新劳动法相关论文
为了能够有效保障劳动者合法权益，我国新修订的《劳动合同法》对劳务派遣进行了全新的规定，相关法律的提出为公司劳务派遣用工管理提......
文章对劳务派遣的内涵进行了界定，并通过对目前劳务派遣用工方面现实状况的阐述，深入剖析了派遣用工现存问题的背后原因，即派遣用工仍......
企业的经营是一个很有风险的事业。以家族为中心经营起来的企业,信任的纽带大大的拉宽,降低了风险和成本。中国的民营企业80%是家......
入职时,恰逢杂志社新老交替,领导把“职工信箱”栏目分给了我。工作交接时,老编辑马大姐拿着一大叠来信和答复交到我手中:“这个栏......
立法语篇是一种特点鲜明的语类。法律语言体现出强烈的权力意志。它主要是统治阶级维护社会稳定,政府机构运转正常的一种强制性和......
劳动法是企业用人制度赖以依靠的法律法规。新劳动法的出台对企业的招聘、人力资源管理、绩效考核等相关方面的制度都会产生影响，旧......
随着时代的不断发展，各个行业的法规和制度都处于不断完善当中。新劳动法的实行不仅解决了旧劳动法当中遗留的问题，同时还强调对劳动......
能够保障劳动者的合法权益,保障企业在日常运行过程中符合对应的规定,对企业雇佣制度进行有效规范的法律法规,就是劳动法的作用.对......
劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。随着近年来吉林省经济的快速发展,一些用人单位凭借自身......
非血汗但很工厂的郭台铭,用实际行动表达了自己对新劳动法的鄙视:老子,一签就是一万人,还都是无限期合同,你们以为就你们懂法啊,最......
在沸沸扬扬的“华为辞职门”事件愈演愈烈之际,全球零售巨头沃尔马又给我们丢了颗“重磅炸弹”:沃尔玛全球采购中心中国分部日前突......
新劳动法的问世给我们带来了对企业与员工关系的崭新期望。尤其是第四条:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间......
“无固定期限合同并不意味着重塑‘铁饭碗’、工作‘终身制’”……上月19日,《劳动合同法》起草小组成员、全国人大常委会法制工......
去年底以来,为规避《劳动合同法》(人们习惯称为新劳动法)引发的风波在各地纷纷上演,而日前,由国际知名经济学家张五常在其博客里......
在与成都旭光电子股份有限公司电器厂(简称“电器厂”)解除劳动合同后,54名工人为讨要工作期间被电器厂扣除的43万元风险金,在代理......
日前的一个思想沙龙上,劳动合同法立法专家组组长常凯回应著名经济学家张五常对《劳动合同法》的批评时说:“张五常是我非常尊敬的......
争议劳动法A面事件回顾:2008年1月1日起,新《劳动合同法》正式生效。相关立法专家解释新法旨在响应中国政府建立和谐社会的号召,梳......
2008年1月1日《劳动合同法》生效。新劳动法自其去年酝酿之时便充满争议。它的实施给我们职工和用人单位带来了哪些影响呢?
Janua......
《劳动合同法》规定的“无固定期限劳动合同”将维护懒人,导致铁饭碗;如果严格执行新劳动法,失业率逾8%恐怕是起码的了;新劳动法的......
不久前，广东某个以加工出口服装为主的小企业老总颇为感慨地说：“春节后只有一半工人回来上班，我都快急上火了。一了解才知道嫌工资低......
文章利用山东省制造业的调查数据，解析了“新劳动法”的收入分配效应，即基于参数估计、劳动力组成效应和工资结构效应分解、收入的流......
新劳动法对劳动者的保护力度日益加大,人才流动成为引起商业秘密丧失的重要途径,为加强商业秘密保护,完善商业秘密竞业限制制度势......
2008年中国劳动关系的主要特点是“劳动三法”施行,加强对劳动者权益的保障;但另一方面,国际金融危机和国内部分出口企业的倒闭潮......
基于新劳动法实施后的七省调查数据,检验了劳动制度变迁过程中各消费阶层的过度敏感性。检验结果显示,除低消费阶层外,其他四个消......
劳动合同法的出台关系到我国消费性增长的经济结构形成,还关系到公民有“尊严”地行使劳动权利的需要。不仅涉及到扩大内需的民生......
基层只知按部就班不知灵活变通,中层人浮于事对工作漠不关心,决策层不了解生产销售一线的需求……警惕出现在公司的官僚习气。你的......
临近岁末,奇事不断。某全球著名连锁超市企业全球采购中心发出裁员通知,全球超过200名员工(中国员工占总数一半左右)被“无原则解......
猫王留言:企业要对全体员工负责,最公平最有效的办法,就是及时开除赖皮。古今中外,对耍赖皮的人,都没有太好的办法。因为赖皮的人,......
靠单打独斗的优势不再适应这个年代,四两拨千斤的机会越来越少,企业需要的是用四两来“整合”千斤——用有限的资源,通过建立共赢......
若高管团队被负面情绪打败,企业绝对走不出寒冬时间才走到2008年初秋,昆山金腾电子有限公司的董事长周新全就已经能感受到彻骨的寒......
通货膨胀加剧原材料价格一路上涨国家实行从紧的货币政策融资更加困难人民币持续升值外贸型中小企业的出口形势不容乐观新劳动法实......
■解读新劳动法对企业的影响定于2008年1月1日起实施的《劳动合同法》,对劳资双方的权利、义务有不少变化和调整,对于已经长期执行......
赵水忠：资深财经评论家、财经作家。十二年高端财经媒体从业经验，关注全球化背景下中国商业和管理变革的战略、方法和方向，出版过三本......
“把经济搞垮”的原因,不是因为没有自主技术和品牌而在竞争中被击垮,不是因为贫富差距过大以至于内需不振,也不是因为环境不堪重......
主持人:抛去美国次贷危机引发的金融风暴这一因素,大家觉得还有哪些大环境的因素对我们企业造成了比较大的影响?黄宽治:对我们企业......
一、人力资本的现状与背景2008年1月9日,联想股票大幅下降10.37%至5.88港元/股,创下2006年11月10日以来单日最大跌幅。而这全因里......
笔者认为,在新劳动法执行实施后,企业HR应当要办六件大事。第一件大事:招聘程序要更规范、合法以前许多企业在招聘过程中没有建立......
改革开放30年,前10年是在探索,真正的发展是在后20年。这其中,关键因素有两个:第一个是邓小平打破了平均主义大锅饭,调动了社会精......
近年来,自主品牌的发展成为了人们关注的焦点,中小企业如何突围经济危机也成为我们思考的问题,企业发展究竟遇到了哪些困境?该如何......
2008年1月1日开始实施的新劳动法第14条相关规定：劳动者在满足“已在用人单位连续工作满10年”或“连续订立二次固定期限劳动合同”......
