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全国人大代表、中车青岛四方机车车辆股份有限公司钳工首席技师郭锐建议，进一步完善高技能人才体系建设，根据企业性质及不同行业特点......
随着基础教育课程改革的深入发展，教师队伍建设成为教育发展的重中之重，一批批政治素质高、业务能力强的名师如雨后春笋般涌现在教育......
在企业“盘活、用活、激活”的人才发展思路下,通过优化人才多通道成长机制,以岗位管理为基础,优化企业管理、高技能、专业技术三......
面对国际原油价格持续低迷现状，油田企业纷纷加大了企业改革力度，加强三支人才建设，持续优化人力资源等成了油田企业瘦身健体、扭亏减......
畅通技术技能人才成长通道是深化技术技能人才供给侧改革、促进产业转型升级和技术技能人才自身发展的需要.技术技能人才成长通道......
人才是国企发展的重要动力,是推动国企不断深化改革的核心资源要素.本文以Z公司为例,在调研分析基础上,探究了Z公司通过严把进人关......
摘要：普光气田是我国首个大规模开发的高含硫气田，人才队伍建设事关气田长远高效发展，通过深化人才成长通道，系统的做好人才队伍建设工......
通过对企业新闻工作者生存现状的调查分析,揭示这一特殊群体在企业中的尴尬处境,并从选聘和培养两个维度提出了破解建议,为企业新......
本文旨在探讨如何有效地让进入企业的新员工成长成才，完成企业传承使命。在介绍为员工打造成长通道的基础上，描述了员工成长与企业的......
企业党委必须始终把加快人才队伍建设作为兴企、强企的首要任务,切实履行党管人才的责任。要通过抓规划,铺路子,畅通人才成长通道;......
中石化石油工程地球物理有限公司江汉分公司要建立一支优秀高技能人才队伍,必须健全高技能人才培养保障机制,要把高技能人才队伍建......
高技能人才是推动社会经济发展的生力军。我国高技能人才数量不足、结构失衡已成为企业竞争力提升和经济发展的“瓶颈”。本文从吉......
随着部分国有企业出现员工老龄化现象，新分配的大学毕业生无疑成为企业重要的接替力量。本文从创新培养模式，加强考核、激励、使用等......
当前社会变革引发员工的文化迁移，应培育良好的职业文化，促进国有企业改革发展转型。要建立职业文化培训教育机制，普及和强化职业人意......
合肥市闫媛媛名班主任工作室秉承“共生发展微光成炬”的建设理念,以“青年班主任专业成长研究”为宗旨,开启了“周思、月读、期文......
一、产业园区的现状、管理类型和体制机制障碍目前四川省有各级各类产业园区1204个。从产业分布看,工业园区204个、农业园区573个......
音乐学习是学生的一种艺术化生活方式,是引导学生生命自然、自由生长的过程。音乐教学应当超越“知识取向”,摒弃“技术兴趣”,摆......
航天A公司正处于转型升级发展和创新发展的关键时期,“人才战略”实施的效果,决定着企业发展的未来。因此,提升员工职业生涯发展潜......
<正>问题如何理解党的十九大提出的"注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力"?习近平......
<正>青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。党的十九大报告对"青年一代"......
石油企业实施创新战略,关键在于建设一支结构合理、素质优良、奋发有为的创新人才队伍。文章从分析油气田科研院所人才队伍建设的......
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<正>近日,中核集团党组会通过首席专家、科技带头人和首席技师聘任方案,聘任首席专家、科技带头人和首席技师46人。按照集团公司首......
<正>人才的培养不等于培训,培训是培养的一部分,人才培养反映的是一个系统的过程,要有闭环的管理流程,有具体的促进措施和方法,有......
<正>近两年,随着房地产市场的回暖,家具产品的市场需求量也稳中有升,从事家具产品销售和市场拓展的业务人员变得越来越多,相应的销......
当下,从事鞋业销售和市场拓展的业务人员变得越来越多,相应的销售管理就成为很多鞋企头疼的何题。纵观市场上从事鞋业销售的业务员......
近些年来，航天单位大力推进军民融合式发展，民用产业经济规模占单位营业收入总规模的比重已超过50%。但是，在市场意识和竞争意识等方......
中国石化作为关系国家经济安全的重要支柱企业,在全面建设小康社会、实现中国梦的伟大征途中,肩负有重要的历史使命。中国石化要发......
<正>为适应"一强三优"现代公司的人才需求,盘活公司现有人力资源,提升生产一线员工素质,夯实电网安全生产,江西赣东北供电公司(简......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
钢铁企业协力队伍现状协力工是劳务派遣机构向用工单位输送的顶替正式岗位的人员,这种用工形式作为钢铁企业用工制度的有益补充,其......
纵观市场上从事家电销售的业务员，他们的专业素质亟待提高，整个行业的销售管理基本处于粗放、简单、放任的状态。本文以K公司为例，来......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
当前处在科学防疫保持经济平稳发展的关键时期,大力促进科技创新创业,打通从众创空间、孵化器、加速器到高新技术企业之间的成长通......
<正>近年来,许昌卷烟厂在高技能人才培养方面不断推陈出新,狠抓机制建设,通过对高技能人才的选拔、培养、激励等制度的创新,使得高......
<正>实施农村供电所业务委托,使农电员工成为三新服务公司的企业员工,建立健全其薪酬标准制度体系,提高农电员工劳动待遇,完善农电......
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<正>为推进"中国梦"的宣传教育,包钢党委在全体职工中深入开展了"爱岗敬业·实干圆梦"主题实践活动,通过培育和践行社会主义核心价......
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<正>一、以人为本的时代内涵以人为本,顾名思义,就是以人为价值核心和社会本位。把人的生存和发展作为价值目标,体现了对人的价值......
