工作疲溃感相关论文
目的了解正念减压疗法对ICU护士死亡焦虑和工作疲溃感的影响。方法采用整群抽样方法，选择四川省达州市2所三级甲等医院的ICU护士作......
目的了解精神科护士工作疲溃感的现状及其影响因素，为制订精神科护士工作疲溃感干预策略提供理论依据。方法采用分层随机抽样法选取......
目的探讨徐州市三级甲等医院临床护士生存质量与其睡眠质量、工作疲溃感的相互关系，找出影响护士生存质量的高危因子，从而提出意见及......
目的了解ICU护士的工作状况，探讨ICU护士工作压力源、疲溃感与组织承诺之间的关系。方法采用整群随机抽样方法，对山东省济南市5所综......
目的探讨广东省二、三级综合性医院护士工作疲溃感的影响因素。方法2013年12月至2014年8月，采用"医院护理人力资源研究"医院、病......
目的 调查大连市某三级医院护士工作满意度和疲溃感.方法 采用方便抽样的方法选取大连市某三级医院429名护士,应用工作疲溃感量表......
研究目的:研究护士长工作压力源、工作压力及工作疲溃感水平,并探讨护士长工作压力源与应对方式对工作疲溃感的影响以及工作疲溃感......
研究目的本研究旨在从护士的职业特征出发,研究护士心理契约结构、内容以及护士心理契约违背的效应;进一步分析护士心理契约违背与......
研究目的探索三级甲等综合性医院急诊科护士的工作沉浸体验，形成三级甲等综合性医院急诊科护士工作沉浸体验的诠释性描述，编制《急诊......
目的调查合同制护士的自我效能感、工作疲溃感与离职意愿的现状，并分析其内在的相关性。方法采用自我效能感量表、工作疲溃感量表与......
目的探讨疼痛管理病房护理人员工作疲溃感水平，为护理管理者制定管理方法提供理论依据。方法采用自行设计的一般资料情况表和工作疲......
目的:探讨基于微信平台的非面对面开会模式对临床护士工作疲渍感的影响.方法:选取我院8个临床科室为调查对象,随机分成AB两组,A组......
目的:调查并分析县级医院护士的工作压力源及工作疲溃感.方法:在潍坊地区三家二级甲等医院共300名护士中发放问卷,调查护士工作压......
目的探讨积极关注技术在减轻护士工作疲溃感中的作用.方法对ICU 23名护士进行常规关注、临时关注、集体关注和个别关注等关注技术,......
目的 了解护士工作疲溃感状况,探讨其对护士心理健康状况的影响.方法 通过方便抽样,采用工作疲溃感量表和症状自评量表(SCL-90)对2......
对护士工作疲溃感的现状、原因、预防及干预措施进行了综述,旨在为我国护士工作疲溃感的进一步研究和发展提供信息与方向,有助于获......
目的:调查门诊分诊护士的工作满意度和工作疲溃感水平,为提高门诊分诊上作质量提供依据.方法:采用Maslach工作疲溃感量表(MBI)和明......
目的 调查北京市高干病房护士的一般自我效能感与工作疲溃感的现状及其相关性.方法 2010年10月至2011年6月采用一般自我效能感量表......
目的:了解护士队伍中护士疲溃感的发生情况.调查护士疲溃感与护理风险的相关性,为减少护理风险提供必要性依据和实践指导,从而预防......
目的 探讨手术室高年资护士工作疲溃感水平,为护理管理者制定人性化管理提供依据.方法 采用自行设计的一般资料情况表和工作疲溃感......
目的 分析我国二、三级医院护士工作疲溃感水平及其影响因素.方法 在“全国护理人力资源研究”的基础上,采用工作疲溃量表测量我国......
目的:调查肿瘤医院护士生活质量与工作疲溃感,并探究两者细分维度上的相关性,为肿瘤医院护士服务管理改善提供依据。方法:通过整体......
