劳动者权益相关论文
本研究根据“中国劳动力动态调查”2012年、2014年和2016年数据，利用倾向性得分匹配法和固定效应模型分析了工会对劳动者权益的影响......
伴随信息化建设第三次浪潮,共享经济就业格局的成型使劳务派遣用工形式愈加普遍。突如其来的新冠疫情,在对我国就业市场造成巨大冲......
优化劳动力资源配置是经济发展中的重要工作。为满足企业的用工需求和劳动力的求职需要,劳务派遣模式应运而生。基于此,文章对劳务......
在竞业限制协议与《反不正当竞争法》商业秘密条款的关系方面，我国存在将竞业限制协议仅与商业秘密挂钩的误区，实际上，竞业限制协议的......
为了解决“一裁两审制”程序复杂的难题,减少当事人诉累,有效利用司法效率,劳动争议一裁终局制度应运而生。在该制度运行十几年之......
如何对待多重（包括双重）劳动关系?立法态度并不明朗，现有法律中并无“双重或多重劳动关系”的字眼。无论是《劳动合同法》还是相关司......
近年来我国“过劳死”现象频发且有年轻化趋势,在此问题上暴露出法律救济不力的问题。通过对相关理论的诠释和对现状的分析,发现当......
在市场经济不断发展的背景下,企业的并购交易活动不断增多,并购成为企业提高市场竞争优势,缓解市场竞争压力的重要方式。与此同时,......
近年来,随着数字经济的繁荣发展,依托互联网平台的新就业形态不断发展壮大。新就业形态容量大、门槛低、灵活性强、自由度高,可以......
与传统标准工时制度相比,不定时工作制度作为一种特殊工时制度,体现了生产或工作的灵活性,是现代市场经济中生产方式多元化、灵活......
平台经济的发展以劳动资料数字化为起点，以互联网平台为供需交易中介和生产组织中枢，催生出数据密集型劳动过程和相比工业经济时代更......
作为市场经济快速发展的产物和公司治理中长期有效的激励制度,股权激励可以将股东利益、公司经济效益以及经营者收益三者有机结合......
随着社会经济的快速发展，各种利益之间的冲突不断加剧，社会矛盾纠纷明显增多。劳动者与用人单位之间的关系发生着微妙的变化，在劳动关......
自2011年《刑法修正案（八）》设立拒不支付劳动报酬罪以来，学界对其立法合理性、“劳动报酬”的范围、“拒不支付”的行为方式、“责令......
共享经济共享性弱化,共享平台所承担的社会责任削弱,共享经济下劳动者权益保障呈现出保障不足与保障过度的双重困境.以“事实性劳......
互联网和共享经济的快速发展催生了大量“独立工作者”,零工经济成为一种重要的就业模式,为劳动者提供了越来越多的就业机会.同时,......
企业并购带动市场经济的发展是毋庸置疑的,但是绝大多数企业会在并购过程中选择侵害劳动者的合法权益来获取更大利润,企业之间的并......
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称为《劳动合同法》)对“不能胜任工作”的具体含义并未有明确规定,导致用人单位滥用绩效考......
近年来,外卖小哥、网约车司机等新就业形态随平台经济而兴起。但是,由于平台企业用工形式灵活,大量新就业形态劳动者难以与企业直......
习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,是做好新时代工会工作的根本遵循。进入新发展阶段,新就业形态迅猛发展,新就业形......
灵活就业人员再度进入政策视野。 在7月7日的国务院常务会议上，李克强总理表示：“要放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本......
摘要：“零工经济”是指由工作自主性强的自由职业者构成的一种技能型经济领域。大多数零工劳动者属于非合同制的独立员工，通过提供自......
“996工作制”是用人单位近些年来提升其经济效益的产物,尤其是互联网行业。这一工作制度无论从时间总量,还是法律规定的特殊工时......
近日,网上流传一条热帖,一些农民工代表为讨回在洛阳市洛宁县打工的工钱,特意到洛阳市伊川县范仲淹墓前跪拜,祈求范公显灵,帮他们......
最近在一所美院的雕塑系发现，几个雕塑辅助工被辞退了。不是他们不需要这些工人，长期以来，每个雕塑系差不多都会养一些和泥、翻制模型......
劳动力市场的变革是我国社会主义市场经济发生整体性变革的重要体现。劳务派遣制度当前在我国得到了广泛发展和迅速推进,其灵活的......
民营企业的快速发展,为我国的经济发展和劳动力就业做出了巨大的贡献。习总书记曾强调,改革开放40年来,民营企业蓬勃发展,民营经济......
劳动法治教育作为高校立德树人根本任务中的重要环节,有助于保障和提升就业质量,促进和谐、法治化劳动关系的建立。高等教育应当重......
中共中央在十六届四中全会提出“构建和谐社会”之后,全社会展开了一场关于和谐社会的大讨论。胡锦涛主席指出:“我们所要建设的社......
委员长、各位副委员长、秘书长、各位委员:我受国务院委托,现对《中华人民共和国劳动合同法(草案)》作说明。我国现行的劳动合同制......
墨子是我国古代劳动人民利益的伟大代表,被尊称为“平民圣人”。墨子的劳动观内在地蕴涵着三个价值判断:尊重劳动;保护劳动人权;珍......
辞职,无非两种原因,一是劳动者自身的原因,如嫌待遇低、从事的工作不符合自己的发展需要等;二是单位的原因,如得不到领导重用、被......
一、问题的提出案例1、2的宜宾市公交司机王勇、厦门建安集团工程师肖文旭,都因为“48小时”的规定而无法享受工伤保险待遇,究其原......
网络上流传着这样一句话：我可以因为找不到一个十全十美的男人而选择不结婚，但却不可以因为找不到一家十全十美的雇主而不工作。这就......
【摘要】《劳动合同法》在对劳动者权益进行保护的同时，也给劳动者就业带来一定的消极影响，主要表现在对劳动者的适应能力、就业机会......
导言什么是企业的社会责任?从不同的角度阐述,企业承担的社会责任有各种不同的观点。企业社会责任的内涵可以界定为两个方面:一个......
仅仅是一部纸上的高温立法是不够的。对政府来说,真正需要的是构建一整套城市热灾应急管理体系。相关专家建议——近日,四部委联合......
摘要:随着社会主义市场经济的深入发展，我国劳动关系发生了深刻变化，劳动关系问题开始凸显和爆发，社会主义和谐社会建设特别是发展和......
摘 要:最低工资制是市场经济国家所普遍采用的一种劳动力保护法规，发达国家在这方面的立法比较完善。最低工资制在保护劳动者权益上......
摘 要 针对我国目前顶岗实习大学生劳动者权益难以获得劳动法律保护的实际情况，本文从我国《宪法》、《劳动法》《劳动合同法》等......
<正>过去的5年,是中国劳动法律变迁幅度最大的5年。2008年《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施,而《劳动......
<正>随着非公有制经济规模的不断扩大,非公有制企业劳动关系中的矛盾与问题日益显现,劳动争议案件和劳资纠纷不断增多,劳动者权益......
问： 今年1月4日我休完产假到公司上班，得知目前公司状况不好，我的岗位没了。但是法律规定女员工“三期”内不得作为裁员对象，公司就......
