劳动合同管理相关论文
2008年1月1日起，《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）正式施行。这是我国劳动合同制度建设的重要成果，对于规范用人单位......
一是享有与国有企业对等的劳动保障管理待遇。个体私营企业招聘员工,原则上不受招用形式和户口性质的限制。职工在个体私营企业与......
笔者结合齐鲁石化公司国企改革重组改制的实际,围绕减员增效,规范劳动合同管理,搞好重组改制谈点探索性意见。一、规范劳动合同管......
烟草企业由于受企业改革遗留问题的影响,加之行业工种的特殊性,人事劳资关系比较复杂,如何理顺思路,破解难题,深化改革,谋求发展,......
企业劳动合同是对劳动关系调整的一种法律约束,在我国各个企业的劳动管理中,发挥着非常重要的作用.因此,为了保证劳动合同能够更好......
企业管理涉及到企业的全方面，劳动合同管理是企业对员工管理的一个方面。本文通过对劳动合同管理的现状、问题及成因进行梳理和分析......
近几年,职工中不乏留职停薪、“两不找”、长期外借、因私出国、长期病假、放长假、离岗休养等各类因种种原因离开企业的,由此造......
最近,清远市劳动监察大队集中10天时间,重点检查了45户未参加1999年度劳动年审的市直“三资”、私营和个人承包企业以及部分事业......
企业在转制的过程中,经营者和职工之间的权利义务发生新的变化,劳动关系调整好坏,直接关系到经济的发展和社会的稳定。因此,按照......
针对妇女劳动权益保障方面存在的问题,今后广东省将按照《劳动法》和《广东妇女发展规划》的规定和要求,进一步采取有力措施,切实......
胜利石油管理局于1994年开始探索实施全员劳动合同化管理,1996年1月正式全面推行劳动合同制。胜利油田作为国有特大型企业,用工制......
《劳动法》颁布实施以来,绝大多数企业相继实行了全员劳动合同制,通过用工制度的改革,促进了企业经济效益的提高。只有建立和完善......
前不久,淄博市人大常委会公布了《淄博市劳动合同条例》,自2001年1月1日起施行。这是淄博市获得地方立法权后出台的第一部劳动保......
广东省劳动和社会保障厅关于印发《全省劳动保障系统法制宣传教育的第四个五年规划》的通知粤劳社[2001]267号各地级以上市劳动保......
近年来,在各级党委、政府的领导下,各地劳动争议处理机构积极预防和依法处理了大量劳动争议案件,较好地维护了当事人的合法权益,......
在我国劳动保障工作进入新的历史时期的关键时刻,国家劳动保障部出版发行《领导干部社会保障知识读本》和《新时期劳动和社会保障......
去年又是我省劳动争议案件大幅上升的一年,而且难度加大。各级劳动争议处理机构积极有效预防和依法处理了大量劳动争议案件。全年......
《福建省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》已由福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议于2003年9月24日通过,自200......
2003年5月13日,广东省人民政府《印发关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉》第二十九条、三十条决定的通知》(粤府[2003]40号,以......
随着我国经济结构调整和国有企业改革的不断深化,国家用工制度已经发生了重大变化。大量农民进城务工,他们已由农村的农民转移置......
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。从劳动合同条款内容上大致可分为必备条款和约定条款或商......
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委)、总工会:为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环......
针对新时期协调劳动关系工作的新情况、新要求,我们要以解决当前我省协调劳动关系突出问题为切入点和着力点,全面推进人和业兴、平......
7月6日,全省劳动工资工作会议在招远召开。会议的主要任务是,传达全国劳动工资工作座谈会精神,研究部署我省劳动工资工作。省劳动......
从今年8月开始,福建省将通过提高签订劳动合同率实施劳动合同三年行动计划。企业不与员工签订合同将得不偿失,受到的待遇和以往的......
各市劳动和社会保障局、工商局、中小企业办公室、总工会、企业联合会/企业家协会,省直有关部门,中央驻鲁有关单位:近年来,随着国......
社会就业是否充分,社会保障是否完善,劳动关系是否和谐,在经济社会发展中占有举足轻重的地位,是构建和谐社会的基础。潍坊市着力健......
一、福建省劳动保障立法现状和存在的主要问题《劳动法》颁布实施以来,福建省劳动保障立法工作从实际出发,立足民生,突出围绕社会......
2006年河北省承德市各级劳动争议仲裁委员会共受理劳动争议案件568件,比去年同期上升10%,涉及劳动者2675人;全年共审结案件559件,......
做好劳动保障工作,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的就业再就业、社会保障、劳动权益维护等问题,是以人为本的直接体现,也......
即将出台的《劳动合同法》与《劳动法》相比作出了重大变化,将使各地企事业单位已确定的劳动合同管理和员工
The upcoming “Labo......
各企事业单位:《劳动合同法》已于2007年6月29日颁布,并将于2008年1月1日起开始实施。该法的颁布与实施将对我国的劳动用工带来深......
如何妥善解决拖欠农民工工资问题已经成为我国依法治国、构建社会主义和谐社会的迫切任务,它直接影响着农民生活、农村发展和社会......
苏海南先生长期致力于国民收入分配和劳动力市场薪酬研究。过去多年,由他分别主笔或主持起草了《全民所有制企业工资总额管理暂行......
程延园在《劳动经济与劳动关系》2008年第1期撰文认为,《劳动合同法》有助于缓解劳资矛盾,建立和健全规范有序、合法合理、和谐稳......
《劳动合同法》的出台符合中国国情的政治、经济、文化背景,要从落实科学发展观,立足当前、把握全局、注重长远的角度来思考问题,......
1合法权益遭受侵害的问题比较突出1.1就业和岗位选择受到限制,不能享受平等择业。尽管《劳动法》明确规定“劳动者有平等就业和选......
随着经济发展和社会进步,农民工冲破传统的城乡分割的二元式就业格局。自发地向城市流动就业,并且规模迅速壮大,出现在各个产业,乃......
近日,襄樊市襄阳区劳动保障局公布,该区上半年共新增城镇就业人员4030人,下岗失业人员再就业1327人,农村劳动力实现转移就业10017......
劳动合同法的实施的确对企业的人力资源管理带来了很多影响。其中有的是对企业有利的,有的是负面的,但同时也对企业人力资源管理工......
和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系，包括人与人、人与物（自然环境劳动条件等）的关系。基本特征：rn合同型rn建立和......
