人单位调整劳动者的工作岗位是单位用工自主权的体现,除了要遵守现有劳动法律法规的规定外,其实若能兼顾到劳动者的能力、才干、......
为贯彻落实新颁布的《就业促进法》,日前笔者对山东省威海市的就业歧视情况进行了专题调研。就业与职业岐视的主要表现从调查情况......
建设和谐社会,从本质上讲,就是要构建和谐的人与人、人与社会的关系。劳动关系是当今社会经济生活中最普遍的社会关系,劳动关系和......
自2008年1月1日起实施以来，新《劳动合同法》自身所带保护弱势群体权益的倾向饱受各方争论质疑。新法会推动社会进步还是令经济倒退......
问:人民法院审理解除劳动合同纠纷案件,如何处理当事人意思自治和稳定劳动关系之间的关系?答:在审理解除劳动合同纠纷案件时,要尽......
根据最新的资料显示,金融危机对就业将产生不利影响,就业的紧张形势使就业歧视有合理化的倾向。本文从劳动力市场的歧视理论出发,......
我于1999年到某技术研究所工作,并与它签订了劳动合同,但自2007年6月1日始,变为与某技术开发公司签订劳动合同.劳动合同除了用工单......
在分析与工资相关的社会问题时,需要了解我国工资方面的法律制度及其功能。在工资法律制度的框架内,工资方面的各项子制度彼此间也......
劳动关系是最基本的社会关系之一,建立和谐的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要方面。在我国,随着经济的全球化和市场化进程,......
2010年涉及公司企业的新类型案件领域较为集中,突出表现在公司内部诉讼、网络侵权、消费者维权领域等;法院审判更加注重利益衡量,......
案情简介2008年1月,职工王某与某大型超市签订了三年期劳动合同,合同上注明王某的工作岗位是收银员,月工资1200元,经半年试用期后,......
坚持用法治的理念和法治的方式构建、协调、发展劳动关系,正是工会参与国家治理体系和治理能力现代化建设的切入点,也是我们纪念《......
新集实施项目法人责任制的成功探索淮南市煤电总公司新集矿区位于淮南煤田南缘中段，横跨凤台、颖上两县，东西走向长３８公里，南北宽３５—５公......
案例:2008年,王某入职A公司,2009年与公司签订无固定期限劳动合同。2010年3月,王某接到A公司的解聘通知书。王某认为,A公司解除劳......
