财务激励相关论文
现代管理会计设置内部激励和业绩评价系统,意在减少企业矛盾,实现企业目标和员工利益的一致性。自激励理论问世以来,各国学者从各......
公司财务治理是公司治理的核心内容,公司治理的目标在很大程度上是依赖公司财务治理来实现的,公司财务治理在强调以股东为中心的利......
《现代企业财务治理结构研究》以财务本质理论为逻辑起点,抓住了财权流在公司治理中的作用,提出了公司治理的核心与本质是财务治理......
我国从20世纪70年代末开始的经济体制改革,始终将国有企业改革作为中心任务之一。到目前为止,国有控股公司已经成为我国国有资产运......
Purpose: This dissertation focuses on the effects of reward systems on employee performance in the modern work environme......
对高校人才合理得实施财务激励，提高师生的积极性与创新能力、强化高校的核心竞争力意义重大。但是目前学者仅就高校激励机制做出相......
摘要：随着国内劳动力价格的不断上涨，对我国企业的资源投入产出效率有了更高要求。财务部门作为资源数据的整合部门，对提升企业资源的......
基于经理人员的财务决策与公司长期发展的需要,并减少财务经理人员“偷懒”和“机会主义”行为,应引入股权期权激励项目,优化资本......
随着国有企业分配制度的不断完善和创新,在这样的机制下,人力资本的财务激励与约束机制的健全与完善对于我国国企的生存与发展至关......
20世纪财务管理学在经历了从独立到不断完善之后,面对财务管理环境的变迁,必然出现新的发展趋势.就传统财务管理在现代理财环境中......
我国政府经过选拔先后确立了三批共384家创新型企业,这些创新型企业是我国企业创新能力的代表.创新型企业高管的管理水平决定着创......
我国现代企业制度使企业所有权与企业经营权相分离，企业的所有者通常不直接参与企业的经营管理，而是委托职业经理人进行企业的经营管......
上世纪九十年代后期以来，我国开始格外关注公司治理在公司运作中的重要意义和作用。我们发现对公司治理的研究大多没有从财务管理的......
现有的高校人才激励体系往往注重于教师，而忽略学生这一重要人才资源。文章在界定高校人才财务激励相关概念的基础上，重点进行了高校......
基于经理人员的财务决策与公司长期发展的需要,并减少财务经理人员"偷懒"和"机会主义"行为,应引入股权期权激励项目,优化资本结构,......
金融资产管理公司因政策性原因持有的大量的国有股权,在持股期间要确保国有股权保增增值,必须强化对持股企业的财务管理,其实质就......
随着我国社会主义经济水平的不断提高,我国企业也得到了相应的创新和发展,市场经济体制逐渐发展成熟.现如今,企业想要在日益激烈的......
我国企业集团选择财务激励约束机制要与企业集团生命周期规律、人员结构和财务决策相适应，同时，要健全和完善企业集团财务激励与约束......
本文结合某商业银行目前战略性人力费用配置中存在的主要问题，提出对战略业务激励政策的成本收益分析模型，试图通过更为细化的数量手......
2019年7月,IMA发布《高效财务规划与分析的关键原则》,通过分析高效财务规划与分析的12项关键原则、人员能力和技术系统支持,并探......
【摘要】 本文从公司治理理论入手，通过上市公司资本结构和经理结构等方面的问题分析了我国上市公司企业治理结构中的财务激励不足......
财务管理作为企业管理的核心,越来越受到投资人以及管理层的重视,然而传统的财务管理存在着一定的局限性,本文从财务管理主体、与......
针对上海市科研院所先存在的科技人才缺失、工作积极性不高等问题,为了响应国家更好的建设科技型强国的号召,分析得出现有的薪资分......
缺乏有效的财务激励是我国非营利组织存在诸多财务问题的一个重要原因。在非营利组织中,财务激励有助于促使管理者承担起积极受托......
