派遣机构相关论文
<正>什么是劳务派遣工劳务派遣是:公司"招人不用人",企业"不招人用人"的新型用工方式。用工单位只管劳动者的使用,不与劳动者发生......
人才派遣起源于20世纪60年代的西方国家，80年代后期流行于美国、欧洲和日本等发达国家和地区，它是人才市场化的产物，也是目前国际上流......
3月20日，全国人大常委会办公厅全文公布《中华人民共和国劳动合同法（草案）》，向社会公开征求意见；6月12日，北京东城区法院对“肯德基劳务......
1920年，美国一家名为Samuel Workman的公司开创出一种全新的人力租赁模式，由此开启了劳务派遣制的先河。近百年之后的今天，劳务派遣早......
劳务派遣作为一种新型的、灵活的用工模式，在为用工单位降低成本、转移风险、提高人事管理专业化等方面有着显著的优势，近20年来被越......
本文通过对劳务派遣产生的原因、现存的问题进行分析,总结以往的经验教训,提出更好的完善劳务派遣法律制度的建议.相信通过我们共......
一、大力发展劳务派遣机构rn大力发展村、居、社区人力资源服务机构,主要是鼓励、扶持他们开办劳务派遣公司,吸收灵活就业人员,使......
劳务派遣作为一种新型的劳动法律关系,是指派遣机构与派遣劳动者订立派遣契约,在得到派遣劳动者同意后,使其在要派单位的指挥监督......
劳务派遣是一种新型的用工形式,是南派遣机构与派遣员工订立劳动合同,然后向要派机构派出员工,使其在要派机构处劳动.劳务派遣是发......
一劳务派遣概述劳务派遣是随着我国劳动力资源配置市场化而逐渐产生的一种新型就业服务和企业用工制度,具体指派遣机构与劳动者签......
劳动派遣为一种新型用工方式,在政府及企业的推动下发展迅猛,被视为是促进就业、解决剩余劳动力有序流动的主要手段。但伴随出现的......
员工派遣作为我国人力资源市场中一种新的用工方式，以其灵活、富于弹性的用人机制引起各方的关注．本文在介绍员工派遣现象出现的背景......
人才派遣是用工单位根据自身的工作和发展需求，通过人才派遣服务机构，为所聘人才办理录用、缴险，代发工资、管理档案等人事代理业务，是......
【案情】原告：荣某。被告：上海邦臣酒店管理有限公司（以下简称邦臣公司）。...
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随着劳动合同法的颁布实施,劳务派遣用工灵活与用工费用较低对一些用人单位更有吸引力。但目前也有些用工单位规避劳动合同法,不与......
劳务派遣作为人力资源管理中的一部分,在我国仍处于发展阶段,但劳务派遣市场规模已然不小,参与其中的劳动者、企业数量多,涉及的领......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>从法学理论的逻辑关系严密性上分析,仅有劳动合同生效、无效等制度是远远不够的,在劳动合同效力确认标准体系中,补充完善劳动......
近年来,劳务派遣在中国发展非常迅速,出现了许多新的现象、新的特点,产生了诸多问题、矛盾乃至纠纷,质疑或争议颇多,引起了政府和......
劳务派遣用工模式是我国大型国企非正式用工模式的重要组成部分,是人力资源管理的重要环节,所以《劳动合同法》对劳务派遣做出了特......
随着用工制度的改革和用人渠道的拓宽,高校开始采用人才派遣的用工方式配置人力资源。高校根据岗位需求和实际发展需要,委托社会上......
<正>既然“杀鸡焉用牛刀”,那么“杀牛”可用“鸡刀”吗?然而,我国现实中却有“杀牛”用“鸡刀”的实例。例如,对于解决就业问题来......
近几年来,随着高校招生规模的迅速扩大,毕业生就业问题越来越突出,引起了社会、高校、毕业生及其家长的极大关注。同时,自上世纪末......
我国的劳动派遣,始于1979年11月北京外企人力资源服务公司(FESCO)向一家日本公司的驻华代表处派遣中方雇员,作为我国劳动力市场上......
<正>目前,关于劳动者派遣这种因派遣机构出现而产生的新型劳动形式的定义很多、表达语词也很多。笔者认为,应该准确界定劳动者派遣......
在依法治国精神的指引下,我国各地正在进行依法治省建设,劳动力市场法律制度的完善是依法治省建设的重要组成部分,劳务派遣制度一......
<正>劳务派遣是指专门的劳务派遣机构将劳务派遣工派送到用人单位(派遣工的使用机构)进行工作,劳务派遣机构赚取一定服务费用的民......
<正>劳务派遣是一种较为新颖的人力资源服务项目,是我国人力资源市场根据需求而从国外引进的。它可以满足用工单位根据所在行业的......
自上世纪二十年代,劳务派遣最先于美国产生,而随着时间的推移,社会的发展,劳务派遣亦在一些发达国家逐步产生并发展上升至颇具规模......
2008年实施的新《劳动合同法》在2013年新年来临前完成了首次修订，修改后的《劳动合同法》已于2013年7月1日正式实施。修改《劳动合......
劳动派遣是派遣机构与派遣劳工订立派遣契约,在得到派遣劳工的同意后,使其在要派企业的指挥监督下提供劳务的劳动形态。“雇佣”和......
劳务派遣是派遣机构与派遣劳动者订立派遣契约,在得到派遣劳动者同意后,使其在要派单位的指挥监督下提供劳务的劳务形态。劳务派遣......
目前我国的就业问题被称为是世界性难题,面对这个“难题”,温家宝总理在2009年《政府工作报告》中特别强调“千方百计促进就业,实......
劳务派遣作为一种新机制,各方面体系和规范还不完善,存在诸多问题。规范和完善劳务派遣制度应从多方面着手,应当明确责任、规范劳......
对于劳务派遣三方主体之间的关系,学术界一直存在争论。本文以为,随着市场经济的发展,当劳动力通过市场进行配置,为了使人尽其才,......
目前我国人才派遣这种用工方式的产生和发展是建立在人力资源管理需求的基础之上,人才派遣用工方式的优点在于打破了传统的人才单......
劳务派遣即人才派遣、人才租赁,也被称为临时用工或代理用工,具体来说指的是派遣机构和劳务派遣职员签订劳动合同,同时与真正具有......
<正>位于南京市湖南路的某大酒店,因扩大经营,要招100名员工。但是,这次与以往招聘员工不同,酒店所需员工都从专业人才派遣公司"租......
