劳动合同当事人相关论文
关于经济补偿金标准的探讨劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第５条规定“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳......
在珠江三角洲,有这样一位打工者,为了维护广大劳动者的合法权益,他宁愿放弃优厚的工作待遇,坚持刻苦自学各种法律条文,长期义务为......
用人单位与职工之间以劳动合同来确立、解除劳动关系,已为众多单位和职工所熟知并自觉遵守,劳动合同已经成为维护用人单位和职工......
续订劳动合同应当遵守法定的条件,但近几年有些企业却在续订工作上做起了文章。本文就续订工作中的不良现象及严重后果进行了分析,......
案情回放孙某于2001年3月15日到某销售中心库房任库管工作,负责办理退、换货手续,双方未签订劳动合同。2004年11月29日,该销售中......
闹得沸沸扬扬的飞行员“转会”风波,预示着他们在我国法律允许的范围内自由流动的确不是很顺利成行的,转会过程中基本上都和自己的......
案情回放:1992年9月,赵某到北京市某发展总公司所属的技术开发公司工作。1993年8月,北京市某发展总公司因工作需要,又将赵某调整......
北京某高校2005届毕业生小林7月与公司签订正式劳动合同,期限为一年。9月,该公司书面通知小林:由于企业客观情况发生重大变化,原劳......
为了尽快找到一份工作,摆脱在招聘会上屡屡受挫的局面,许多大学生在求职时都难免有些急躁和盲目。虽然每年的招聘季节完毕都会有大......
市场经济使一切生产要素商品化。即使是在社会主义条件下发展市场经济,劳动力也不可避免地成为一种商品。一亿多从农村走进城市的......
不少国企为了进一步解决内部人员冗余,采取“有偿解除劳动关系”的做法,取得了成效,同时也出现了较多问题。所以企业对此必须慎重,......
案例小芸是今年7月刚刚走出校门的大学毕业生,现在上海一家电子产品销售公司工作。当初决定去这家公司上班时,小芸对这家公司的各......
《劳动合同法(草案)》自今年3月份正式出台以来,引起社会各界争议之多,超乎立法者的预想。个中原因,在于劳动合同同时涉及到雇佣双......
随着劳动合同履约担保条款的普遍使用,因担保条款所带来的法律问题越来越受到人们的关注。本文通过分析劳动合同履约担保的涵义及......
根据《劳动法》及劳动和社会保障部下发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定,解除劳动合同的具体情况不同获得经济补偿......
“招工难”导致一种新的劳资纠纷形式开始出现。由于工资待遇不高等原因,东莞一些企业出现“招工难”。为渡难关,有企业开始挖别人......
(2007年6月29日)各位委员、各位同志:这次常委会会议的议程多、内容重要,在大家的共同努力下,顺利完成了各项任务,会议开得很好。
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案例2004年7月14日,沈某与江苏省泰州市某私立学校(以下简称学校)签订了一份《聘用合同》,约定“甲方(指学校)聘任乙方(指沈某)为......
劳动合同是HR涉及最多的合同文本,由劳动合同引起的纠纷和争议一直是人力资源管理工作的难点。本期将着重关注劳动合同的签订和变......
劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务内容的协议。是维护劳动合同当事人合法权益的重要法律保障形式。199......
拍案: 2006年,寒窗苦读四年的张某毕业,并凭着优秀的学习成绩获得一大型IT公司的青睐。就在张某踌躇满志地踏进公司时,他发现,公司......
《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)和其他劳动法规中均赋予了企业正当权利,企业必须加以理解和正确运用,方能有效......
社会主义市场经济体制下竞争日趋激烈,对企业而言,商业秘密是保持在竞争中占据有利地位的基础,而往往公司职员①尤其是高级管理和......
本文以签订劳动合同主体双方地位作为切入点,以实证主义法学研究范式为基础,认为劳动合同主体双方在违约责任承担上并不必然存在弱......
读者来信《人力资源·HR经理人》的法律专家:您好!我是一家公司的人力资源主管,最近我们公司遇到一件棘手的事情。原由是这样的:已......
案情介绍李某于2006年1月受聘于上海某外资公司任销售部经理,双方签订了无固定期限劳动合同,约定月基本工资5000元,销售浮动工资20......
《劳动法》第二十三规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”《劳动法》规定的劳动合同终......
2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》,并于2008年1月1日起施行,这是继《物权法》通过后与......
请问:我1993年1月进入企业工作,2007年1月同单位签订了一份新的劳动合同,2009年到期。最近公司因经营困难与我协商解除合同,由于我......
从研究现状来看,很多学者都侧重从法学的角度对劳动法进行了深入研究,而对其进行伦理分析的非常少.因而,从伦理这独特的视角研究劳......
十一届三中全会以前,在漫长的近30年的岁月里,我国的劳动立法一直处于停滞不前的状态,十一届三中全会的召开,把我国引入了一个劳动......
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”那么,提前30日究竟是什么性质?是......
本期案例:周先生是上海某进出口公司的老职工,在该公司已工作二十余年,与公司签有无固定期限的劳动合同。近年来,该进出口公司营业......
企业商业秘密权被认为是一种“不公开的专利权”,是重要的知识产权之一。我国《反不正当竞争法》、国家工商行政管理局《关于禁止......
本刊曾在2001年第6期的“特别关注”栏目报道了大连绿迪保健品公司商业失密案,此报道引起了业内人士的重视,为美容行业敲响了警钟......
商业秘密是企业核心竞争力的重要组成部分,拥有并运用商业秘密是企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势的利器。国家通过立法的形式......
根据原劳动部 (1994)481号文件规定，“经劳动合同当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限......
随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善,企业逐步实施改革改制,主辅分离,人员分流。企业中的协议解除劳动合同人员转入社区进行......
中小学教师聘任制改革,是推进基础教育持续健康发展的内在要求,是深化事业单位改革的必然趋势,也是各地教育改革实践的客观要求。......
裘直,恭喜你通过面试,成为本公司员工。谢谢领导!待遇什么都好说,关键是要看你能不能胜任工作.、奋阮络你放心,我一定会好好干的。......
