领导力培训相关论文
领导者的领导能力和领袖气质不是与生俱来的,领导力是后备领导者的关键能力,通过精心选拔,科学设计,系统培训,后备领导者会逐渐形......
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为更好地贯彻PreK-3rd项目,保障儿童学习效果的持久化,新泽西州幼儿促进协会(ACNJ)、早期教育部门(DECE)以及新泽西小学校长和督学......
在中国革命、建设、改革征途中,中国共产党之所以创造出世所罕见的人间奇迹,关键在于其拥有无比坚强、举世无双的领导力。北京石油......
中国器官移植事业的改革和法治化进程始于2007年首部器官移植法规《人体器官移植条例》的颁布。历经10年的探索，我国根据自身社会发......
后金融危机时代下，企业更加注重实际绩效的今天，位于企业培训中较重要地位的领导力培训暴露中诸多问题。行动学习让我们看到了中国领......
高等教育领域不断发生变化,要求高校的管理者,如校长、副校长、院长与系主任、部门负责人等具备合格的领导能力,以帮助他们领导高......
随着当前经济形势同益复杂化,金融危机出现逐渐呈现常态化,企业自身发展更加注重实效的引导性,日常培训的操作中较为重要的领导力......
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怎样才能快速地提升领导力？本文针对这一问题就当前在领导力问题上存在的认识误区，以及理解领导力本质的关键进行了阐释，并提供一个领......
近年来,领导力培训逐渐成为中国企业培训需求增长最快的领域之一,中国农业银行在领导力培训体系设计方面做了探索研究。为进一步指......
本文将从大学生领导力概述角度出发,对集体活动中大学生领导力培养的现状进行分析探讨,进而提出集体活动中大学生领导力培养研究的......
介绍了邮政企业领导力沙盘培训课程的开发与应用,结合邮政企业教育培训的实践经验,探讨了进一步开展邮政企业领导力培训工作的新思......
随着知识经济、数字革命的深入发展,人类正处在一个前所未有的VUCA时代(Volatility,Uncertainty,Complexity,Ambiguity),面对着一......
党的十八届五中全会明确提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,为电力企业“十三五”乃至更长时期的持续健康发展......
在"认可女性的领导潜质,提升女性在大学中的领导能力与影响力"的目标指引下,新西兰女性领导力项目的实施模型包括四个部分:为期五......
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【正】2003年,GE将其美国"克劳顿村"成熟运转了多年的培训体系成功移植到中国,在上海建立了GE中国培训中心,这是GE在美国以外最大......
<正>企业的发展过程与人生的成长过程极其相似,都需要持续面对和解决那些在特定阶段无法回避的问题。而这些问题则可以被概况为两......
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<正>继今年5月份带领100多名北大国际MBA学生参观西点军校后,6月,笔者又带4位MBA学生赴西点进行了6天的深入体验。在这6天时间里,......
<正>国内的领导力培训,能做好经验总结、知识培训,就可算是好培训。能进一步提升到领导能力培训,就已经是优秀的培训。但是,我们要......
【正】没有将价值观内化的领导力培训最终会走向失败。脱离自己团队特有情景,那么领导力培训对于管理者来说,不过是一门领导技能知......
<正>2018年7月,中国卫生人才培养项目—中美高级护理管理能力建设培训在美国约翰.霍普金斯大学(以下简称霍普金斯大学)护理学院举......
<正>在中国工商银行成功股改上市进入一个全新发展阶段的时候,由中国工商银行与清华大学联合举办的"卓越领导力提升"培训班正式开......
2019年4月12~15日,以“领导力提升”为主题的2017~2018年度领军人才家电行业高级研修班第五期课程,在合肥展开了为期三天的培训。......
<正>2014年,中华护理学会理事长李秀华与国际护士会主席Judith Shamian女士在北京就"国际护士会领导力变革"培训项目进行了会谈磋......
2007年4月15～28日,作者一行24人参加了由美国高盛集团在香港举办的第三期"工商银行—高盛领导力培训班"。参加培训的人员中有一半是......
近年来，杭院领导力发展中心面向我行中层管理人员，聚焦二级分行行长这个重点人群，或配合总行人力资源部或独立开发了领导力提升系列培......
2008年11月12—15日，国际领导协会第10届年会在美国洛杉矶召开。本次年会的主题为“全球领导力：回溯过去，展望未来”。会议吸引了来自......
<正>长期以来,上海行政学院在公务员能力培训方面进行了多种探索,取得了一系列成效。然而,以往的做法是把学员能力的提高更多地寄......
<正>现代企业知识更新和能力提升的速度在加快,加大人力资本投资,使培训成为员工教育的重要组成部分已成为企业的共识。在认识到传......
领导力对着企业变革发展有着至关重要的作用，决定着企业的文化传承及发展变革。通过系统性的领导力培训，可以从不同角度帮助不同层级......
20世纪70年代以来,随着改革开放迈入市场经济和加入世界贸易组织走向国际市场,企业竞争日益激烈,增强企业竞争力在竞争中生存成为......
<正>编者按:最近,中国工商银行杭州金融研修学院"领导力培训项目",被该学院学术委员会评选为2012年度优秀培训项目一等奖。随着国......
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<正>无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion,简称LGD)是将6～8名被评价者编为一组,不指定负责人,大家地位平等,要求就某些有争......
大数据时代的到来对领导实践、领导学以及领导力提出了挑战,而全球经济一体化和文化相融的形势也将领导力提升到了全球范畴,更是给......
<正>行动学习是一种不同于传统学习的方式,需要有经验的培训师对学习方法进行深刻理解和把握,需要组织者和参与者对学习过程深入研......
