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我国尚无专门的"反就业歧视法",《劳动法》、《劳动合同法》以及《就业促进法》为规制就业歧视提供着法律撑持。现有立法呈现出分散性的特点,有些内容要么交叉重复要么尚付阙如。面对日益凸显的就业歧视困局,制定一部统一的《反就业歧视法》或许是最好的出路。
论我国反就业歧视的立法困局与出路
【摘 要】
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我国尚无专门的"反就业歧视法",《劳动法》、《劳动合同法》以及《就业促进法》为规制就业歧视提供着法律撑持。现有立法呈现出分散性的特点,有些内容要么交叉重复要么尚付阙
【机 构】
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北京科技大学天津学院法律系;
【出 处】
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法制博览
【发表日期】
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2017年01期
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