绩效关系相关论文
企业高管作为公司实施长远发展战略的核心人员，与公司的治理和价值创造息息相关。为了激励高管对公司业绩负责，高管薪酬的界定成为现......
外派绩效系关外向型企业海外战略布局的成败，关乎企业外派项目的成败，因此，在外派管理研究的众多领域中，外派绩效的研究得到了高度的重......
本文运用利益相关者理论、企业回应理论和企业绩效理论，构建了“环境压力--管理反应--企业绩效”的理论模型，提出了环境责任压力对环......
当今的市场已经逐步形成了无边界、网络化的合作观,企业要想在竞争中获胜,必须充分利用协同,加强对外协作。理论界对协同行为及其......
伴随着经济全球化进程的不断加快,技术创新成为企业提升自身核心竞争力的关键因素,是维持企业在激烈的市场竞争中占据优势地位的有......
绿色供应链管理对于“资源节约、环境友好”型社会建设有着重要实践意义和应用的价值,现存的对于绿色供应链的研究积极地探索了绿......
随着经济全球化的不断深入,企业要在激烈的竞争中保持竞争优势就必须不断的进行技术创新,创新已经成为企业生存和发展的动力和源泉......
随着科技的进步，市场环境瞬息万变，产品更新换代速度日益加快，创新成为企业保持竞争优势的关键。高技术企业作为技术创新的主体，关注高......
由于所有权与经营权的分离，随着企业规模的扩大和业务量的增加，所有者越来越无法驾驭管理者，管理者的自利行为变得愈发严重。中国的许......
新经济时代，我国经济发展非常迅速，只依靠实物资本的投入不能使企业保持持久竞争力。针对这个问题，我国国内学者把西方人力资本理念引......
目前定向增发的规模逐年扩大,已成为股权再融资的主要形式,而通过定向增发向上市公司注入资产也已成为大股东向上市公司注入资产的......
技术和产品的迭代升级使一批企业不断成长与壮大，而技术的变迁和更替则促使新的产业和行业的兴起，使一批旧的行业和企业被替代和淘汰......
2009年10月才开板的创业板,是我国建立多层次资本市场的重要组成部分,有着不同于主板和中小企业板的独特性,所以对它进行研究意义......
激励问题是管理界一直探索的问题，它是一个世界性和永久性的课题，也是中国企业最为迫切需要解决的问题，尤其是对国有企业和上市公司而......
从2001年9月第一只公募开放式基金“华安创新”成立至今，我国投资人接触开放式基金已有超过15年的历史，尤其在2006年-2007年大牛市中......
中小民营企业是中国国民经济的重要组成部分。随着经济的快速发展,在政策的支持下,中小民营上市公司已经成为资本市场上的一支新生......
PPP（Public-Private Partnership）也称公私合作，或政府与社会资本合作，它既是一种以基础设施建设为主要内容的公共项目或准公共项目的......
在经济迅猛发展并占主导地位的今天，知识创新型人才是我国经济发展、社会进步的重要战略性资源，知识创新又是知识创新型人才创新行为......
当今经济环境下,随着知识经济和信息技术的不断发展,越来越多的公司迫切需要寻找一种新的组织结构来提高自身的竞争优势,以应对当......
自2005年,我国上市公司实施股权分置之后，部分上市公司陆续公布和实施了股权激励，激励方式一般为股票增值权、股票期权和限制性股票，......
家族企业作为企业的一种组织形式，历经200多年发展成为现代企业组织形式中的重要组成部分，并在世界经济中扮演重要角色。改革开放以......
20世纪90年代，为了适应经济的发展，我国实施了股权分置，股权分置在当时的历史时期发挥了积极的作用，但是却导致了国家股在我国上市公司......
摘 要：随着人们生活水平的提升，对于自身使用的各种产品上提出了新的要求，尤其对清洁型产品上的要求上越来越高。这样为企业在生产过......
本研究在广泛参考文献的基础上，以小学教师为研究对象，胜任力与绩效关系为研究内容，采用质性研究和量化研究相结合的方法，通过关键事件......
当前，创业的相关问题逐渐成为学术界关注的焦点。越来越多的学者开始意识到创业行动在创业活动中所具有的重要意义。基于大量的文献......
本文在外资参与度视角下研究了中国制业企业国际化程度与绩效关系。以柯布道格拉斯模型为基础展开的理论分析得出了外资参与度对制......
一、国外文献回顾rn许多西方学者把目光转移到研究股权激励与企业业绩的关系上,分别从理论和实证的角度进行了很多探索,但得出的结......
高管薪酬与企业绩效之间关系的分析基于委托代理理论,委托代理理论认为,高管薪酬应当尽可能与企业绩效呈正相关关系.但这个结论也......
摘要：基于资源整合对新创企业的重要性，论文对资源整合与企业绩效之间的关系进行了较为系统的研究。概括来说，论文的研究是基于两种不......
引言随着社会主义市场经济体制的发展与完善,人力资源管理已成为我国现代企业管理中非常重要的一环.人力资源由于其不可模仿性、不......
风险投资后和被投资企业的绩效关系为我国风险投资后管理的实践能够提供理论支撑及引导。本文对相关的文献进行了详细的分析与探讨......
曾有报道说,几位管理学教授对规模中等但经营成果一般的企业进行员工素质与企业绩效关系方面的研究,发现这些公司的员工在平时的工......
一、概念界定本研究采用文献分析法,以“绩效观”、“绩效文化”、“绩效+观念/理念/价值观/导向”、“绩效+企业文化”为检索词,......
一、引言关于企业社会责任的内涵,目前为止并未有一个统一的定义,但最广为接受的观点是卡罗尔(Archie B. Carroll,1979)的“四维模......
环保产业随着社会蓬勃发展得到推动,从绿色技术创新角度出发,新能源汽车企业不断加大投入与研发.企业绩效的提升与研发人员能力、......
一、引言rn现代企业理论研究表明,股权结构是公司治理组织结构的产权基础.良好的股权结构能优化公司董事会构成,影响股东的行为,有......
本文旨在澄清私有银行、私有化银行与国有银行之间在绩效方面所存在的一些疑惑.换言之,本文力图阐明银行所有权形式与其经营绩效之......
摘 要 股权结构是公司治理的基础，反映了公司的内部权力配置，公司治理的外部机制实际上也以公司的股权结构为前提条件。本文以制造业......
一、引言随着知识经济的发展,企业所处的生存环境发生了巨大变化.面对高动荡的环境,企业必须从战略选择的角度出发,通过战略导向与......
通过对国内学者运用经济学模型和统计调查等分析方法，对上市公司承担社会责任与企业发展之间的关系进行分析综述，总结学者的相关研究......
金融危机以来，尤以银行业高管薪酬最遭诟病。质疑银行业高管高薪酬的主要原因是高管薪酬和公司绩效是否相关，高管薪酬和高管价值是否......
课堂教学是一项综合性的工作,影响教学效果的因素有许多。作者在多年的教学实践中不断总结、研究、实践、提高,取得了一定的效果。......
