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政府雇员制将市场化、契约化的观念和做法引入了政府的人力资源管理,是政府用人体制上的一大创新和突破.本文在阐述政府雇员制产生与发展的基础上,理性分析了我国政府雇员制实行过程中面临的现实困境,并提出了进一步完善我国政府雇员制的相关政策建议.
我国政府雇员制的发展困境及其出路
【摘 要】
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政府雇员制将市场化、契约化的观念和做法引入了政府的人力资源管理,是政府用人体制上的一大创新和突破.本文在阐述政府雇员制产生与发展的基础上,理性分析了我国政府雇员制
【出 处】
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成都行政学院学报
【发表日期】
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2009年5期
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