人才战略相关论文
随着三农工作的深入推进，乡村振兴战略得到有效执行。而人才作为乡村振兴战略的实施关键点，当前中国乡村人口存在素质偏低、流动性大......
中西部高等教育是中国高等教育的重要组成部分，其发展水平不仅关系到中国高等教育的整体质量，而且对中西部发展大局和中华民族伟大复......
党的二十大报告提出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、......
新一轮科技革命迅猛发展，科技人才竞争异常激烈，高水平科技自立自强成为我国领跑新一轮科技革命的战略抉择。面对国内外环境前所未有......
随着市场经济的不断发展,国有企业在长期垄断经营下所形成的固有管理模式已不能满足企业发展需求,需构建新的管理模式。文章针对新......
创业板是我国资本市场的重要组成部分之一,它主要为创新创业型的高科技企业提供融资渠道和成长发展的空间,通常,此类企业对核心管......
＜正＞2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议中强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国......
人工智能技术的发展为教育系统带来了机遇与挑战。通过“人工智能促进未来教育发展”这一社科重大项目的研究发现，人工智能在凸显创......
在当前经济高速发展的情况下，国家发展靠人才、民族振兴靠人才，企业发展更离不开人才，人才要素对于企业至关重要。本文以“人才可持续......
当前,房地产政策环境的变化,房地产市场整体下行,以及信息技术、互联网技术等科技的发展,房产经纪行业正向着高专业性、高技术含量......
人力资源管理是企业内部管理的重要组成部分,也是提高企业核心竞争力,促进企业可持续发展的重要举措。随着经济全球化的不断深入,......
面对竞争残酷、复杂多变的国内外医药化工市场环境,国内企业特别是国有企业,面临与国际、国内竞争对手激烈的市场竞争,而这种竞争......
数字经济是技术驱动的经济,人才是数字经济发展最重要的基础和推动力量。在当前国际形势下,许多国家正面临数字人才短缺的问题,发......
随着互联网技术的进一步发展,图书出版业也随之进入了数字化发展的新阶段,这也给图书出版业的人力资源管理带来了新的挑战。目前,......
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融媒体是一个把广播、电视、互联网的优势相互整合、互为利用的一种新型运作模式。在融媒体发展背景下，县级融媒体中心应借助科学技......
乡村人才振兴是农村经济高质量发展的基础，更是实施乡村振兴战略的重要保障和应有之义。受农村发展进程缓慢的影响，农村经济高质量发......
打造全球标杆城市是深圳建设中国特色社会主义先行示范区的题中之义，成为全球标杆需要汇聚全球一流人才，培育人才生态，创新人才战略。......
努力造就一支高素质，高水平的高校教师队伍，是全面完成人才战略任务的必然要求，当前，要围绕人才战略的实施，致力于转变人才观念， 牢固树......
随着市场经济的不断发展，国有企业在长期垄断经营下所形成的固有管理模式已不能满足企业发展需求，需构建新的管理模式。本文针对新形......
县级融媒体中心建设以打造主流舆论阵地、综合服务平台、社区信息枢纽三大核心功能为主要目标,建设至今,整体发展较好.但由于各地......
在企业经营过程中,人才起到至关重要的作用。大型企业可以通过企业知名度、优厚的薪资和福利待遇吸引企业需求的各类人才,而名气和......
随着乡村振兴战略的实施,人才作为乡村发展的动力来源,是乡村建设不可或缺的一部分.本文从流入地、流出地、乡村人文等角度分析影......
进入新时代,国际高端人才市场竞争激烈,国内城市“抢人大战”已悄然打响.柳州市是广西最大的工业基地,肩负着建设现代制造城、打造......
新时代广西发展面临难得的机遇,习近平总书记视察广西时的重要讲话精神推动广西作出了加快发展的战略决策,而优势产业的高质量发展......
当今世界,人才成为促进科技创新和经济社会发展的重要资源。改革开放以来,我国在国际人才竞争中取得了显著成就,但随着全球人才战......
当前和未来一个阶段,全球人才发展面临着人才战略价值更加凸显、人才供求矛盾更加尖锐、人才流动形态更加多样、人才竞争对抗更加......
当前,人才住房政策的推行,已经成为各城市解决房价问题导致的人才吸引力和竞争力削弱问题的重要手段。文章在分析北京推行该类政策......
要想实现乡村振兴,我国首先就要打赢脱贫攻坚战,让贫困地区的人们脱离贫困、奔向小康.脱贫攻坚战中,教育扶贫是其中一种重要的扶贫......
本文针对2l世纪中国加入WT0后的形势和盐行业面临的矛盾和问题，认为面对市场竞争。人才至关重要，尽快构筑具有战略眼光的人才体系是......
本文依据长期从事少数民族地区技术服务的经历,通过对西部山区自然、人文、经济现状的调查与思考,提出了西部山区的经济发展应以区......
2018年9月21日,工博会无人驾驶技术发展趋势论坛在上海图书馆举行.来自上海市科学技术情报学会、上海科学技术情报研究所、北京市......
本文论述了山东宏矿集团邹城恒翔纸业公司完善检测手段,提高产品质量、采用激励约束相结合的考核机制,稳定提高产品质量、实施人才......
对我国目前煤炭行业的人才形势进行了分析,人才流失严重、科技人员缺乏、后备力量不足是当前面临的主要问题.为保证煤炭行业的可持......
加入WTO的影响是全方位的,我们不仅要研究入世后的利弊问题,而且要根据WTO规则的要求,以积极主动的态度加快我们的各项工作,争取主......
笔者就如何有效快速推进煤矿企业信息化和自动化进程，提出了以下建议：打破思想“瓶颈”制约，破解理念滞后难题；坚持“走出去、引进来”......
本文从防雷观念、技术素质、运行机制、管理方法四个方面对气象防雷进行综合分析,提出了气象部门防雷事业建设的几点看法,转变防雷......
本文阐述了天祝白牦牛这一世界珍稀畜种的保护现状及开发利用现状,从品种、产量、饲养管理、龙头企业及市场等方面分析了天祝白牦......
铜川矿务局中心医院在院长时晓光的带领下，不断开拓创新，通过推进激励机制，实施人才战略，强化医疗质量，探索科学化管理，优化医疗资源，加强......
多年的医院管理实践使我们认识到,加强医院人本文化建设,是医院规范职工队伍素质、凝聚职工队伍人心、激励职工队伍斗志的有效途径......
大同电力机车有限责任公司隶属中国北方机车车辆工业集团公司.公司紧紧围绕发展这个第一要务，牢固树立人才资源是第一资源理念，以人......
人才作为一种战略资源,其核心就是培养人、吸引人、使用人、发掘人.古往今来,无数的事例告诉,人才是最核心的竞争力,人才就是力量.......
