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目的 了解医务人员学历教育出勤率低的现状和原因.为提高学历教育质量提供依据.方法 采取自设问卷的形式,对密云县193名参加学历教......
目的 描述职业人群工作有关的肌肉骨骼疾患(work-related musculoskeletal disorders,WRMD)的分布特征.方法 采用整群随机抽样方法......
目的分析2012–2013年湖北省小学生因伤缺勤情况，为伤害防控工作提供理论依据。方法以湖北省潜江市和沙洋县为研究地区，共监测32所小......
[背景]大气污染可能会增加儿童因病缺勤,并增加相应的社会医疗和经济负担。[目的]探索当前上海市大气污染物及空气质量指数(AQI)与......
目的通过对桂林市城区小学生因病缺勤情况进行监测,分析学生因病缺勤的主要原因,为做好学校卫生防疫工作提供依据。方法运用多阶段......
目的 了解广州市协和小学学生疾病发生情况.方法 对本校2013-2016学年全体在校学生实行因病缺课监测分析.结果 4学年来,学生因病缺......
目的：探讨护生缺勤情况进行调查、分析及管理对策。方法：调查2007~2010年在我院实习的护生的人数、缺勤原因。结果：护生因生病、家中......
目的 评价常平镇幼儿园儿童手部卫生干预效果,为幼儿园手卫生健康促进工作提供参考.方法 于2019年采用分层随机抽样方法,抽取低、......
现在的大学校园,上课缺勤现象已经越来越普遍,特别是地处远郊的大学,此种现象更为严重.本文结合上海海洋大学实际情况,通过对远郊......
为了解武候区学生因患病所致缺课情况,掌握学生缺课规律及动态,为常见病防治工作提供科学依据.几年来,笔者对本区常见病监测学校进......
看过这样一篇文章,对比中国和美国的小学生守则.美国:总是称呼老师职位或姓氏,可以在座位上与老师讲话;所有作业必须自己完成;如果......
本文以企业人才管理为论点,着重阐述了一个成功的企业首先要从人才配置上下功夫,通过正常补充、替补缺勤、开设新业务,充分发掘企......
目的分析大连市小学生因病缺课情况,为提出有效防控措施提供依据。方法选取11所小学为因病缺课监测点,开展信息收集及数据网络直报......
目的 分析2016-2017年西安市高陵区学校因病缺课症状监测信息直报系统数据报告质量,发现问题并加以改善.方法 通过比较西安市高陵......
突发杞人之虑,想到100年以后……rn100年以后,工资发放将以“水”为薪金.一般工人月工资20桶水;处长40桶水;厅长60桶水.发工资的日......
该文以员工退出行为为研究对象,以问题为导向,运用组织理论中的力场分析法、突变理论的思想和方法、问卷设计与调查技术,在一个整......
按照惯例,学校每周五中午有例会.上周五,恰逢有市青年教师研修活动,大部分教师都去参加活动了,一些没有参加活动的老师也以为例会......
背景：護理照護工作不論是人、事、物，都悠關著病人的生命安危，需保持高度的警覺性、敏銳的觀察力與良好的情緒，因此須承受相當大的......
案例简介——某煤矿一青年矿工,去年6月间在井下作业时,不慎被滑脱的顶板矸石砸伤,造成盆骨骨折。在其工伤医疗停工期间,基层单位......
目的了解某高校2005~2012年在校本科学生因病休学原因,为做好高校学生卫生预防保健工作提供科学依据。方法根据在校本科学生学籍管......
期刊
目的 对中山市学校因病缺勤症状监测(以下简称“晨检系统”)预警系统的运行情况进行分析评价,为完善和全面推行预警系统提供依据. ......
期刊
员工压力与心理健康问题影响着企业的生存与发展.通过统计数据分析,美国每年约有100万员工由于心理压力而缺勤,每一名员工的缺勤会......
护士是职业倦怠的高发群体,容易在工作中逐渐出现自卑、冷漠、厌恶工作、失去同情心等表现,并导致工作效率下降、缺勤和辞职的倾向......
一、播音员主持人压力测评与诊断的意义压力作为一种社会心理现象,其完整定义是:个体对在环境中受到的威胁有所知觉或对未来可能发......
<正>在企业的人力资源管理中,对于职工出勤率的管理是一项基本的内容,出勤率的高低直接影响企业工作的正常运行。文章主要对缺勤利......
弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、......
色达县：正风肃纪紧盯四种“问题干部” 今年以来，色达县在正风肃纪工作中聚焦整治四种“问题干部”，以解决问题、服务群众、推动发......
【案例1】仅凭考勤记录一般不宜作为认定缺勤证据廖女士在某外资投资公司工作,任业务部门业务员。后投资公司以廖女士连续旷工5天,......
唐华向内科医生咨询了一下,因为他常常觉得胸口疼痛.尽管他才30多岁,却已经有过两次轻微的心脏病发作.这些导致他数次被送进医院.......
编辑同志：我与钟某是同事。三个月前，钟某因家中有急事想离岗，但又不想因缺勤而被扣工资，便打电话给在家休假、工作内容与其相同的我，请......
一是实行首问责任制度。第一个接待来单位办事的人员，给予询问人必须的服务，对不属于职责范围内的事情，要将办事群众引导到具体承办股......
组织公平理论认为,当员工受到不公平的待遇后,会产生不公平感,不公平感将导致员工的不满意。这种不满意将体现在消极的行为上或态......
腰腿痛是现代社会中缺勤和致残的主要原因,其中腰椎间盘突出症(lumbar disc herniation,LDH)约占腰腿痛问题的50%,近20年来,LDH的......
目的:为了解部队官兵流感样疾病的发病率和缺勤(日)以及药费开支数据.方法:共调查8个地区(北京、沈阳、兰州、成都、洛阳、济南、......
目的：探讨乌鲁木齐市中小学教师心理健康状况与工作能力之间的关系。方法采用分层整群抽样方法，以问卷调查方式对乌鲁木齐市1321名中......
目的 探讨异地实习护生缺勤原因及管理对策.方法 调查2005-2006年在我院实习的异地护生和本地护生请假人数、日数.结果 异地护生因......
目的掌握镇江市京口区中小学生因病缺课状况，以便提出防制措施。方法对2006—2007学年京口区18所中小学校23938名学生因病缺课监测......
目的了解南昌市青云谱区小学生因病缺课情况。方法于2009～2010学年对南昌市青云谱区22所小学开展因病缺课情况调查。结果学生因病缺......
<正> 前几天,同一位朋友聊天,谈及奖金之事,什么缺勤要扣多少钱,迟到要扣多少钱,提早吃饭、更衣要扣多少钱,完不成指标要扣多少钱......
缺勤是员工在组织中的一种退缩行为，这种退缩行为是多种行为构成的复杂集合体。个体缺勤一直是缺勤研究曲核心内容，但近年来学者们开......
