人力资源特点相关论文
本文分析了高职院校图书馆人力资源特点,阐述了高职院校图书馆如何用测评作为手段和工具来实现人力资源的优化管理。
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我国事业单位汇聚了许多优秀人才,承担着重要的社会职能。完善的人力资源管理关系到事业单位经济效益与社会效益的持续增长。文章......
时下对资产经营、盘活存量问题,人们都非常感兴趣,尤其是国有企业在发展中正面临诸多困难,希望能找到一种对既有的可控资源的组合......
以人为本就是指运用现代科学理论，把人作为管理诸要素中的主体，把开发人的潜力，提高人的素质，满足人的需要，充分调动人的主动性、积极性......
国家和地区的人力资源特点对当前经济社会的发展有重大影响,在以智能制造为主要内容的工业4.0加速发展、全球产业链重新分工布局的......
通过对高科技企业人力资源特点的简析,提出高科技人力资源管理预警体系设计的原则和思路,在此基础上,设计了高科技人力资源管理预......
本文通过研究区别于传统企业的适应于高新技术企业人力资源特点的人力资源管理创新思想．并结合高新技术企业人力资源的特点，提出了高......
本文分析了创业期高科技企业的特点、人力资源特点和人力资源管理面临的问题,在此基础上提出了在创业期高科技企业中进行心理契约......
创业以其在社会、经济与科技发展中的作用而日益引起社会各界的关注。所谓技术创业,主要是指依靠科技成果建立起新的科技型企业。......
一、新创技术密集型企业人力资源管理存在的问题 新创技术密集型企业的人力资源管理方面存在的问题主要在组织层面和人员层面，一......
独特的撒哈拉沙漠以南的非洲文化对我国在当地承包工程带来了挑战,而承包工程常具有一次性和临时性特点,诸多因素影响着我国在当地......
★如何看待经验经验不是规律性的东西,极具局限性,在一定范围或一定阶段起作用。医院管理者只有经验是不够的,必须有渊博的知识、......
本文从我国高科技企业人力资源管理的特点及状况出发，提出了在知识经济时代提高我国高科技企业人力资源管理的若干对策。......
近年来,软件产业发展对经济增长的贡献有目共睹,为我国经济实现跨越式发展提供了机遇.本文从影响软件产业发展的关键要素--人力资......
中国人力资源管理(HRM)特点的比较成为近年来人力资源管理研究的热门课题。本文主要从中国企业人力资源配置的特点;中国企业聘用方......
在劳动密集型企业中，人力资源管理是重中之重的工作。本文通过对当前劳动密集型企业中人力资源的主要特点和管理中存在的主要弊端进......
旅游业与人民的物质文化生活息息相关，对国家和地区的经济起着重要的支撑作用。但突如其来的新冠肺炎疫情严重阻碍了旅游产业的发展......
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知识经济时代的到来,使人力资本成为最重要的战略性资本。作为人力资本的主要载体和主要拥有者,人将成为决定竞争能力的关键性资源......
软件外包如今已经成为软件行业的一个重要组成部分,具有巨大的发展潜力。当前,软件外包行业在我国飞速发展,社会对软件外包人才供......
随着互联网技术以及其他通讯技术的发展,SOHO(Small Office Home Office)工作模式产生了,甚至在有些行业已成为主要的工作模式.本......
美国学者奥多·W·舒尔茨认为：决定人类前途的并不是空间、土地和自然资源，而是人的素质、技能和水平。他在《人力资本论》......
