教师绩效管理相关论文
随着新公共管理运动的兴起以及公共部门的机构改革,经济、效益和效率逐渐成为了公共部门管理者行使职责的工作目标。为盘活公共部......
在现代社会发展的进程中,经济与教育是两个不能缺少的重要要素。高等教育是现代教育的重要环节,建设一流高校需要一流师资队伍,而......
现阶段,我国教育结构正处于进一步优化与完善的进程当中,特别是近年来职业教育的蓬勃发展呈现出高质、高效、高速的良好状态。作为......
高等职业教育是我国高等教育体系中一个非常重要的组成部分,它为我国社会和经济发展培养了一大批从事生产、经营、管理和服务等第......
高职院校的战略发展与普通本科院校不同,这就决定了高职院校教师绩效管理体系有自身特点。本文将战略导向型绩效管理体系应用于高......
通过对内蒙古高职院校师资队伍绩效管理的研究,对绩效工资改革积极作用阐述的基础上,分析实施绩效工资管理实践中产生的问题,提出......
随着教育创新理念的发展,高职院校也在不断改革自己的教育制度和管理制度,其中教师激励机制的改革与实践成为高职院校改革与发展的......
高等职业教育是我国高等教育体系中一个非常重要的组成部分,它为我国社会和经济发展培养了一大批从事生产、经营、管理和服务等第......
成人高校的教师绩效管理还存在着诸多不完善的地方,管理者应转变观念、破解误区,通过完善绩效考核的激励机制,建立公平合理的考核......
绩效管理是提升高中教师绩效的重要管理方式,但目前的高中教师绩效管理仍有较多缺陷。本文通过问卷调查,对当前普通高中教师绩效管......
绩效管理是在现代企业管理中成功实践并充分证明了的科学的企业管理方式,且在社会生活的其他领域受到了广泛借鉴。其中,绩效管理在......
摘 要:我国的教师绩效管理目前还在发展阶段,只是通过奖罚制度来提升绩效,对于绩效反馈和改进等相关环节并没有加以重视,忽视了教师自......
幼儿师范学校在绩效管理效果的高低对学校的发展有非常重要的价值,但是在绩效管理过程中还存在不少问题,有鉴于此,本文对幼儿师范......
在知识经济占主导的现代社会,人才成为各个组织之间竞争的关键,可以说,良好的人力资源管理能够帮助组织营造科学的人才发展环境,进......
教师的绩效管理在当前高职院校提升教育质量的诸多关注点中,是极为重要的一个方面,但目前国内在这一领域的探索和研究还较为空白,缺乏......
摘 要: 做好教师的绩效管理是师资队伍建设和高职院校人力资源管理的重要环节,是学校实现战略发展目标的关键。本文在阐述高职院......
高校教师作为高等院校发展的重要资源,在人才培养、学科建设、科研成果转化和产出等方面都起着决定性作用。如何对高校教师绩效进行......
高等职业教育已成为我国高等教育的重要组成部分。影响高职教育人才培养质量的关键是师资队伍,师资队伍建设有许多措施,如人才引进、......
民办高校是我国高等教育的重要组成部分,与公立高校相比,民办高校的师资管理更为复杂。为了提高办学效益,各民办高校多致力于打造业务......
近年来,绩效管理在学校管理中发挥了重大作用,而目前我国中小学体育教师绩效管理还有待完善,本文从中小学体育教师绩效管理的必要......
针对我国高职院校教师绩效管理体系建设现状及存在的主要问题,立足绩效管理的基本原理及方法,结合常州工程职业技术学院教师绩效管......
当今的教育评定标准随着社会多方面的进步而不断的发生变化,基于平衡计分卡理论的职业院校教师绩效管理这一方面,在目前来看算是一......
做好高职院校教师绩效管理工作,需要学校转变理念,建树科学的教师绩效考核管理意识;做好教师岗位职责分析,明确岗位职责范围;实施......
基于人类绩效技术的基本原则和ISPI的HPT过程模型,结合学校组织和教师工作的特性,从三个主要环节上进行教师绩效管理流程的系统设......
摘要:为了加强教师的素质,很多技师学院已经引入绩效管理作为对于教师的考核评估办法。在对绩效管理做简单介绍后,本文主要探讨了技师......
文章从高职院校教师绩效的概念和特点、高职院校教师绩效管理的概念及其目的、高职院校教师绩效管理的功能三个方面来探讨与分析高......
高校论文及著作管理系统主要负责收集及处理教职工各类论文和著作信息,它直接关系到高校人事分配制度改革以及对教师实行绩效管理......
如何对高校教师进行有效的绩效管理是高校领导者们必须面对的重要问题。近年来,我国的高等教育经历了前所未有的大发展。在这一过程......
【正】一、对教师进行有效的管理对于高校来说,人才就是其产品,要想为社会提供高素质的产品,提高办学效益,增强自己的可持续发展能......
随着"双一流"建设的推进,高校不断强化教师绩效管理。以经济学中的"拉弗曲线"理论为依据,基于42所"双一流"高校的数据进行实证分析......
本文首先分析了组织管理者在教师绩效管理中乱念“紧箍咒”的主要表现,其次阐述了在教师绩效管理中乱念“紧箍咒”的危害,最后提出了......
绩效工资政策的实施意味着教师绩效管理的推进,也要求绩效管理提高执行力。中小学的中层管理者对于提高绩效管理的执行力具有重要作......
教学始终是大学的中心工作,为了保证和提高大学教学质量,高校需以素质教育为出发点,改革教学制度和教师绩效管理制度。......
技校教师绩效管理是学校人力资源管理的核心环节,是学校实现教学工作目标的重要保证。通过调查研究,作者找出教师绩效管理中存在的主......
地方高校肩负着为地方社会培养人才、科学研究、服务的使命。调查表明,目前湖南省地方本科院校教师绩效管理虽有较为完整、科学合......
随着我国社会经济发展和产业结构不断升级,对应用型、创新型人才的需求越来越大,国家出台了一系列关于地方普通高校向应用型转变的......
文章主要对绩效管理思想的起源、绩效管理的涵义、高校教师绩效评价、高职院校教师绩效管理等四个方面的研究现状进行了简要述评。......
在分析当前我国高校教师绩效管理存在的不利于"双一流"战略发展的问题基础之上,提出助推"双一流"战略发展的教师绩效管理体系,要体......
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国家经济的转型与社会需求的不断变化,对传统的高校教育模式提出了新的挑战。与此同时,高等职业教育在整个大学教育改革中具有更为......
当前,我国义务教育阶段教师绩效工资改革实施正面临诸多问题与困境,主要表现为评价目标不明确、评价无标准等,构建系统的教师绩效......
本论文针对苏州GY职业技术学院的教师绩效管理展开研究,结合案例研究方法,从大量绩效管理理论入手,通过教师调查和数据分析,穿插学......
本论文针对四川省机电管理学校教师绩效管理展开研究。四川省机电管理学校教师绩效管理问题,因其教师、教学、管理、学生素质等多......
在教育管理学的理论范畴中,教师绩效管理这一研究课题有着极为重要的价值,同时也是现阶段国内教育管理改革进程中面临的严峻挑战。......
应用型院校教师绩效管理体系是院校实现人事改革的重要方面,也是院校实现跨越式发展的基础,只有建立完善的绩效管理体系,才能在提高教......