政府雇员制相关论文
政府雇员制是从西方国家引入的一种新型的公共部门人事管理制度。在国内政治、经济、文化发展的需求及国际公务员制度改革浪潮的影......
由于政府雇员不占公务员编制，不具有行政职务的升迁问题，也不担任行政领导职务，特别适于担任政府部门的事务性和勤杂工作和事业单位人......
我国政府公务人员聘任制度历时7年,历经了两个阶段,较好地解决了政府部门人才紧缺等问题。但是,这一制度在薪酬、职位分类等制度设......
“国以人兴,政以才治”。党政人才作为党和国家事业的重要推动力量,承担着实现党的执政使命、保持国家繁荣昌盛的重要职责。《2010......
编者按科学有效的公务员制度是政府进行社会管理和提供公务服务的基础,经过多年探索,我国已初步建立起以永业性和稳定性为特征的公......
在诸多有关劳务派遣的非议声中，对于党政机关、事业单位的某些领域、某些岗位，是否适合使用劳务派遣的用工形式，一直是舆论争议集中之......
在政府雇员制改革归于沉寂后,我国开始了公务员聘任制的试点。目前,社会对这一改革措施存在一定的争议,主要集中在聘任制公务员是......
国以才立,政以才治,业以才 兴。人才,是生产要素中最活跃、最重 要的因素。而要用好人才,就必须坚持 与时俱进,用科学的人才观统领......
农村的广阔天地。大学生能否大有作为?村主任助理王振宇皮肤白净,脸上架着一副金丝眼镜,穿一件咖啡色羽绒服。和旁边一位穿蓝色中......
回村的柏油路异常平坦，但路雪志还是用胳膊紧紧护着放在车座上的电脑主机。2月11日，这位北京市平谷区24岁的“大学生村主任助理”去......
半是海水,半是火焰——两组调查数据引起的反思一组数据显示,北京市目前共有行政村3978个,可是基层组织中基本上没有本科大学生,通......
社长、总编刘海平携决策探索杂志社全体人员向关心支持帮助过我们的单位和个人表示感谢!向本刊的忠实读者表示诚挚的谢意!向积极为......
为了适应我国加入世贸组织后吉林省政府工作对高层次专门人才的特殊需要,吸引高级专门人才为政府工作服务。吉林省政府求变求新,提......
2003年,吉林、江苏、湖北、珠海纷纷尝试一种新的用人举措——政府雇员制。招聘的政府雇员年薪均在十到几十万元之间,不占用行政......
据了解,“政府雇员”是吉林省政府根据工作的特殊需要,从社会上雇用的为政府工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专......
最近各地试水的政府雇员制颇赢得“鲶鱼效应”的赞誉,但也有反对者批评,这项制度没有法律和政策基础,可能导致政府机构膨胀,增加纳......
"按照去年底南京政府发布的《特殊公务员岗位聘任暂行办法》,特岗公务员是指在政府部门专业性强、技术要求高、需通过特别设置的岗......
政府雇员制在中国一直成为国人关注的焦点,人们对它议论纷纷,褒贬不一。持赞成意见的专家学者认为:一、政府雇员制是对公务员制度......
从2002年起,吉林省率先推行政府雇员制以来,全国不少地方陆续试行这一做法,为了解有关情况,我们成立了课题组,从2004年9-12月,我们......
政府雇员制作为我国政府部门引进专业人才的举措之一,以灵活的制度方式有效地解决了政府对专业人才的需求。提高行政效率、改善政......
政府雇员制是将市场机制引入政府公共管理的新尝试,而相较于学术界对于公务员和政府雇员“经济人”与“公共人”双重角色失衡的传......
政府雇员制是我国一些地方政府自发尝试的一种引入市场化、契约化理念的新的人事制度。我国学者对这一制度的研究正在不断细化,但......
曾受到广泛关注的“深圳首批政府雇员”近日被深圳市解聘,但这批雇员向该市市政府要求给予精神补偿,引起舆论关注。2004年9月9日,......
在过去的很多年，政府部门一直试图用一种体制外的办法，来解决体制内公务员的供需矛盾。聘用制也是一种尝试，不同的是：过去在编外，现在在......
政府雇员作为一种新的政府用人体制,是对传统公务员制度的一种补充,对提高政府的组织绩效具有重大意义.本文在吸收己有研究成果的......
政府雇员制作为一种新型的人事管理制度,在我国发展数年,社会各界对其实践效果和发展前景褒贬不一.本文分析了我国政府雇员制发展......
市委《关于推进基层党建工作创新的意见》中指出:要“改革干部人事制度,使党组织的干部、人才工作适应新的形势任务。具有干部、......
随着经济全球化和世界一体化的加快，世界各国都面临激烈的竞争和挑战，相对西方发达国家人才资源情况，我国人才资源结构性矛盾更加突出......
自从吉林省在国内首次引入政府雇员制以来，各地纷纷效仿，广州市越秀区、天河区和开发区（现萝岗区）相继试行了政府雇员制。研究政府雇员......
“政府雇员制”在我国的推行始于2002年6月，《吉林省人民政府雇员管理试行办法》的出台标志着“政府雇员制”在我国正式启动，吉林省......
20世纪70年代末80年代初以来，伴随全球化、信息化、市场化与知识经济时代的到来，西方各国进入了公共部门管理尤其是政府管理改革的时......
随着经济全球化的步伐不断加快，世界的发展日新月异，这些变化使我国政府面临着前所未有的挑战，对政府的管理能力和办事效率也提出了新......
近年来，我国各地政府为适应社会主义市场经济体制和政治体制改革的不断深入以及经济全球化带来的严峻挑战，相继实施政府雇员制这一项......
政府雇员制在我国出现是近十年的事，作为一种新的人事制度，其初衷是通过公共部门人力资源的优化和组织形式的完善，提高行政效率，降低行......
“政府雇员”在我国是一个新事物，它与政府公务员的概念不同，政府雇员和政府之间是一种合同关系、契约关系。由于该制度在我国尚处于......
作为一种新的人事制度,政府雇员制逐渐在我国一些地方开始试行。该制度借鉴企业用人的制度和做法,引入市场化、契约化的概念,运用......
政府雇员制通过市场化、契约制的办法为高技术专业性人才进入政府提供了契机，但作为一种新的人事管理制度，政府雇员制在推行过程中遭......
加入WTO以后，我国将在政治、经济和文化等诸多领域与国际接轨，这对政府的服务水平提出了更高的要求，政府迫切需要吸收大量的优秀人才......
