项目跟投相关论文
现代公司的经营管理模式,实质上是一种“契约一代理”模式,其实质是经营权与所有权相互分离。由于股东和管理者所追求的目标是有区......
2014年初,中国房地产公司由于加强政策、增加筹资困难、增长动力不足这一般性问题而面临较大困境。一些财务指标显现出的增长动力......
互联网时代带来了大的变化,知识资本成为活跃的经济资源和企业的核心竞争力。传统的公司制组织形式存在着委托代理问题,股权激励也......
项目跟投是激励与约束并重的机制，跟投的员工并非项目股东，仅仅享有跟投项目的收益权，不享有对经营单位的管理权、表决权和投票权。项......
随着人力资本主权时代的到来,企业与员工进行价值分享成为业界和学界的关注重点.但是,现有研究并未揭示企业进行价值分享的原则、......
项目跟投是在房地产企业发展到一定规模后,为提升和完善企业运营效率,将股东和管理层及关键岗位的利益深度捆绑,激励员工主观能动......
国企改革三年行动的冲锋号已经吹响,今后三年是国企改革的关键阶段。"完善治理、强化激励、突出主业、提高效率"作为国企改革的十......
21世纪的企业竞争就是人才的竞争,人才已经从企业各要素中脱颖而出,成为影响企业发展最重要的因素。随着企业竞争的加剧,如何很好......
近年来,项目跟投因其从项目层面上将员工利益与企业利益高度关联,提高员工工作积极性及地产项目运营效率而受到越来越多房地产企业......
随着人力资本主权时代的到来,企业与员工进行价值分享成为业界和学界的关注重点。但是,现有研究并未揭示企业进行价值分享的原则、......
自2018年开始,在中国经济增速放缓,供给侧结构化改革,去杠杆降负债的背景下,很多民营企业面临融资难、融资贵的困境,很多高负债且......
随着中国经济进入新常态,房地产行业也步入了白银时代,辉煌不再,依靠土地红利和人口红利高速扩张的时期已然成为过去,房地产企业面......
企业的竞争本质是人才的竞争,为了吸引和保留优秀的人才,特别是企业的核心员工,各房地产企业竞相使出各种激励手段。从2014年开始,......
项目跟投是指员工将自有资金投入原本由公司单方面投资的项目,并分享投资收益、承担投资风险的制度。这一新型的投资方式在近几年......
2014年初,我国房地产企业处于一个较为挣扎的时期,政策面紧缩,融资难度加大,普遍存在成长动力不足的问题。2014年,也是万科的一个......
知识经济在互联网的快速发展中全面崛起,传统的公司治理模式在一定程度上已经不能够满足当前企业的长期发展,一些问题逐渐显现出来......
在国企深化改革大背景下,国家鼓励国有企业进一步探索员工虚拟股权、项目跟投等更加灵活的中长期激励约束机制,帮助创业者穿越体制......
万科作为国内率先启动事业合伙人制度的企业,其做法有许多创新和值得借鉴的地方。本文以万科公司为例,系统分析事业合伙人制度及其......
经过近30年的快速发展,中国的建筑装饰行业已逐步成熟。城镇化率的提高为装饰行业市场提供了广阔的空间。然后,由于行业市场较分散......
