【摘 要】
：
Q绩效考核是企业对员工的正当要求和标准规范,优秀的绩效不仅对公司有帮助,对员工个人成长更是意义重大。请问企业的绩效管理体系应包含哪些组成部分?搭建绩效管理体系的基本
论文部分内容阅读
Q绩效考核是企业对员工的正当要求和标准规范,优秀的绩效不仅对公司有帮助,对员工个人成长更是意义重大。请问企业的绩效管理体系应包含哪些组成部分?搭建绩效管理体系的基本步骤是什么?一
Q Performance appraisal is the proper requirements and standards of the enterprise staff, excellent performance is not only helpful to the company, personal growth of employees is even more significant. Excuse me, what parts of the enterprise’s performance management system should be included? What are the basic steps in building a performance management system?
其他文献
一、引言 在琳琅满目、林林总总的建筑装饰石材中,石材可称谓是一种“古老而年青、传统而新潮”的装饰材料。古今中外,深受建筑师们青睐。 尤其应该注意的是,现代世界进入高
湖北中语的“我们仨”:老典、大秦和小蒋,分别是上个世纪40、50、60年代生人。生年虽有异、意趣亦有别,然志向共有求。“我们仨”者,声气相通、砥砺切磋、如琢如磨;纵横课程
公用电话行业的“长话短说”规则已是不争的事实．在本文中，笔者首先对公用电话业务的私人产品性质进行了界定；随后分别从古典的逻辑、新制度的逻辑、委托──代理的逻辑三个角度
一、企业集团现行管理体制与管理要求的不适应性随着企业集团的产生和发育成型,现行的直线一职能制管理模式与企业集团新的管理要求越来越不适应。直线一职能制是一种强调集
本文认为,村民自治的深层拓展引发了三个亟待解决的重大理论问题,即村委会与党支部的关系,村委会与乡镇政府的关系,以及村民自治对党内民主和国家民主的影响问题,作者对这些
健全规章制度强化队伍管理胡鸿深圳市保安服务公司护卫部于１９８８年成立。成立之初．只有中行、人行、农行等几个护卫点２１０名保安员。到旧９３年底，保安员达到６００多人。累计营业收入达１７００多万元。护
当前,企事业单位的行政领导都喜欢运用一定的物质手段,如发放奖金、奖品和实物等,来强化人们的行为,激发动机,或曰调动人们的积极性。这一方法运用得当,无疑会起到激励作用,
积极做好企事业公安机构体制改革根据《国务院批转公安部关于企业事业单位公安机构体制改革意见的通知》（国发［１９９４］１９号）文件所提出的要求，为保证改革措施的顺利进行，最近公安部制定了《
患儿杜某,女性,2岁9个月,第一胎,足月顺产,发育良好。1995年1月以来反复阵发性出现会阴部疼痛数次,病时双腿交叉夹紧,双手紧握,喊“屁股疼”持续2-3min发作后无任何不适。
【考场例文1】有趣而有用的生活□广东考生(1)居里夫人说:“我认为,人们在每一个时期都可以过有趣而有用的生活。”汤因比宁愿生在公元一世纪的新疆、涵娜则愿生在一世纪以前