人力资源现状相关论文
人力资源是现代企业的重要资源，员工忠诚度水平是能否运用好人力资源的重要因素之一。随着经济的发展，服务业在中国经济中的地位越来......
甘孜，因拥有贡嘎山、海螺沟等世界顶级风景区和独特的民族文化而受到世界关注。 甘孜，是四川乃至中国西部旅游发展的后劲所在，发展......
目的了解广西各级结核病防治机构人力资源现状,为进一步加强结核病防治机构人力资源建设提供参考依据。方法从中国疾病预防控制信......
随着我国电力体制改革进一步深化,电力企业市场竞争日趋激烈。边远山区电力企业如何摆脱人力资源匮乏、人才引进困难、人力管理手......
目的掌握甘肃省白银市各级疾病预防控制机构人力资源现状,为人力资源的合理配置提供科学依据。方法通过问卷调查收集截止2014年6月......
目的了解河南省慢性病防控人力资源现状,便于进一步加强河南省慢性病防控工作。方法采用2012年河南省慢性病防控能力调查问卷数据,......
阐述了图书馆人力资源内涵:构成、特性、重要性,进而分析了医院图书馆人力资源现状并提出解决对策。
This paper expounds the co......
加强少儿图书馆人力资源建设对提高少儿馆核心竞争力和推进少儿馆事业可持续发展具有重要作用。文章在分析馆员人力资源现状的前提......
为了培养学生学科学、用科学的精神 ,激发学生爱祖国、爱家乡的感情 ,河北省迁安职教中心２０００年度开始在学生中广泛开展以迁安市环境保......
知识经济的兴起 ,世界各国之间的实力竞争实际上最终体现在各国人力资源素质上 ,这就对各国的教育培训提出了更高的要求。提高我国......
改革开放以来,我国各项事业活动取得了巨大的成就,但事业单位人力资源管理仍然存在诸多不足之处,已越来越不能适应当前客观形势的......
受金融危机的影响,宁波传统经济发展模式面临转型的挑战。多层次职业教育在区域经济发展中起着基础性的支撑作用。宁波现有人力资......
湖南省旅游业在快速发展的过程中,旅游人才开发、管理、使用中存在的一些长期的,结构性的问题也日益突出。在大量统计数据收集的基......
分析了目前公益型林业科技事业单位人力资源现状及存在的问题,并提出了具体的对策。
This paper analyzes the current situation......
在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心,本文从人力资源管理理论谈起,结合图书馆人力资源现状展开分析、探......
人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心。本文从人力资源管理理论谈起,结合......
人力资源从广义上说就是劳动力资源,并不是说只有高学历、高职称的人才是资源。从狭义上说是一个部门和企、事业单位所能控制和运......
妇幼保健机构是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构.通过分析南宁市妇幼保健机构人力资源现状,为规范化建设和科学决......
随着经济的迅速发展,我国对原有的医疗卫生体制进行了改革,并制定了均一化基本医疗卫生的目标.但就现阶段而言,我国基层医疗机构在......
民为国基,谷为民命。粮食安全是国家安全的重要基础。我们国家人口众多，解决好吃饭问题，始终是治国理政的头等大事。2018年国家发改......
随着教育部2008年关于《中小学健康教育指导纲要》文件的发布,学生健康管理的重要性日趋突出,保健教师的数量和素质将直接影响学校......
本文通过对某国有大型企业人力资源现状、素质结构、分布合理性的调查和统计,剖析了平均有效工时利用、劳动效率和人才使用效益等......
人才资源开发是个世界性的大课题,许多发达国家和地区,在这方面早已进行了广泛深入的研究探索,并已取得了适合本国或本地区实际情......
不久前,有关部门对青岛市四大龙头产业、三个优势产业和两个传统产业的29个企业的管理人员、专业技术人员和技术工人进行了调查,......
最大限度地开发人力资源是做好就业工作、提升经济发展水平的重要内容。笔者结合淄博市人力资源现状,就加强人力资源开发、提高劳......
在我国大学生就业形势日益严峻的情况下,如何抓住新农村建设的大好机遇,将两者有机结合起来,在分析农村人力资源现状和大学生就业......
本期的最后一道问题,是“结合80、90后就业人群的特点、全球人力资源现状,以及您的经验,对于未来中国人力资源供需及管理,您预期会......
从我国中小企业发展面对的挑战和对中小企业人力资源现状的调查结果分析看，全面提高中小企业的综合素质是我国政府扶持中小企业的重......
摘要：西部民族地区由于受地理环境和历史原因的影响，目前仍处于十分落后的发展阶段。在制约西部民族地区发展的诸多因素中，人才缺乏无......
科技人力资源是一个国家极为重要的财富,其现状与发展趋势可从某一方面反映一个国家科技竞争力的水平,通过对我国科技人力资源现状......
本文以供热企业“煤改电、煤改气”改革为背景,以青岛能源热电为实例,从企业性质、行业特点、生产规模、人力资源现状等方面对传统......
员工管理是多经企业生存、发展的首要任务,更是立足市场、取得良好经营成果、提高经济效益、促进企业发展的决定性因素。企业管理......
文章针对苏南中小型电子元器件企业人力资源的短缺现状进行研究,分析了企业人力资源管理中存在的问题,提出类似企业要缩小其差距和......
一、河北省钢铁工业人力资源现状高技能人才是指在生产、运输和服务等领域的岗位一线从业者中,具备精湛专业技能,在关键环节发挥作......
国家和地区的人力资源特点对当前经济社会的发展有重大影响,在以智能制造为主要内容的工业4.0加速发展、全球产业链重新分工布局的......
一、人力资源现状上海市机械施工有限公司的人力资源状况:1、好的方面近五年来,通过推行管理层与作业层的结构调整、两层分离、以......
一、当前企业的人力资源状况可以通过二方面比较来加以体现。1、与自身和同行业的国营企业相比较: 1.1企业员工队伍稳定,凝聚力强......
本文对深圳某建筑企业人力资源现状进行了较为详细地描述,并针对其人力资源管理中的问题提出改革建议。
This paper gives a deta......
人力资源是应急管理过程中的核心力量,人力资源作用发挥的大小在某种程度上决定着应急管理成败。本文在分析我国应急人力资源现状......
目的了解天津市某三甲医院护理队伍的现状,针对存在的问题,结合有关政策和工作实际,提出促进护理队伍专业化、职业化的对策建议。......
