正激励相关论文
实施激励机制是是促进医院科研发展的重要举措,在加快实现科教兴院发展战略中起着重要的作用.本文主要强调在科研管理中应着重实施......
正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型，它们从不同的侧面对人的行为起强化作用。通过阐述正负激励在企业管理中的运用，指出只有......
【摘 要】随着电力企业制度的改革和时代的发展，员工收入水平大幅度提高，以正激励为主的管理方式渐渐失去它的有效性，弊端已经越来越......
从少数民族地区大学生学习现状出发,将激励分为正激励和负激励,探究其对学习的促进作用.研究影响少数民族地区的大学生学习的因素......
丁威的理想是当个科学家。现实中,他却在A.O.史密斯南京公司的总经理位置上做了7年。在这个看似并不那么符合他本人理想和个性的岗......
建立有效激励机制,充分调动职工积极性 (一)物质激励要和精神激励相结合 物质激励是指通过物质刺激的手段,鼓励员工工作。它的主要......
物质激励与精神激励相结合物质激励,主要是报酬激励,指通过物质刺激的手段,鼓励职工工作。它的主要表现形式有正激励,如发放工资、......
正激励和精细化管理是一种先进的管理文化和管理方式.不仅会直接作用于个人,而且会“辐射”到整个群体.正激励法让员工在自尊、和......
近日，贵州盘江精煤股份有限公司土城矿制定出台了班队长评比奖励办法。在当月评比中，安全、工程质量、生产任务、职工出勤、职工队伍......
国内企业全面预算管理模式已经逐步得到全面推广.但是全面预算管理在广泛推广的过程当中也逐渐显现出一些漏洞,例如企业忽视全面预......
【摘要】本文从正、负激励的理论起源、应用场景及使用局限等方面入手，探讨了二者之间的差异与联系，并提出了合理运用正负激励手段的......
建立了复杂环境下工程项目风险管理的动态预警机制,采用整合的成本/进度系统方法,控制项目的进度偏差;采用正激励管理措施,充分发......
在企业的日常安全管理中,人是一个主要因素,而安全素质的提高依赖于人的积极性,在此提出提高员工积极性的方法,即安全经济激励,为......
人是企业的灵魂，也是企业发展的最关键的因素，人的积极性和创造性能否得到有效的调动．关系到企业的生存与发展。而激励机制的最根本的......
教育的艺术在于善于激励。班级管理中的激励措施分两种，即“正激励”和“负激励”，这两种激励相辅相成，继而培养学生的自信心和责任感......
通过问卷研究方法,以服务2010世博会的志愿者组成的临时团队研究对象,共582名志愿者。运用SPSS17进行了信度和效度分析,以及AMOS18......
本文重点阐述了农村寄宿制中学班主任在班级管理工作中如何使用激励性语言的问题，强调使用充满爱心且真诚、公正、幽默的话语，并注重......
为充分发挥基层员工安全管理的作用,激发全体员工主动参与各项安全管理活动的积极性,八钢公司炼铁分公司运用“发红包、选明星”的......
文章认为,在强调激励的积极因素的同时,我们还应认识到,不管是物质性激励,还是精神性激励、竞争性激励,都不可避免由于自身天生不......
正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型，它们从不同的侧面对人的行为起着强化作用。本文通过阐述负激励在企业员工管理中的运用......
全面预算管理为国有企业资源配置提供依据，通过量化实现企业战略目标与经营资源有效分配，而绩效考核体系作为激励机制的主要构成，对全......
经过几十年的发展,我国的环境立法数量和质量上都已相对完善。同时,在庞大的环境立法面前,我国的生态环境却在日趋恶化——这就提......
人力资源是现代企业的一种战略资源，是企业发展的最为关键的因素。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业......
本文从理论与实践结合的角度,论述了实行质量公示制,就能实现物质激励与精神激励、正激励与负激励、内激励与外激励的充分结合,就......
为了提高思想政治教育策略选择的精度和有效性,有针对性地做大学生思想政治教育工作具有重要的现实意义。在预设大学生群体意识行......
作为冼夫人故里，茂名被称为好心之城。冼夫人历经梁、陈、隋三个朝代，其“吾事三代主，唯用一好心”的故事在茂名乃至粤西广为流传，冼夫......
奖励与处分是军队维护和巩固纪律的重要手段,同样,在全面实行聘用制的事业单位也应当坚持正负激励双管齐下,综合运用多种激励手段,......
［摘要］国有企业激励陷阱问题是企业管理中需要高度重视的问题。本文从企业激励陷阱产生的原因、主要表现形式、以及对策等方面进行了......
作为救护中队管理者,更应该向管理要战斗力,要坚持以队伍素质提升建设为中心,大胆开拓创新管理的方式方法,扎实做好救护主业,把战......
公安院校参照公务员管理后,科研人员晋升职称的渠道被封堵,以此为奋斗目标的科研动力不复存在,势必给学校科研工作带来负面影响,这......
科学合理的激励机制能够对整个小学学校的管理产生推动作用。本文首先说明了当前小学学校管理的现状,然后分析了小学学校管理中激......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
企业实行激励机制的根本目的是正确诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积......
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的关键性的因素,而激励是人力资源的重要内容。作为两种相辅相成的激励类型———正......
全球化的市场竞争,使采用员工激励机制提高企业核心竞争力已成为当今我国企业的必要选择。但广东中小企业现行激励机制不健全、不......
文章从一个基层财务管理者的角度出发,结合自己的实践经验,探讨如何辩证地将正负激励机制紧密结合运用于医院收费窗口绩效管理,为......