目的探讨精神科护士的工作疲溃感及其与工作源、个性和应对方式的关系。方法采用Mashach工作疲溃感量表（MBS）、护士工作压力源量表（NJ......
<正>急诊科是抢救急、危、重症患者的重要场所,因其工作特殊性,导致急诊科护士承受着多方面的工作压力,而持续的工作压力是导致护......
目的了解三级医院产科护士工作疲溃感程度并分析其产生的原因,从实际出发给予应对措施,从而提高产科护士的护理工作质量。方法采用......
职业倦怠也称之为工作疲溃感、工作倦怠和职业性疲溃等,是指在长期压力环境进行工作,可使工作人员个体产生生理和心理的疲惫,导致......
调查显示,超过50%的护士处于较低的满意度状态,表现出较高的离职意愿[1]。工作疲溃感研究最早出现于20世纪70年代早期,但是以质性......
目的 探讨精神科护士工作疲溃感的相关因素.方法 选取我院85名精神科护士进行工作疲溃感和工作源压力的调查问卷,分析导致精神科护......
目的了解手术室护士的主要工作压力源及工作疲溃感，并明确两者之间的关系。方法采用问卷调查法对100名手术室护士进行调查。结果手......
护士工作疲溃感是有关护士身心健康研究中的一个常见问题,因其工作性质的重要程度而获得普遍的关注。本文从工作疲溃感的定义、研......
工作疲溃感(job burnout)又被称为职业倦怠感心身耗竭综合征、工作倦怠、枯竭等[1],是临床心理学家Freudenberger于1974年首次提出......
目的研究护士长工作疲溃感水平，探讨护士长应对方式与工作疲溃感的相关性。方法采用整群抽样法，抽取了5所三级综合医院临床一线护士......
目的:调查高干病房护理人员心理健康状况,为临床护理管理工作提供理论支持。方法:选取85例高干病房护理人员作为观察组,随机选取85......
近年来，工作压力日益成为倍受关注的研究领域。压力与护理工作之间的关系受到国内外学者的高度重视。高强度的工作压力会使护士产生......
目的探讨助产士的工作压力源、疲溃感、心理健康状况水平及其关系,为改善助产士的身心健康提供依据。方法随机抽取60例助产士和60......
为了保证临床护理工作的高效率、高质量,本文从工作方面、社会方面及护士自身方面对护士产生工作疲溃感的压力因素进行了分析并提......
目的:探讨精神科护士工作疲溃感的相关因素。方法:选取我院85名精神科护士进行工作疲溃感和工作源压力的调查问卷,分析导致精神科......
目的：探讨护士工作疲溃感干预效果。方法：根据文献资料和临床工作经验,对护士工作疲溃感的产生原因、影响因素进行分析,并从实际工作......
目的了解精神科及综合科护士如何应对工作疲溃感,并探讨应对方式与工作疲溃感之间的关系.方法采用工作疲溃感量表(包括3个因子)和......
目的探讨心理授权对肿瘤医院护士工作疲溃感的影响。方法采用心理授权量表和工作疲溃感量表对668名肿瘤医院临床护士进行调查。结......
目的了解某肿瘤医院护士在APN排班前后的工作疲溃感以及应对方式,分析工作疲溃感与应对方式的关系,探讨在APN排班下有效降低疲溃感......
[目的]了解护士的组织文化、工作疲溃感及工作满意状况,探讨护士工作满意度的影响因素。[方法]应用组织文化量表、疲溃感量表及工......
目的调查ICU护士工作沉浸感和工作疲溃感的水平,并探讨两者的相关性。方法采用整群抽样法,应用一般资料问卷、工作沉浸感问卷和工......
[目的]探讨心理资本对临床护士组织承诺的影响并建立结构方程模型,为临床护士管理提供依据。[方法]采用整群抽样,运用组织承诺量表......
目的探讨ICU护士工作生活质量的影响因素及其与工作疲溃感和心理弹性的相关性。方法采用便利抽样法,选取2019年6月至7月济宁市5家......
