职工关系相关论文
企业基层党组织是企业领导层与企业职工关系的纽带,是企业制度建设,企业文化建设以及企业有效服务于职工的党组织体系。它不仅代表......
自1987年起,上海各区区属工商企业为了转变经营机制,增强企业活力,按照两权分离的原则,先后推行了承包经营责任制。承包制实行时......
廉洁文化是以廉洁从业为思想内涵,以多种文化产品为载体和表现形式的一种文化。大力开展廉洁文化建设是深化国有企业党风建设和反......
自上世纪八十年代初(1980年4月)华中师范大学萧宗六教授提出校长负责制,到1985年国家正式试行中小学校长负责制,再到现在各中小学......
谁来监督厂长(包括经理),是早就存在的实际问题。近年来,出现了丹东24个亏损企业厂长忙于为自己购买住房和武汉市有名望的企业家......
政企真正分开、经营者与职工关系定位、经营者年薪市场化是国企经营者年薪制相互联系的基本问题。这三个问题解决好 ,其他诸多问题......
“爱厂如家”是社会主义企业职业道德的优良传统。但随着我国改革发展的不断深入,人们在感受来自社会多方面信息的同时,拥有了更......
市场经济中的企业离不开企业文化,而企业文化又必然带有这个时代的印记和特征。本文试诸多特征归纳概括为三个方面。一、人格化特......
民主监督,就其本质来说就是要使广大民众保持一种健康的怀疑意识,严密监督权力机构和责任人员的一举一动。它最大的特点是对权力进......
近几年来城市居民的穿着,向高档化、时装化、多样化发展,非常明显。1980年北京市棉服市场空前萎缩,销售量锐减。以生产低档内销棉......
如何调动职工积极性问题,长期以来为企业扣企业家所瞩目与劳思。这个问题似乎说来轻巧,而做起来却不易,往往受多种因素制约难以奏......
近年来,企业承包取得了较突出的经济效益,但有些企业也出现了令人忧虑的现象:职工主人翁责任感失落,雇佣观念滋生,职工与承包者产......
随着社会的发展,煤矿企业的经济发展,煤矿安全文化建设在煤矿企业长期生产过程中越来越显示出其重要性和紧迫性,它的基础是企业和......
党的群众路线教育实践活动开展以来,日照港集团公司工会本着为民、务实的原则,坚持边学边改、立行立改,扎实推进教育实践活动。为......
启示一,思想教育针对性强。政宣员同职工工作、学习在一起,对职工思想状况了解得清楚,与职工关系密切融洽,和职工感情相通,能摸准......
建立协调稳定的水利干部职工关系,不仅是工会责无旁贷的职责,也是工会促进和谐水利建设的着力点和落脚点。自我担任水利站工会主......
决定企业经济效益状况的因素是多方面的,提高企业经济效益也有多种途径。本文提出的是近些年为人们所忽视的重要途径——开展社会......
在开放、搞活、改革的新形势下,县邮电局的工作出现了一系列新的变化,研究探讨这些变化和特点,对于加强县局管理工作,有着十分重......
以人为本的管理理念,其根本在于树立正确的“人的观念”:即对职工给予应有的地位和尊重,赋予其应有的权利和义务。建立与运用人本......
七十年代的美国劳动生产率明显下降,为了走出困境,美国企业试图学习日本密切企业与职工关系的做法。其中一项尝试就是实行职工持股......
江阴市交通系统认真贯彻落实《企业法》、《工业企业职工代表太会条例》等法律、法规,以江泽民同志关于“建设高素质干部队伍”的......
一等奖(4篇): 1.《浅析职工教育与职工关系》(姚振裕上海市总工会) 2.《适应市场经济,拓宽办学路子》(周杏如 江苏南通市职工学校......
“怕”字三解司志通怕乃是人的一种情绪体验和心理状态。在职代会民主评议企业领导干部工作中,怕字成了有些同志的典型心态。本人作......
经过建国以后几十年的实践,我国企业民主管理无论从制度上、经验上,还是实际地位与作用上,都已经有了很大的发展。现在,我国企业85%以上建......
阅读索引 内容“菜单” 评刊要点 投稿指南为紧跟时代、服务读者,本刊努力全面提高质量,将对栏目作较大调整、充实和出新。现将主要......
在现代医院管理中 ,科主任、护士长是医院基层单位的管理者 ,处在一个科室的核心位置 ,其素质高低、能力强弱在一定程度上影响科室......
工会是联系广大职工的桥梁和纽带,在构建和谐的干群关系、医患关系中担负着重要职责。然而,如何充分发挥工会的作用,为构筑和谐医......
国务院发展研究中心副主任陈清泰最近指出 ,当前 ,在加入世贸组织的背景下 ,政府关心的问题 ,应该是将政府扶持和直接干预转向创造......
在医疗工作中,医务人员是主体,患者是客体,主体与客体之间结成了特定的医患关系。研究和解决医患关系中出现的各种矛盾、冲突、障......
一、建立健全安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的核心。要明确企业一把手对安全生产负总责,狠抓各部门、各岗位安全生......
1.正确处理好企业与职工群众的关系。胜利油田是我国的战略能源基地,其重要性不言而喻。胜利油田要实现在和谐环境中可持续发展,必......
人们常说:秘书是联通上下左右的桥梁。其中的“下”字,指的是基层和职工。企业秘书身处企业大环境,辅助企业领导人,不但要熟悉基层......
在2012年12月29日召开的山西省属企业人才工作汇报座谈会上,山西省国资委充分肯定了山西焦煤集团公司“干部上讲台,培训到现场”工......
工会和职工的关系就相当于家和家人的关系,工会是企业和职工的连接纽带,工会是企业同职工的沟通工具。工会是企业职工权益保障,职......
工会是连接党和人民群众的纽带,同时也是职工与单位之间沟通联系的枢纽,是职工合法权益的保障。很多人曾把工会比作是职工的家,工......
职工工作积极性对工作的效率与质量有着至关重要的影响,进而影响到单位的发展,笔者认为要想提高职工的积极性首要也是至关重要的一......
石油企业的信访工作是密切企业与职工关系的有效方法,发挥着了解职工情况、消除职工怨言、改善企业与职工关系的作用。它是沟通企......
【正】 新历史时期思想政治工作怎么抓,大家都在探讨,本文仅就理顺职工队伍内部关系问题作为一个小侧面谈一点认识。思想政治工作......
【正】 企业与职工关系问题是一定社会条件下生产关系的重要内容,也是一定的生产关系在企业中的具体体现。实践表明,在任何社会制......