薪酬预算相关论文
建立一套完善的薪酬制度,是当前油田企业面临的一项紧迫任务,合理的薪酬制度不仅能激发员工的潜能,还是提升企业竞争力的保证。薪......
随着我国社会主义市场经济的不断发展和事业单位行业地位的逐步提高,薪酬管理和薪酬体系也随之成为事业单位人事制度的改革乃至整......
在经济社会中,每一个人都需要参与社会的分配和再分配,通过自身价值的输出获取相应的薪资报酬,但是薪资报酬并不是凭空捏造的,是经......
薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中，薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体，而是已经与企业人......
分析探讨了企业薪酬管理的内涵、历史变迁,提出了企业如何加强薪酬管理的原则。
Analyzed and discussed the connotation and hi......
遭人背后打小报告李丽升职后,曾经平辈的同事“变脸”多在意料之中,“表情”之丰富却有点出乎李丽的想象。最失败的一种‘反击’是......
在经济萧条的时刻,拯救企业,首先要从管理人的工作开始。请外脑迅速突围最有效最快速的办法是迅速搭建项目小组,请外脑——咨询公......
企业必须在成本压力以及保留人才、保持员工敬业度方面取得平衡。这个时期,企业需要员工的高敬业度来渡过难关。盖洛普全球数据库......
调低目标值并不是上乘之选,我建议企业可以多考核过程性的指标,促进员工在行为方式上的改进,为企业的发展提供长期激励。
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寒流来袭,老板们很困惑浙江经营服装企业的姚老板口气透着无奈:“人民币升值1%,服装行业利润下降4%,而整个纺织服装行业平均利润率......
伴随着知识经济的发展和多元价值观的冲击,国有企业科研院所中知识型员工的流失现象开始不断增加。员工流动频繁,尤其是关键员工的......
伴随着知识经济的发展和多元价值观的冲击,各行各业出现了员工流动增加等现象,其中以关键员工流失最为显著。员工流动频繁,尤其是......
本文主要对如何加强供电企业的薪酬预算和控制进行研究，主要从薪酬预算和控制措施量方面进行阐述，人力资源管理工作者应选取合适预算......
如何加强对下属亏损杂志的财务管理、实现杂志扭亏为盈,已经日益成为众多报业集团急待解决的一大难题。本文试图从“收入管理”、......
随着医改的进一步深化,充分调动医务人员积极性,加快建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度迫在眉睫。近3年医疗卫生行业主推全面预......
针对浙江地方高校薪酬预算审计实践活动中存在的薪酬预算编制、执行和绩效考评问题,通过文献梳理、案例分析,提出薪酬预算系统审计......
自上而下法是企业编制薪酬预算时广泛运用的方法之一,其复杂程度与组织结构的繁简程度成正比。自上而下法的步骤是清晰的,但在具体......
就企业在薪酬预算过程中，必须重视和考虑外部因素对企业薪酬水平及增长幅度的影响，以及对企业人员变化情况、薪酬变动趋势和财务状况......
