无固定期限相关论文
无固定期限劳动合同是我国劳动合同的重要形式，无固定期限劳动合同法律制度的实行是市场经济发展的需求，有利于维护劳动者的合法权益......
主持人:rn某职工在用人单位工作满1 0年后,经双方协商一致,再次签订了5年固定期限的劳动合同.之后,该职工提出,其应当签订无固定期......
一、电力企业的多种劳动用工形式劳动用工，是指用人单位与劳动者签订劳动合同，从而确定劳动者为用人单位的成员，并在用人单位的管理下......
教师聘用合同的期限是教师聘用合同的重要内容。我国的教师聘用合同按期限可分为：试用期合同、有固定期限的合同、无固定期限合同。......
2008年1月1日开始实施的新劳动法第14条相关规定:劳动者在满足已在用人单位连续工作满10年或连续订立二次固定期限劳动合同等条件......
新颁布的《劳动合同法》已正式实施,从总体上看,《劳动合同法》颁布实施的时机是恰当的.一是近年来我国的劳动力市场供求形势有了......
案例 刘某原属某厂固定工,该厂1995年1月与刘签订离岗退养协议:刘某离岗休养,该厂每月发放生活费,并缴纳各项社会保险费,直至退休......
国庆长假结束,拿到法院的判决书已经一个多月了,党义军仍然没有等到企业如何执行法院判决的通知.在高兴和激动之余,他的心情开始变......
主持人:原企业2006年改制,对所有员工进行身份置换,解除了原来的无固定期限劳动合同,给了经济补偿,重新与职工签订了3年期劳动合同......
案例某国有企业附属幼儿园因教学需要,从1991年起聘农村户口的职高毕业生范某作为“临时工”.双方签订了劳动合同,于2003年3月31日......
案例佟女士于1994年9月到某报社工作,在广告部门负责制作、核版等业务.在之后的数年中,佟女士工作表现认真负责,遵守各项劳动纪律,......
编辑同志:我是一私人工厂的车工,在这个厂子车工的岗位上已干了十多年了.过去我们实行的都是计时工资,按天计酬.劳动合同法实施后,......
将于2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)作出了许多与劳动者切身利益息息相关的新规定,......
摘要：自《中华人民共和国劳动合同法》实施以来，很多企业适时地做出了相应的用工政策调整和变革，进一步规范了用工管理，但由于对《企业......
随着市场经济的深度发展,劳动合同法已经在我国社会主义政治、经济生活中发挥着越来越重要的作用.国家在宏观调控市场经济下用人单......
2011年1月1日起实施的新修订的《工伤保险条例》,对何种情形下应认定为工伤,作出了明确规定,但由于劳动者工种的千差万别,以及导致......
劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是维护劳动合同当事人合法权益的重要法律保障形式。自1994......
无固定期限劳动合同制度将是我国未来主要的劳动合同制度形式,其设立的目的是为了建立和谐稳定的劳动关系。本文首先分析了无固定......
劳动合同的期限是指在劳动合同中规定的,劳动合同存续的时间及劳动者为用人单位提供劳动的时间.劳动合同期限可分为固定期限、无固......
的颁布实施有利于保护劳动者的合法权益,但该法在用人单位规章制度、无固定期限劳动合同、劳动合同解除、无效等方面对劳动者保护......
【上期案例回放】 刘先生在A 公司连续工作多年，公司只与刘先生签订过一次3 年期限的劳动合同，此后虽然未再续签劳动合同，但还......
无固定期限劳动合同没有明确合同的终止日期,被部分人误解为“终身合同”要求签订,因此引发争议颇多。本文从《劳动法》出发,明确......
《劳动合同法》第14条关于无固定期限劳动合同强制续签的内容,应理解为"除外规定"。本文就《劳动合同法》中关于无固定期限合同制......
案情简介申诉人曹玉系被诉人某水产公司职工曹某之女,1993年曹玉在校就读期间,因惊吓致使脑血管破裂,造成肌体残疾。曹玉中专毕业......
我国无固定期限劳动合同在实施的过程中,还存在一些问题有待进一步完善.因此,本文针对我国无固定期限劳动合同不足与完善做出了进......
【摘要】自《劳动合同法》颁布以来，无固定期限合同条款作为其中重要一项，一直受到广泛的关注与热议，关于其利弊的认识也引起广泛的争......
摘 要：现在几乎没有经济学家会否认制度对经济发展的重要性，一项法律或规章制度的颁布很可能会改变一个国家的命运。2008年初正式执......
摘 要：劳动合同期限与劳动者合法权益的保护息息相关，是劳动保护制度的重要内容，无固定期限劳动合同制度的目的是使用人单位为劳动者......
案例一:合同期满劳动关系如何处理?案件还原王女士于1995年4月经组织调动至某设计院工作,在行政处任房管收费员.2000年,该设计院行......
建构和谐劳资关系需要良好的劳动法制来支撑,无固定期限劳动合同作为劳动合同立法的一项具体制度,本身具有很多的合理性,但我国无......
摘要：对于符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位的行为对劳动者权益造成不同的损害的，应该承担相应的法律责任。 关键词：劳动......
摘 要 本文从劳动合同期限的比较为切入点，对我国当前大多数用人单位和劳动者都未能把无固定期限劳动合同作为最佳选择的现实状况进......
摘 要 近年来，劳务派遣在我国迅速发展，已经被越来越多的企业所采用，但是，其在适用法律和实务操作中出现了一些争议，被派遣劳动者能否签......
[摘 要]规章制度是管理的制度，是劳动者在生产、销售过程中建立权利、义务的制度，这种义务无疑对劳动者的切身利益息息相关。以往......
个案急呈:余某是一家金融公司的员工。未到公司前,他在部队服役期间,因公负伤致残,已取得革命伤残军人证。余某到该金融公司后,与......
人民检察院监所检察部门在强制医疗的执行活动中承担着监督的职责。目前，全国各地的强制医疗执行活动已经纷纷进入实际运行阶段，但有......
华为的"辞职门"事件因为发生在《劳动合同法》即将实施之际,因此引发了社会的广泛关注,部分媒体撰文称华为此举是为了规避《劳动合......
