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寿险公司营销员在数量和质量上的差异，决定各家寿险公司的核心竞争力，中国寿险营销员在“高标准”和“低现状”之间存在较大矛盾，加强......
见到韩香臣的时候，她正在烤肉宛南礼士路现在的总店里忙活，作为聚德华天旗下知名的老字号品牌烤肉宛的总经理，她已经在这里扎根了30多......
品牌之策 截至2006年9月，在世界品牌500强中，我国只有6个品牌入围。有专家对此现象提出了严厉批评，入世5年，中国正在更全面更深......
目前国内外企业普遍采用二阶段培训与三阶段培训。 二阶段培训 一般分为全公司培训和工作现场培训。 １．全公司培训：又称为集中培训。......
事件 世界知识产权组织、美国康奈尔大学、英士国际商学院日前共同发布了《2016年全球创新指数报告》（以下简称《报告》）。中国位......
有一位资深的老厂长，管理了一辈子，他对管理的精髓归纳总结为八个字：“软硬兼施，恩威并重”。 笔者觉得老厂长的话在某种程度上也有......
工具是前辈智慧的结晶，善于运用工具，可以让你少走很多弯路，找到成长的捷径。 刚做快销业务时，销售的产品是洗衣粉，菜鸟初飞，到了......
雅诗兰黛公司培训体系设计的目的是。要建立一个鼓励个人成长和发挥潜能的环境。让员工在有序的培训和沟通中，加强方向感、清晰地看......
沈飞公司培训管理部门立足企业实际,力争前瞻性,可操作性,对新员工培训考核与管理模式进行探索,总结出“一线一定三统一”的新员工......
近年来，在广西电网公司党组的精心指导下，广西电网公司人才培训与评价中心（简称培训评价中心）坚持把人才强企工作作为贯彻落实科学发展......
现代化企业唯有不断提高知识管理水平、提升人力资本价值，方能保持核心竞争力和竞争优势。而学习则是“提升”的根本，是员工能力提升......
辽阳石油化纤公司(简称辽化公司)为调动生产一线和检维修系统职工学习技术业务的积极性,加快提高操作和服务人员的技能素质,在所属......
从艺之路是一座独木桥 与中国明星先读书再从艺有所不同，韩国艺人的从艺之路是一座独木桥。中国明星不走红了，还可以干点别......
8月1日 晴 又要走了！ 屋外沙尘暴卷着飞雪漫天飞扬，车辆在光滑的路面上缓缓行进。屋内却温暖而清新，母亲忙着在火炉前烙馅饼，白......
同是拍照，差距咋就那么大？ 有一次，公司培训新员工。培训老师很有创意，他请每个新员工创造一个作品，要求把理想中的公司和自己都置于......
摘要：在贯彻执行ISO10015培训质量管理和国家电网公司培训质量管理规定的过程中，福建公司培训中心结合自身实际提出“以客户为中心”......
进入二十一世纪，面对全球化、组织变革和技术进步的日益加剧，企业要想获得竞争优势和持续发展就必须不断提升员工的素质。因此，作为人......
本文通过对民营企业FNT公司的人力资源现状和培训体系的调查分析,以及对该公司目前存在培训问题的研究,运用人力资源管理中的培训......
学位
石油化工行业是一个特殊的行业。其建设项目相对于一般工程行业的项目有着投资金额大、建设周期长、项目管理水平要求高等特点。目......
企业的发展,靠的是人才驱动,企业的竞争力最终来自企业员工的素质,员工的教育培训是提高员工素质、实施人才开发的重要手段。有效......
广告学界对学生的教育和广告业界对人才的需要总是存在矛盾。业界对人才的呼声高涨,其中就包括高层次的广告经营管理人才。对于这......
职业教育的指导思想是坚持＂以能力为本位、以学生为中心、以岗位需求为依据＂,培养学生的创造能力和创新精神。本文从课堂教学与公司......
邮政事业是国家重要的社会基础公用事业,在长期以来为经济和社会发展、保障公民通信权利等方面发挥了重要的作用,但进行现代企业制......
