合同制人员相关论文
天津市第三中心医院是一家天津市三级甲等医院,随着医院的发展和壮大,床位已经由500张扩大到1000张,再加之近几年医院又实行了“包......
【摘要】目的：探讨合同制员工转为参编管理制度在稳定人心，调动编外医务人员积极性等方面的作用。方法：采用定性和定量指标相结合的办......
提出一种网络环境下的高校合同制人员管理系统.该系统采用Django开源框架,集成了现有的高校合同制人员和社保基础数据,实现对高校......
@@军队医院经过长期的现代化发展，不但始终继承和发扬我军“为人民服务”的宗旨，而且医疗技术也稳固提高。与地方同等级医院相比具有......
随着高校餐饮服务社会化改革的不断深化,餐饮服务系统的构成发生很大的变化,从以学校编制人员为主体变为以合同制人员为主体,合同......
本文从高校人事干部分析问题的视度,分析了目前广泛在高等学校各部门从业的非事业编制人员离职前后,人事干部需要着重考虑的问题,......
对一家三级甲等医院的50名合同制卫技人员现状进行问卷调查。旨在了解合同制卫技人员工作、生活、学习等现状及其影响因索，从而为加......
随着军队传染病医院合同制人员增多,该类人员的离职行为对医院的影响也日益增大。本文通过分析其离职原因,对离职问题进行归纳总结......
随着医疗卫生体制改革的深化以及医疗市场激烈竞争,医院在发展过程中也日渐凸现以人为本的人性化医疗服务与现行编制的落差现象,聘......
在我国，事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是社会主义现代化建设的重要力量，也是专业技术人员和管理人员相对集中的领......
随着军队编制体制的调整,医院编制人员的数量不断减少,军队医院合同制人员已成为医护队伍中不可缺少的力量,对其进行正确管理和使......
目前,我国公立医院用工状况还是受到计划经济影响,遵循＂计划调配,定编定岗＂的原则,绝大多数公立医院严重缺编,各家医院只能通过招录......
如何解决传统编目业务外包模式所产生的弊端是高校图书馆持续关注的议题。惠州学院图书馆合同制人员的兼职参与是地方高校编目业务......
随着政府职能市场化和用工方式的变化,政府部门较多地聘用了合同制人员,如何对这部分人员进行科学有效的考核有着重要的意义,转变......
近年来，随着部队编制体制的调整，部队医院规模逐渐缩小，编制体系与保障体系的矛盾日益突出，如何应对当前竞争激烈的医疗市场，确保为兵服......
一、“临时工”用语的起源及发展我国新中国成立后至1980年前，用工形式以“固定制”为主，国家按集中统一的指令性计划把劳动者分配到......
在市场经济的冲击下,医疗机构的竞争日趋激烈。伴随社会全员聘任制的逐步推行,医院人事制度改革的不断深入,医院在发展的过程中也......
随着社会经济的快速发展,人民群众的生活水平逐渐提高,人们对身体健康的渴望也日益强烈,早在20世纪50年代,公立医院人员编制标准是......
评改公文,一定要兼顾正文结构和语言文字,进行综合分析,反复推敲,反复修改,做到字斟句酌,直到改不动为止。在修改过程中,要力求把......
农村基层政权组织既是农村各项建设事业的组织者,又是党和政府联系农民群众的纽带。搞好农村基层政权组织建设,对促进地方经济发展......
目的分析当前军队中小型医院合同制人员管理中存在的问题，探索相应的解决办法。方法对军队医院合同制人员管理现状进行深入调查研究......
提出一种网络环境下的高校合同制人员管理系统.该系统采用Django开源框架,集成了现有的高校合同制人员和社保基础数据,实现对高校......
<正>为进一步了解新形势下党员的思想状况,摸索一套党员思想政治工作的新路子,无锡市第五人民医院党委在全院党员队伍中开展了专题......
近年来,人民银行总行为解决分支机构保卫队伍人员老化等实际问题,以聘用合同制守押人员的方式对分支机构保卫队伍逐步进行了充实,......
《劳动合同法》正式实施以来,事业单位合同制用工管理出现了许多难点。公立医院作为合同制用工(又称编制外用工)"大户",近年来,管......
伴随社会全员聘任制的逐步推行和医院人事制度改革的不断深入，医院在生存和发展过程中也日渐凸现以人为本的人性化医疗服务与现行编......
