职业稳定权相关论文
从1995年1月1日起《劳动法》的实施,到2008年1月1日起《劳动合同法》的施行,劳动立法中都将劳动合同期限视作为一个不可或缺的内容......
我国当前应当在劳动关系协调领域，充分发挥集体谈判在解决劳资纠纷、稳定劳动关系、改善劳动条件等方面的重要作用。政府应为劳资自......
劳动合同短期化，劳动者职业稳定权缺乏保障并不符合用人单位的利益，更非用人单位的刻意追求。在中国劳动力供大于求和结构性矛盾突出......
从劳动权的角度分析了职业稳定权的主体、客体和内容，并与相关概念进行了比较；阐述了职业稳定与职业稳定权对国家和用人单位的有利面......
日本独特的长期雇佣模式、年功序列制度、劳动力供需调节机制等对稳定劳资关系起到了重要的作用。我国正处于市场经济的快速发展阶......
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无固定期限劳动合同在维护劳动者的职业稳定权和构建和谐稳定的劳动关系方面,发挥着不可替代的作用。但由于我国立法上的不足和实......
