反就业歧视法相关论文
本文以美国反就业歧视法律体系作为研究的对象，通过对美国反就业歧视法律与机构的介绍，引出现阶段美国公平就业机会委员会解决就业歧......
就业歧视沿着“人机交互决策”这一技术路径嵌入算法雇佣决策.根据该技术路径中可能导致就业歧视的因素,可以进一步将算法雇佣决策......
1986年8月28日,沈阳防爆器械厂宣布破产。从此,中国出现了第一批失去工作岗位的国企工人。其后,“国有企业下岗职工基本生活保障和......
就业歧视是对公民平等就业权的严重侵害。就业歧视现象在我国的广泛存在已经成为不争的事实,但对就业歧视目前在我国欠缺完善的立......
我认为,在中国目前的情况下,解决大学生就业问题,政府应该发挥主导的作用。当然学校和大学生本人也有责任,但政府的作用应该是主导......
在现代人权观念中,劳动就业权是一项基本人权;对一个健康正常的成年人而言,只有劳动就业权得到保障,其生存权、发展权也才有保障......
平等就业权是一项基本的劳动权,也是当代人权概念的重要部分。在中国近几年中,就业歧视问题日益显山露水很大程度地阻碍着平等就业......
2007年8月30日,十届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了《就业促进法》。该法于2008年1月1日起实施一年多来,取得了一定的成......
平等,是当今最为深入人心的政治法律观念,是每个普通公民心中最基本的诉求,也几乎是每个国家(不论其是民主的还是专制的)明文规定......
这两年,在中国应届大学毕业生的招聘会上,许多招聘单位,都要求应聘者有“两年以上工作经验”。这是不是就业歧视?新闻事件:政协委......
2011年底,国务院法制办公布了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,就女职工工作、产假和生育保险等问题广泛征求意见。此举引......
目次一、经济发展方式转变中的三大社会问题二、劳动就业的社会法保障三、工资分配的社会法保障四、社会风险的社会法应对五、小结......
经过历时数月的组稿工作,《反歧视评论》第二辑终于可以付梓,希望可以继续兑现本《评论》关于“平等立场、学术立场、技术立场”的......
这一生,我们会做许多事,但有一件,半个多世纪从未改变,那就是捍卫妇女儿童的权益。我们,是女儿、妻子、母亲、同事,但妇女儿童的权......
2016年3月初,耗时近两年时间维权的马户终于拿到了法院的二审判决。至此,一起就业性别歧视案画上了句号。算上这起案件,迄今为止,......
平等权是我国宪法规定的一项基本人权,平等权的表现形式之一就是男女就业平等。一直以来,由于种种原因妇女的就业形势就不容乐观,......
并不是所有的区别对待都构成法律上的歧视,只有法律设立的保护群体直接或者间接地遭受反歧视法明确禁止的歧视事由侵害时,才构成违......
《劳动法》初步确定了反就业歧视法的调控对象,并从劳动者特质、用人单位行为和特质与行为关联性三个要素定义就业歧视;初步奠定了......
面临日益严重的就业歧视问题,无论是我国的决策层还是学界,其主流观点几乎都认可这一事实:我国已经具备制定一部统一的《反就业歧......
作为学者,蔡定剑比同行更了解国家政治体制的运行和逻辑;作为官员,他有一份更深切的体制改革激情。但是两种身份的冲突,时常会给他......
劳动法和反就业歧视法理论必须回答的一个问题是就业权的本质。依就业权的涵义，它应当有自己的独特本质，即就业权是一项法定的要求权......
2005年新春伊始,“和谐社会”这一极具亲和力的词汇在神州大地迅速升温:省部级干部专题研讨、专家学者纷纷撰文讨论、新闻媒体上频......
金融危机加剧了女性就业率低、工资待遇低、晋升机会少、求职过程中被排斥等性别歧视问题。究其原因，既有传统观念和女性自身生......
将就业歧视的概念做出界定;分析我国现行《劳动法》和《就业促进法》对就业歧视所做规定以及存在问题;探索了《反就业歧视法》出台......
平等思想源远流长，可以一直追溯到古希腊先哲。从法国大革命“自由、博爱、平等”的口号开始，平等就已成为世界各国普遍拥护和追求的......
“歧视”是指不合理的区别对待。就业歧视，是指就业过程中，雇主（用工单位）基于劳动者个体的或者群体的与工作岗位性质没有必要联系的特......
就业歧视是一种不正常的社会现象,不同程度地存在于许多国家和地区.美国和英国都有一套比较健全的反就业歧视法律体系.而我国反就......
“可以预计的是,随着全面二孩政策的实施,女性的平等就业权将更加难以保障.”2016年全国两会期间,全国人大代表、中华女子学院女性......
我国现行反就业歧视法律制度采用单--的司法实施机制,无法得到有效实施。就业歧视本质上是群体与群体之间的利益冲突,而非个体利益......
目前，我国规制就业歧视的法治重任主要由《劳动法》和《就业促进法》予以担当。然而，《劳动法》显露出滞后性的缺陷：一是就业歧视争议......
2016年已经是侯欣一第8年担任全国政协委员,因此在接受媒体记者采访时,他自称是个＂老政协＂。这位＂老政协＂今年56岁,是全国著名法律史学......
在当前的劳动力市场上，一些用人单位只从自身的利益来考虑问题，随心所欲地制定招聘规则，至于是否产生了对其他人的伤害或歧视，是否违反......
随着我国社会结构的变迁而产生了农民工这个特殊的群体.由于制度性及一些非制度性因素,国家对农民工的保护机制不健全,引致他们在......
2005年6月8日,湖南省长沙市雨花区人民法院对湖南娄底考生常路(化名)状告省国税局行政诉讼案正式立案,这成为1月17日人事部、卫生......
目前我国专门针对保障高校毕业生就业平等权的立法还是空白,一些用人单位借口"法不禁止即自由",有恃无恐地设置种种歧视条款,随意......
就业歧视问题是一个普遍性的、长期存在的世界性难题，不同国家和地区不同程度地存在着就业歧视现象。就业问题是民生大计，关系到我国......
就业有广义和狭义之分,在狭义层面上,就业仅指雇佣就业。歧视概念横跨多个学科,不同学科从不同视角给予解读,法学视阈下的歧视是契......
张娜,今年毕业的河南科技大学外国语学院残疾大学生,身高1．29米,走在求职路上,显得无奈而落寞：她先后应聘了45个职位,却45次遭拒(6月......
近年来，随着就业形势的不断严峻，就业歧视作为一个深刻的社会问题日益突显，其不仅破坏了就业市场的公平竞争环境，带来社会稳定问题，也是......
依循联合国和国际劳工组织法律规范的导引,我国相继出台了《劳动法》、《劳动合同法》以及《就业促进法》,这些法律俨然已经担负起......
