派遣工相关论文
3月20日，全国人大常委会办公厅全文公布《中华人民共和国劳动合同法（草案）》，向社会公开征求意见；6月12日，北京东城区法院对“肯德基劳务......
我国派遣业的迅猛发展所暴露出来的问题以及相关法律、法规的缺失，已引起社会的广泛关注。2006年初，国内首部对劳务派遣规制的《劳动......
日前,天津市人力资源和社会保障局、工商局联合发布《天津市劳务派遣管理办法》,办法指出,人力社保部门将对天津市劳务派遣(包括人......
<正>到境外工作的劳动者,可依据前往国家或者地区的法律,参加当地工伤保险;如果参加了当地的工伤保险,就要按照当地的法律进行工伤......
近些年，我国现行的法律体系中针对劳务派遣方面的法律法规存在着许多问题，直接导致了劳务派遣人员自身的合法权益受到侵害的案件的发......
赫鲁晓夫想引进劳动力， 向中国政府提出引进工人 前苏联是个高寒地区的大国，由于多年的战争，人口数量和国家土地不相称，加上......
摘要用工形式的不斷变化给企业管理模式带来了新的挑战。如何统一员工思想，探索多种用工形式下的管理模式，达到服务企业、服务生产，服......
用工单位、政府和劳动者构成了劳资关系三方格局.劳务派遣用工方式以其特有的优势快速发展,但也成为部分用工单位规避社会责任、逃......
派遣工在油田企业占有相当大的比例，关注派遣工群体，发现矛盾，分析原因，采取正确措施，做好派遣工群体的稳定工作，对油田企业的发展具有很......
目前。国有企业用工形式主要有正式工、合同工、派遣工，不同的用工形式在管理上存在着一定的差异，同时多种用工形式并存也可引发不同......
通过对天津市16家不同类型企业共计594名派遣员工进行问卷调查,对在不同统计特征下派遣员工的工作满意度5个维度及总体满意度的差......
【案例】：2012年2月,李某与某人力资源公司签订了为期两年的劳动合同,人力资源公司派遣李某至某金属公司从事生产工作。2013年10月9......
由于劳务派遣保障制度不完善，劳务派遣工人的福利待遇、民主权利和身份转制的权益等切身利益很容易受到侵害。要完善劳务派遣工人合......
一、供电企业劳务派遣工现状1.派遣工的岗位混合情况较为严重。目前,企业内派遣用工使用比较广泛,混岗现象普遍。某供电企业的一个......
劳务派遣用工形式最早出现在我国改革开放的初期,伴随着市场经济的逐步完善,劳务派遣作为一种全新的用人模式,逐渐步入了人们的生......
<正>"五一"期间,劳动者权益保护再度引起社会关注。我国被派遣劳动者有3000多万,"临时工"泛滥现象引发同工不同酬等问题。去年7月1......
期刊
<正> 在市场经济国家,劳务派遣是一种早已存在并继续发展的用工和就业方式。劳务派遣的产生和发展,是市场环境和企业生产经营方式......
本文通过对国外派遣用工制三方关系及其管理的相关研究文献回顾,阐述了国外派遣用工制度中用工单位、代理机构和派遣工的三方特点......
本刊讯 6月中上旬，南宁市兴宁区人力资源和社会保障局组织力量对辖区内的劳务派遣单位、用工单位的劳务派遣用工情况展开摸底调查。......
劳务派遣是对传统用工方式的补充。但是,由于我国法律规定的不完备,目前劳务派遣用工市场呈现泛滥之势,在实务中出现了许多亟待解......
所谓劳务派遣,是指雇用工人但不使用工人,不招聘工人但使用工人的一种招聘和用人相分离的用人模式。上世纪七十年代以来,日本政府......
企业用工双轨制问题导致的同工不同酬影响和谐劳动关系构建。在实际用工过程中,由于派遣工签订合同企业与用工企业的不同,经常会导......
2012年12月28日十一届全国人大常委会第三十次会议，表决通过了《关于修改<劳动合同法>的决定》。本次《劳动合同法》的修改主要针对......
2012年12月28日，全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改《劳动合同法》的决定。实施5年后的《劳动合同法》首次修改。剑指......
<正>2013年9月B《当代工人》数字调查栏目《断尾临时工》中提到派遣工同工同酬问题,我有些话不吐不快。按照《劳动合同法》的规定,......
<正>劳务派遣将劳动关系模糊化,同工不同酬,对于劳动者来说存在显见的不公平。能否设计一种制度,在追求劳动者权利的同时促进资本......
随着通信业的高速发展．根据中国电信实施向现代综合信息服务提供商转型战略的需要，企业先后招聘了一大批派遣工。以江西电信为例．全省......
<正>第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定修改并于2013年7月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定:......
第一，重视对年轻员工的培养与使用。对高学历人才，在注重业绩的基础上破格提拔使用，并在实践中加强培养，努力改善基层行员工队伍素质结......
虽然《劳动合同法》对劳务派遣中同工同酬问题作出了明确规定,但鉴于派遣工的法律地位不明确,加上劳务派遣机构和用工单位具有营利......
