公共组织相关论文
基层治理作为社会治理的基石,其现代化进程无疑是国家治理现代化的重要方面。"街头官僚"在基层一线代表政府公共部门行使行政管......
管理实践推动组织理论不断向前发展，发展到系统理论时期诞生了如系统权变论、协同论、文化论、服务论等众多组织理论。新公共服务理......
[摘 要]人力资源在一个组织中是一个非常重要的因素。人力资源必须具备能力、技能或技巧，以便实现组织的愿景和使命。能力包括许多......
公共组织人力资源管理具有公共性、服务性以及公开性的特征。目前公共组织受人力资源开发力度不足、管理机制无法与时俱进等诸多问......
21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样一个十倍速变化的时代,人力资源与知识资本优势的独特性成为公共组织重......
在我国现阶段，公共管理社会化已成客观趋势，政府逐步退出微观的社会管理和基层的公共事务，而在全局上的关键事件中承担更多的责任：非政......
该文运用公共组织人力资源管理知识,深入浅出的论述了如何才能对公共组织实施有效的人力资源管理等问题,具有一定的指导和现实意义......
随着经济社会转型不断深化，各种社会矛盾日益凸显。近几年来我国高校相继发生了一系列大学生群体性突发事件，不但影响了高校正常的教......
本研究试图探讨柬埔寨的公共组织中员工的组织公正（包括三个重要方面:分配公正、程序公正、交互公正）对组织承诺和雇员离职意向的影......
在管理学研究中，当我们为开发一项新的管理技术，提出一种新的管理方法，总结一套新的管理理念而不遗余力的时候，我们似乎不经意的忽略了......
随着大教育观的兴起以及教育管理体制的变革，家长参与学校教育管理亦成为教育改革和发展进程中的焦点话题。大社区配套学校作为一个......
事业单位作为社会组织,是政府为了社会公共利益的需求而建立的卫生,教育,公共设施服务等的组织,在我国,事业单位随着社会的发展的......
本文调查了赞比亚局域网的应用情况和产生的效果。包括目前赞比亚网络技术状况的评估,网络投资潜力和赞比亚的公共组织准备利用网......
随着管理模式的不断转变,在进行人力资源管理的过程中,我们要能够对传统的人力资源管理模式进行调整,提高管理效率,对职能进行进一......
组织核心胜任特征理论(Core Competency )是以组织战略角度为出发点,通过对组织行为的研究来探索影响组织绩效的关键性因素,并最终......
职业发展和实现自我是每个人的愿望，公务员也不例外。但在当前我国公务员制度还不十分完善的情况下，公务员的职业发展并非一帆风顺。......
公共部门人力资源管理关系到公共组织的生死存亡,对社会经济产生重要影响.文章深入探讨了我国公共部门人力资源管理在实践中存在的......
期刊
政治文明是人类文明的重要组成部分,是人类改造社会的过程中所创造积累的所有积极的政治成果和与社会生产力发展需要相适应的政治......
重新认识我们的历史rn《中国商人》杂志:天津大学三晋文化研究会是什么时候成立的,你怎么想到组织这个研究会的?......
一个地区,或一国经济(尤其是民营经济)发展到一定规模,作为政府和工商阶层之间的中介与桥梁--民间商会这种非营利性公共组织的兴起......
财务监督是公共组织财务管理工作的重要组成部分,也是国家财政监督的基础。它对于规范公共组织的财务活动,严格财务制度及财经纪律......
绩效目标管理具有统领诸多管理要素或管理环节的地位,这在绩效预算评价过程中表现的尤为突出。因为作为社会公共组织的政府,其管理......
摘要:众所周知,人类所有资源中最宝贵并且是最有决定意义的资源是人力资源。企业在发展自身经济并在参与激烈的市场竞争中,首先需......
得到广泛关注的是私有制企业的信誉缺失问题,而公共组织与公共产权组织的信誉缺失问题是需要引起重视的研究领域.公共组织与公共产......
我国的公共组织和企业人力资源管理都属于正式的组织,任何组织在经营运行中都要按照相关的规定运行.人们可以通过对这两种组织进行......
随着经济全球化的飞速发展,国际间的竞争日益加剧,人力资源因其本身的可持续性特点势必成为各国综合国力竞争中最宝贵的资源.本文......
摘 要：突发事件发生后，政府在处理突发事件过程中有效的信息沟通能够稳定公众的情绪，塑造良好的政府形象。本文从组织间的沟通、组织......
由中国行政管理学会、美中公共管理国际学术委员会与华中科技大学联合主办的第一届公共管理国际论坛于 2 0 0 2年 6月 2 0日至 2 4......
苏保忠主编的在北京大学出版社出版,这在公共管理学界还是一件比较领先的事情,值得庆贺.他嘱我写序,本欲婉辞,但亦想借机写一些感......
在现代国际竞争环境下,中国臬才能从一个人力资源大国走向人力资本大国?公共组织如何才能从传统人事管理走向现代人力资源管理?这......
基层自治制度作为国家三大基本制度之一,在农村生活中发挥了重要作用,基层选举在其中占据关键地位.不可否认的是,近年来,一批“村......
福利腐败普遍存在于我国广大的公共组织部门,给经济发展和社会稳定带来了极大的危害。对我国政府而言,治理公共组织福利腐败显得十......
自公共组织产生起，大致经历了三中不同的管理方式的演化，这三种路径分别是规制型管理、情感型管理和后规制型管理。研究分析这三种不......
对于公共组织员工绩效考核的重要意义进行具体探讨,围绕当前公共组织员工绩效考核中存在的具体问题,系统的论述了公共组织做好员工......
新的媒体形态的出现往往带来信息消费的深刻变革。作为无线通信技术和网络技术结合的产物,第五媒体的出现和发展,给个体消费者和公......
我国公共组织的人力资源管理存在的问题和解决方案.职员安于现状,死于安乐.众所周知,公共组织在替国家行使权力,管理公共事务,一旦......
组织是由人组成的.这句话意味着,组织离不开个体的人,而大多数人也离不开组织.这里说的组织,包括了公共组织、企业组织及社会组织......
引论:问题的提出rn随着我国市场经济的不断完善和民主化、法治化的不断推进,计划经济条件下国家与社会一元化的格局已经被打破,各......
人力资源管理是组织管理中的重要组成部分,发挥着重要的作用.随着经济社会的发展,现有的公共组织人力资源管理已不能满足时代发展......
爱上帝,爱全人类从字面上看,英文词典对“慈善”的解释大致是:通过私人或者公共组织,对穷人和需要帮助的人提供各类救济,帮他们解......
新公共管理的出现被称为行政管理范式的转换.作为一种新的理论范式,它涉及到以往的公共行政领域所未涉及的大量专题,如公共物品、......
中国现阶段的公共组织和企业组织虽然都是属于正式组织,都遵循一些共同的规则,然而这两种组织在人力资源开发上却存在着许多不同.......
一、问题rn过去三十年,中国社会处于历史上前所未有的变化中.相对于经济增长的巨大成就,社会滞后的问题逐渐显现:表现在社会冲突日......
