国企职工相关论文
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随着时代的发展，数据获取与分析的渠道具有更加广泛化的特点，并且信息传播的方式也呈现出更加多元化的现实特性。在新媒体技术的发展......
近年来,由于国有企业始终坚持原有的企业管理制度和员工的相关薪酬管理制度,使得国有企业的员工在工作中思想态度存在偏差,国有企......
随着企业改制的不断深化和发展，企业与职工的关系也越来越复杂，企业需要结合自身的实际情况，正确处理企业和职工之间的关系，在培养职工......
企业作为经济发展的主体之一，在经济社会发展中担任着重要角色，其思想政治工作应得到重视。思想政治宣传工作一直是我国思想政治工作......
破产重整是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业,经利益关系人申请,在法院的主持和利益关系人的参与......
思想政治工作能够促进企业的生产经营,调动员工的积极性.为了在新时代背景下更好地开展国有企业员工的思想政治工作,本文提出了深......
随着企业管理水平的整体提高,企业之间的竞争不断加剧,各企业都在试图通过运用先进的管理理念来提高企业的核心竞争力,人才管理越......
社会经济的不断发展之下,迎来了企业发展的新时期,国有企业仍处于较为重要的地位,在市场经济体制的改革过程中,国有企业的整体发展......
在国有企业党建工作中,对国企职工开展思想政治工作,以思想政治教育为手段来疏导其心理,具有积极的意义和现实价值。企业党建工作......
在经济全球化的背景下,改变思想观念、正确开展思想政治工作是新时代的要求之一.正确的思想政治观念对于企业发展来说,不仅可以促......
做好职工的思想政治工作在国企中具有重要作用,职工是所有企业发展的核心与根本,只有真正实现“以人为本”,才能推动企业稳定发展......
一副好身手，一副热心肠，艰苦朴素辉映责任的担当。像那金刚钻，像那合金钢，铆足劲儿追赶着那先进榜。啊，国企职工，中国脊梁，响当当的名字越......
自1992年至今,国企改革依然是舆论界理不清的话题,确实需要反思。自上世纪90年代以来,国有企业的改革确实积累了很多问题,值得作出......
摘要：国有企业改革经历了30多年，在经济迅速发展的背景之下，国有企业改革出现了诸如国有资产流失等一系列公平与效率问题。公平与效率......
2006年8月11日,记者前往采访罗放良时,他正在审阅一家工厂的职工安置方案。长沙市国资委主任罗放良操刀长沙国企改革已有十个年头......
经济发展与社会进步一样，有其自身运行的规律。顺应其规律，就能乘势而上，快速发展；而违背其规律，发展就会受挫，始作俑者必然受到惩罚，而不......
根据中纪委公布的数据,党的十八大以来,已有50余位国企高管在反腐风暴中落马,中层管理者落马的更不在少数,涉及石油、银行、通信等......
一、经营学校必须树立改革意识。传统的学校管理体制和运行机制是不适应学校经营的。要有效地经营学校,必须首先改制。资阳市技工......
十八大后,中央提出的“国民收入倍增计划”让老百姓为之一振,谁不想多挣点儿?可国民收入现状到底如何呢?为了实现倍增,还需要做多......
《叫我爸爸》是易小星成立公司后导演的第三部微电影,今年十月上映后,上线短短两周时间全网播放量超千万,在许多视频网站均占据了......
当中国历史的航程进入“十一五”尾声的时候,各种矛盾、利益日益交织在一起,中国社会走入了改革的深水区。改革不前行,就等于后退,......
由山西省委宣传部、山西省作家协会等单位拍摄的26集电视连续剧《矿山人家》,经过数年的潜心创作、认真拍摄,达到较高水准,已经在......
研究股份合作制要把握新特点，解决新问题四川省社会科学院经济体制改革研究所所长杨钢近两年来，中国股份合作经济的发展出现了一些新......
六论中国应尽快实施人口输出战略●张潮相对欠发达国家向发达国家流入人口，这已成了近两三百年以来世界人口迁徙的规律。第二次世界......
李强最近在《南方周末》上撰文指出,迄今为止,中国社会结构仍然是以中间层严重欠缺为特征的,换言之,中国仍然是一种中下层偏大,中......
在中央“振兴东北”决策的鼓舞下,东北地区的政府官员、企业家和学者们都在纷纷议论怎样推进经济体制改革、促进经济发展,陷入困......
一、以国企党建促企业文化建设的新任务和新要求rn(一)党建促进教育文化建设,提高国企员工思想政治素质rn坚持社会先进文化的前进......
近年来,由于国有企业始终坚持不变的管理制度和薪酬制度,使得职工的思想存在偏差,职工对于工作的积极性不高.此外,经济全球化和市......
做好国有企业职工思想政治工作不但是国企发展客观需要,而且也是我党特有的优势和传统.尤其随着我国经济和社会的不断发展,国企职......
运用正确的理论、科学的方法引导和教育企业员工,有利于加深员工对企业发展前景更深层次的认知;有利于他们深刻理解企业的发展是如......
伴随着社会经济的不断发展,国有企业改革步伐持续加速,其为了在激烈的市场竞争中占据主导地位,降本增效,逐渐引入了差异化薪酬激励......
大型国企MBO不被允许,并不意味着国企改革的停滞。改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作制、出售等都是国企改革的路径,MBO......
对国企职工持股与资产“量化到个人”的思考管益忻关于国有企业职工持股问题，一般论者多从确立员工在企业中的地位、解决其社会保障......
国有企业改革纵横谈王开明改革开放１７年来，国有企业改革一直是人们热切关注的焦点。近几年，国有企业改革更成为改革的重头戏。然而时至......
国企改革不能只看财政目标周为民近日撰文指出，随着改革的发展，国企改革强调的重点转而成为防止国有资产流失、实现国有资产的保值增......
党的十五大以中国无产阶级政党特有的胆略、气魄和决心,果断发出经济体制改革攻坚的冲锋号角,即以邓小平同志提出的“三个有利于......
关于劳动者素质和企业兴衰的关系问题，党中央早有明确的认识。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“社会......
论国有企业改革的几个认识问题□刘彦我国国有企业改革，十多年来取得了明显进展，但从总体来看，还没有取得突破性发展。主要由于现有的......
在当前国有企业处于转换机制、深化改革的过程中,职工的心态如何呢?笔者经过调查,归纳起来,大至有十种表现: 关心企业。这类职工......