管理层激励问题是近些年企业管理和公司治理领域的热点问题。在现代企业制度下,在当前激烈市场竞争环境下,要想保持企业长期持续的......
财务激励约束机制是通过科学、有效的财务激励、约束手段，协调企业所有者、经营者、普通职员三者之间关系的一种机制，它由两方面构成......
民营企业在国民经济中的地位越来越重要，但是我国很多民营企业初期发展很好，后期却不尽如人意，甚至被淘汰，其中民营企业财务治理模式是......
碳信息披露通过披露碳排放相关数据信息,建立起与投资者、政府和社会公众沟通交流的桥梁,从而降低信息不对称,推动政府、公司和社......
有效的激励机制是一个有机的体系,而决非简单的某种或几种激励方式的选择和运用,而是综合考虑不同的激励环境和激励对象,结合具体......
考虑研究数据获取的难易性,作者采集、整理主要来源于1995～2004年各年出版的《中国科技统计年鉴》、《中国统计年鉴》、中国科技统......
财务激励一直是企业运用最为广泛的一种激励方式,也备受企业理论界关注。本文说明财务激励的涵义和特征,进而分析财务管理的激励作......
财务治理是一个复杂问题,它是一定经济管理体制在企业财务管理方面的表现形式,要涉及相当多的财务关系,影响国家、投资者、债权人......
随着公司治理的广泛开展,越来越多的公司开始引入财务激励机制,这为公司发展带来巨大的动力,同时也产生一些新的问题。财务部门作......
以往的文献只是在财务制度建设的研究中提及财务激励,并没有深入地研究财务激励范畴、财务激励的作用层次和财务激励的职能化和合......
财务治理是公司治理的重中之重、起着不可替代的作用,是企业经营者和利益相关者关注的重点和内容,激励约束机制也是财务治理的核心......
EVA作为一种价值管理工具,贯穿于企业管理的方方面面。本文基于财务管理循环,构建了包括财务目标、决策、控制、评价和激励五要素......
文章选取2012年1003家非金融类A股上市公司截面数据为研究样本,采用PEG模型度量权益资本成本,以省际财务监督指数和财务激励指数作......
21世纪是知识经济时代,以知识密集性为代表的高新技术产业带动经济持续、快速增长已成为全球发展的趋势与潮流。高新技术企业在传......
员工持股计划作为企业实施大范围人力资本财务激励的有效措施,需要合理的制度构架作为保障。文章以上港集团为案例研究对象,分析了......
研究经营者财务激励机制,具有重大的现实意义。本文首先对有关经营者财务激励机制理论进行概述,其次分析了我国上市公司财务激励机......
网络购物市场竞争日益激烈,赢得顾客是电子商务企业获取和保持竞争优势的关键。企业传统营销策略对顾客网络购物的影响程度如何?企......
本文从公司财务激励约束机制产生的经济学动因出发,论述了公司治理与公司财务激励约束机制的关系及经营者激励约束基本原理,主要讲......
现行的财务激励机制存在多方面的问题,对经营者起不到有效的激励作用。从我国国有企业经营者财务激励机制的特殊问题出发,分析了国......
在完善公司治理的过程中,为促使管理层做出符合股东利益的决策,其中一个重要的手段是为管理层提供恰当、合理、有效的财务激励,这......
学位
随着社会主义市场经济体制的建立、发展和完善,形成了许多具有相当规模、发展前景良好的集团公司。但是,经营规模的不断膨胀,组织......
我国国有企业在经济建设和社会发展中的地位重,行业覆盖广,经济占比大,历史包袱重,虽然其改革引起国内外专家学者与业界的高度关注......
上市公司的生存与发展,离不开合理的公司财务治理结构,公司制度的内在需求是规范的财务治理结构,规范上市公司财务治理是提高上市......
随着近几年我国经济的快速发展,国内中小企业的发展已经逐步与世界接轨。为了更好的发展,中小企业都建立了一整套合理有效的管理机......
