高管相关论文
2015年开始,国务院、工信部、交通运输厅等部门发布一系列政策来指导和规范国内智能网联汽车行业的发展,聚焦网联化和智能化发展,......
近年来，国有企业的高管薪酬激励问题逐步凸显，薪酬对高级管理人员的激励效果不达标，国有企业也因为其特殊性和一些政策原因对高管的吸......
薪酬激励机制是企业运营过程中的动力机制,其对企业中的个体有牵引作用,对于实现公司战略目标、实现经济效益具有重要影响。高管薪......
学位
“智造”概念的提出大大提升了高新技术企业提高自主创新能力的紧迫感。企业自主创新能力大多依赖于企业的核心技术人员,而核心技......
上市公司高管在企业中起到举足轻重的作用,近年来多起高管的非正常变更行为引发社会关注。上市公司高管的变更在资本市场中属于投......
新形势下，无论是市场经济体制改革深化还是企业现代化水平提高，都促使企业资本结构不断变化。在现代企业财务中，资本结构处于至关重要......
随着我国经济发展迈入新的阶段,过往的竞争优势已无法维持经济的快速发展,科技创新成为了助力经济发展的新引擎。企业要想保持在行......
近年来,我国制造业成为全球规模最大的国家,“中国制造”完成了从低价格到高质量、单一选择到多样化为吸引点的转变,逐渐在国际化......
企业进行创新一方面达到实现和维持自身竞争优势的目的,同时对于一个国家或地区的经济长期发展具有重大的意义。中国经济进入新常......
近十年来全行业高管群体的平均薪酬翻了将近三倍,薪酬如此膨胀很大程度上是源于薪酬参考基准的大幅上调,即选择同群企业中的管理层......
税收是国家财政收入的主要来源,是政府有效发挥宏观调控职能的重要保障。而对于企业而言,税收是一项支出,作为理性经济人,企业以各......
文威公司是一家中等规模混合所有制企业,经过股东间多次的谈判,自2016年起经营权将交棒给国企股东方,有2年过渡期,本人作为国企股......
近年来,互联网技术发展迅速,随之而来的是很多传统行业的革新,这其中就传统金融行业。近几年发展迅速的P2P网络借贷,无疑对传统的......
近年来,随着中国企业国际市场参与度的不断提升,许多企业纷纷致力于开拓海外市场,中国企业的国际化呈现出十分广阔的前景。在企业......
当前,公司股权结构趋于集中,大股东的控股比例不断上升。对上市公司而言,上市公司大股东可能依靠控制权地位侵占中小股东的利益,以......
近几年来,我国A股上市公司的高管总体薪酬水平逐年上升,公司内部高管之间的薪酬差距也呈现出扩大的趋势。高管薪酬激励作为缓解委......
信息含量的研究是现如今会计学研究领域的重点问题之一。信息含量是探讨当某一信息公开披露后,信息受众的决策是否会因此产生重大......
以2008年—2018年中国上市公司为样本,分析了具有学术经历的高管对企业金融化的影响以及薪酬水平对其调节作用,结果表明:学术经历......
公司高管业绩评价与激励机制设计是一个企业业务发展和团队建设的核心课题。L公司以平衡记分卡为理论框架,学习优秀同行企业的具体......
高管人员是稀缺的人才资源。企业在发展过程中,离不开高管人员的管理,同时高管的工作对企业的发展起到至关重要的作用。下面结合国......
选取2011年-2020年上市公司高管背景数据，从职业背景、海外背景、学术背景、金融背景以及兼任情况五个维度构建高管社会资本评价指......
本文以2010—2018年沪深A股非金融类上市公司为样本,分析了高管学术经历、研发投入和权益资本成本三者之间的关系.研究表明:高管学......
中国是一个乡土情怀特别浓厚的国家.家乡情节不可避免地对企业高管的决策和行为产生影响,进而影响到公司的决策和行为.本文以2008-......
盈余管理会直接对上市公司财务报告以及会计信息的质量产生巨大影响.上市公司为了缓解两权分离带来的契约冲突,普遍对高管人员采取......
随着我国经济的高速增长,使得我国相关的企业能够得到迅速发展,并且步入新的阶段,但在公司治理的过程之中,一些问题也会凸显出来,......
本文以我国国有企业高管薪酬为研究对象，针对其存在的主要问题和造成问题的原因进行深入分析。国有企业高管薪酬存在的主要问题有与......
当前,在我国公司法与劳动法的语境下,公司高管具有双重法律身份属性,其与公司之间的法律关系同时受到我国《公司法》与《劳动合同......
编者按：撒切尔夫人说：“世上并无所谓‘社会’之物，有的只是形形色色的男男女女，和一户户人家。”媒体统计，贾跃亭被执行总金额超过 90 ......
第一个问题：要不要引入空降兵 从企业用人的角度来看，首先要思考的，不是要引进什么样的空降兵的问题，而是要不要引进空降兵的问题。......
摘 要：随着现代企业所有权与经营权的分离，股东与企业高管在利益的追求上存在着严重分歧，股东与企业高管之间也很难建立充分的信任关......
官员“下海”经商使得企业高管团队中官员型高管普遍存在.从烙印理论视角出发,以2008—2019年A股上市企业为样本,在实证分析高管从......
文章基于2008—2017年上市公司的面板数据,运用固定效应模型,研究企业高管海外背景对企业环境绩效的影响.实证结果表明:高管的海外......
高层管理人员的业绩评价与激励是本文研究的主题,以S企业所在的行业为研究背景,通过调研相关资料,了解到行业内主要以中小企业居多......
9月24日至25日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2021中国500强企业高峰论坛”在吉林长春举行。中国500强企业高管、世界......
一般来说,公司的成长能力是借助现有资源的有效配置与未利用资源的不断挖掘形成的可继续发展进步的能力,涉及增长能力、盈利能力与......
摘 要： 本文基于2013～2017年中国IT行业252家A股上市公司的数据，以高阶梯队理论和社会同一性理论为基础，对高管团队异质性与企业社会责......
2018年,我国证监会对并购重组提出了要求,企业的并购重组获得了政策的支持和指导,至今并购浪潮此起披伏。在新的市场环境下,并购显......
传闻建行高管降薪一半，员工减一成。如果传言成真，央企薪酬改革将跨出关键的实质性第一步。 8月29日，《中央管理企业负责人薪酬制......
【摘 要】 目前，上海和深圳证券交易所共有百余家上市公司被特殊处理（ST），这在一定程度上威胁着投资者的利益，ST企业已经成为不可忽视的......
［摘要］ 本文以2010-2012年浙江民营上市公司为样本，以高管－员工薪酬差距为传导媒介，深入研究在职消费对公司绩效的影响。研究发现，在浙江......
一、国有企业高管人员职业能力构成要素分析 根据笔者对众多烟草企业高管人员的问卷调查和访谈结果，并参照相关研究成果，形成国有......
