人才派遣相关论文
人才派遣制度作为人力资源市场化配置的新制度,是高校人事制度改革的发展趋势之一,是市场经济条件下劳动力资源利用的必然结果。20......
本文对绩效管理在人才派遣中的实施进行研讨.人才派遣的特征是人才的雇用者和使用者的分离,它导致了派遣公司与用工单位绩效管理机......
郑州人才市场创建于1984年,在经历了十多年有市无场的初期培育阶段后,从1998年人才市场大楼启用开始,郑州人才市场进入快速发展时......
人才派遣是一种全新的人力资源市场配置方式,从上个世纪80年代初在中国出现,20多年来,在经历了外资企业、合资企业、国有企事业单......
人才派遣是指根据企业需求，人才派遣公司招募录用合适的人员，派遣到企业工作的人才服务方式。随着人员流动的大大加速，公司工作人员的......
学位
一年又一年,处方配药业因为竞争同行的存在以及其他业界的介入而面临着日益激烈的竞争,而自1980年创业的株式会社日本调剂GLOUP却......
今年4月24日,随着上海人才有限公司、上海人才服务中心、上海人才市场专业执法队伍和上海人才中介行业协会成立揭牌仪式的举行,一......
日本企业,特别是大企业,机构庞大、人浮于事、效率低下的现象相当严重。解决这一问题的根本办法是精简机构,而其本质是精简人员。......
扉页中共中央政治局召开会议研究部署加强人才工作6-1充分发挥留学人才的独特历史作用 10-1实施人才强国战略是新世纪人才工作......
前言21世纪是知识经济的时代,“人力资源是第一资源”的观念已成共识。因此,人力资源的有效配置和管理就成为促进经济发展的重要......
6月27日,国务院总理温家宝在参加一个座谈会时说,他现在每天都在关注大学毕业生的签约率。据报道,今年大学毕业生的签约率目前只......
2002年10月,北京市海淀区一家私营企业遇到一桩挠头的事儿:他们刚与日本的一家企业联系了一笔生意,过几天,日本老板就要来北京与他......
党中央、国务院作出振兴东北老工业基地的决策,绝不是用计划经济体制的模式再造,而是运用市场机制激活。因此,遵循市场规律,按照市......
人才派遣是人才资源配置的重要方式之一 ,可以有效整合社会人才资源 ,提高人才利用率 ,拓宽企事业单位人事制度改革的渠道 ,对今后......
主持人:欢迎你们两位来到沙龙语茶做客,你们的文章《人才派遣在中国……》我已经读过。写得很有特色。今天就人才派遣的话题,请两......
为适应人才兴业战略对人才市场战略大调整的需要,吉林省人才中心组织人员赴四川、重庆、湖南人才中心进行学习考察,学习考察的主要......
近日,楚州区人事局将面向全区招聘护士、药剂士等卫生方面专业人才89名。这89名人才将由楚州区人才交流服务中心派遣到该区卫生口......
引言人才租赁,又称人才派遣,根据《深圳经济特区人才市场管理条例》的定义,它指的是人才与其所属企业在劳动关系存续期间,由所属企......
细心探究不难发现,青岛市市南区创新人才工作的历程中,有一条红线贯穿始终,那就是:用市场手段解决人才问题。在《公务员法》颁布......
蓝领们在立交桥下徘徊,白领们在小桥流水旁踌躇,“海归”们遗梦在廊桥,民工们在过街天桥上张望,学子们走出校园的康桥……有谁会把......
一、人才租赁的定义和特征人才租赁,也可以称之为人才派遣 (广义上也可包括劳务派遣),是用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租......
如今的城市中国,人才竞争已从暗战走向前台。在愈加凸显的“人才为王”的竞争主题下,无数城市竞相博弈。在竞争的白热化和战区向北......
从以节约显性成本为导向，到以获得弹性用工为目的，在新《劳动合同法》贯彻实施以及当前金融危机冲击波不断袭来的背景下，这是一个企业......
“任仕达上海派遣人才有限公司的前身是上海市人事局人才服务中心。2002年将人事局人才服务中心进行改制,改制成立了一家公司叫上......
人才派遣业务起源于上个世纪五、六十年代的美国,20世纪70年代在日本、美国、欧洲发展迅速。1979年我国将第一名中国雇员成功派往......
四川省作为我国传统的人力资源大省,在省委省政府及相关职能部门的领导密切关注和支持下,早在上世纪80年代初期就开始探讨和建设人......
青岛实施人才派遣制度的基本情况青岛市从2001年开始较大规模的人才派遣工作,先后在企业、机关和事业单位进行了实施。主要经历了......
人才派遣业面临服务困境随着客户对人才派遣要求日益提高,市场对人才派遣服务水平的要求也水涨船高。然而在表面繁荣的人才派遣市......
制约行业发展的两大痼疾我国的人才派遣业起源于上世纪九十年代末,迄今人才派遣已经覆盖了全国几乎所有大中城市,成为在所有人力资......
不跑招聘会便可实现跨区域人才流动,未投简历招聘单位却找上门来,台湾医生可在大陆评职称……自第一次全国人才工作会议召开以来,......
随着公共事业的快速发展,事业单位规模不断扩大,为了控制在编人数,节约成本,聘用编外人员从事临时性、辅助性的事务工作,编外用工......
2009年,我入职中国南方人才市场,投身于人才服务行业这一全新的工作领域。2010年初,我偶然发现了《中国人才》,它大气而朴素的封面......
当今社会已步入知识经济时代,对于企业而言,人才就是竞争力。因而,人才培养与企业发展无疑是唇亡齿寒的关系。只有建立人才培
Tod......
人才派遣又称人才租赁,是人力资源外包的一种,是根据用人单位的实际工作需要,由派遣公司通过一系列科学手段录取合格人员,派遣到用......
自《劳动合同法》颁布实施以来，人才派遣行业迅速由萌芽状态进入到野蛮生长阶段，数以万计、大大小小的劳务派遣机构一夜之间遍布全国......
自从我国建立并实施市场经济体制之后,不同样式的新兴行业接连衍生,用人体制也同步发生系统性的变化结果,而人才派遣体市场也就此......
人才派遣如何改变企业用人策略。如果某一天,你发现那位跟你通过电子邮件一起分享过笑话、经常从楼下的星巴克帮你带杯咖啡的同事......
对于大型企业集团来说,在拥有大量人力资源的同时,不同专业和地域之间人才的富余与短缺同时存在。引进人力资本观念,将人力资源作......
人才派遣作为一种相对较新的用工方式,对于增加就业渠道、满足不同类型用工单位的特殊需求发挥了积极的作用,尤其受到中小企业的关......
