随着大数据革命的勃兴，新一代人工智能（AI,Artificial Intelligence）蓄势而发，人工智能时代将强势而至。传统意义上的工程技术人才面临技术变革带来的严峻挑战，本文从这一视角着手研究我国工程技术人才的创新发展。
　　人工智能时代劳动力市场对工程技术人才的需求有了根源性变革，传统工程技术人才由于不能适应这一新技术变革带来的市场需求转变，从而陷入就业困境。人工智能时代对工程技术人才的知识、能力、素质等方面均提出了相应要求，工程技术人才的创新发展是应对人工智能技术挑战的应然之举，培养创新型工程技术人才是回应时代需求的必然选择。
　　然而，从人工智能时代的视角来看，我国当前工程技术人才的创新发展在学校、企业及社会上均存在一些问题值得注意。具体体现在五个方面：人文精神和表达、设计、艺术审美等创新“灵性力”培养不足；跨专业交叉整合培养不足，短于集成创新；短于创新实践培养，创造性解决实际工程问题的能力不足；企业创新文化环境氛围不良，“狼性”极端文化和“996”制抑制创新发展；社会上对工程技术人才的地位和作用尊崇不足。针对目前创新型工程技术人才培养存在的一些问题，提出五点创新发展建议：辩证统一“工”“文”“艺”，培养人文精神和创新创造“灵性力”；辩证统一多学科领域知识培养，提高集成创新能力；辩证统一理论和实践，强化实践创新环节和产学研结合；辩证统一“经济主义”和“人本主义”，建设企业创新文化和人性化工作制,弘扬企业家精神和培育工匠精神；依托人工智能时代背景，营造尊重创新型工程技术人才的社会环境。