科研激励机制相关论文
构建健全的科研激励机制对于促进高职院校科研工作具有重要的现实意义.本文将需求层次理论、激励理论、竞争理论与高职院校科研激......
文章以重庆中国三峡博物馆的全体员工为调查对象,通过问卷调查、座谈、个人访谈等方式,了解博物馆科研人员的现状,以期找准影响和......
激励机制是现代管理的重要手段之一,合理有效的激励机制对教师提升科研能力具有促进作用,对高校完成实现科研管理任务和目标具有保......
本文就高职院校有效地开展和实施科研工作提出应该做到领导重视,更新观念,树立正确的科研观;规范管理,重视人才的培养和引进,建立......
高等院校是高层次人才的汇集地，也是科技创新体系的一支重要力量。在高等学校，如何提高教师科研的积极性、自觉性、主动性是摆在科研......
高等学校(高校)的科研管理是促进高校为社会创造知识和科研成果而进行的业务管理，重视和加强高校科研工作，必须实施有效的科研激励机......
众所周知，教学、科研与社会服务是高等教育的三大社会职能。进入21世纪以来，面对高等教育的大发展，科研作为高校的基本职能之一，发挥着......
摘 要：本文以人本管理理念为基础，以西方管理理论、激励理论为指导，阐明人本管理对于构建高效科研激励机制的重要作用，并提出构建基于......
科研激励机制会影响科研人员的科研热情与科研创新能力,进而影响到国家科技投资的效果与长期经济增长.为充分发挥科研人员的创造力......
优化高校科研激励机制对于促进高校科研工作健康发展有着非常重要的意义。当前我国高校的科研激励机制存在着激励机制不健全、科研......
9月6日,中共河南省委党校召开大会,表彰喻新安等13位优秀教师和优秀科研成果奖获得者,校党委书记、副校长王春峰在会上发表了讲话,......
21世纪特点与需要,迫切要求理科教师由简单的知识传授者转变为教育实践研究者.通过分析科研型理科教师素质的主要因素,提出了培养......
科研激励是高校科研人员管理的重要手段。高校要以需要层次论、双因素理论、公平理论为理论基础，构建起基于“以人为本”理念的高校......
高职院校办学历史不长,其科研工作比较薄弱。为此,高职院校的科研工作要坚持为教学服务,提高办学质量;要坚持服务于地方经济建设和......
由于高职院校的“职业性”特点，其科研工作普遍存在科研定位认识模糊、教师科研积极性不高的现象。分析了科研激励机制存在的问题，指......
如何激发人的积极性是管理实践面临的重要课题，也是激励理论的研究重点。本文就科研激励机制问题阐述了激励理论中的需要理论、期望......
高校作为知识人才的主要集聚地,对推动知识创新发挥着至关重要的作用,也是国家创新体系构建的重要保障与支持。以科研激励机制为切......
如何强化高校教师的知识更新戴立新（保定金融高等专科学校）科学发展的客观规律及高校教师的地位和职能决定着，要做一名合格的和优秀的......
【正】 江泽民主席在十四大报告中指出:“科学技术是第一生产力。振兴经济首先要振兴科技。只有坚定地推进科技进步,才能在激烈的......
近几年来,一些专科院校通过自身努力或合并等途径,陆续成为本科院校,为其发展带来了前所未有的良好机遇,但也面临着严峻的挑战.特......
【正】科研工作是高校重要的有机组成部分,它不仅能有效地促进教学工作,创造相应的社会及经济效益,同时,也是衡量高校教师学术水平......
审计科学研究是社会科学研究的重要组成部分。在当今人们对审计科学也是第一生产力的不断深化认识的历史进程中,审计学同仁共同致......
近两年来,南宁市委党校积极组织贯彻落实教师科研工作考核制度,建立科研激励机制,调动了广大教师的科研主动性、积极性,取得一定成......
在传统观念中,以教学和科研为两翼是大学的专利。中专学校与科研无缘,一则缺乏科研能力,二则没有科研要求和任务。其实不然,株洲冶......
推进科研管理体制改革和创新营造浓厚学术氛围金祥荣１９９７年度，金融与经贸学院围绕如何营造浓厚的学术氛围，从党政班子到全院教职员工，开展......
地方高校科研激励制度的确立和落实, 有利于推动地方高校教师科学研究水平的提升和成果的扩大.本文对地方高校科研激励机制有效性......
教师队伍建设与教学、科研激励机制何华敏一教学质量无论何时都是办学的生命，而良好的教学质量首先是以高素质的教师队伍为重要保证......
高校科研激励机制不合理是大量学术垃圾产生的关键因素,厘清高校科研劳动的特点,建立完善的科研激励机制,是保证高校科研成果的重......
科技人才是科学技术的载体，科学技术通过他们的“中介”作用将其渗透到其它各个生产力要素中去。对于管理人员来说，科研管理的对象主......
为更好地提高高职院校教师的科研积极性以及科研水平,以马斯洛需求层次理论对高职院校教师进行需求层次分析,提出建立一套综合考虑......
科研激励机制是引导高校教师持续开展科研工作的必然要求,然而,当前我国高校科研机制还面临着科研激励制度亟待健全、科研管理体系......
2019年, 我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照刘新池局长"党建出经验、科研出成果、管理出规范" 和调研指导我院"......
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公安院校参照公务员管理后,科研人员晋升职称的渠道被封堵,以此为奋斗目标的科研动力不复存在,势必给学校科研工作带来负面影响,这......
高校作为国家培养高科技人才的基地,其科研人员是国家基础理论研究和新技术开发的领导者和直接实施者,直接影响着国家科技创新的进......
<正>随着我国高等教育改革的深入,高职教育得到长足发展。很多高职院校也已从当初规模建设的起步阶段逐步进入到提升内涵的发展阶......
论文以提高高校青年教师科研积极性为出发点,运用文献分析法、问卷调查法等实际方法,达到完善高校青年教师科研机制完善的目的。研......
科技创新是企业解决技术瓶颈问题和发展问题的必然选择,加强科技创新管理是推动科技创新工作的根本手段。对于青海油田天然气开发......
科研激励机制是促使科研工作良性发展的一个重要手段,它的完善与否直接关系到我国科学技术的发展是否具备一个科学、民主的环境。......
高职院校的科研队伍是建设创新型国家的一支重要力量,构建科学合理的科研激励机制有助于调动科研人员的积极性,发挥其进行科学研究......
目前高校科研管理常见的激励方式暴露出诸多不足之处，本文通过马斯洛的需要层次理论即人的需要分为5个层次，由低到高依次为生理需要......
