野中郁次郎相关论文
创建知识型企业的关键，在于对知识生产的动态过程有着全面准确的认识。本文以野中郁次郎的SEIC模型为基础，扩展并提出了完整的企业知......
近年来,伴随旅游业的发展,我国的旅游教育也得到了迅速的发展,然而对旅游人才专业技能和素养的需求也日益提高,这也就对旅游教育提......
研究知识服务产业的知识共享具有重要的理论和现实意义,要保证知识共享的成功实现,必须选择合适的知识共享模式。由知识共享与知识......
知识属性和知识发生传播的过程均具有很强的复杂性特征 ,其中的相互作用也具有某种复杂的网络通路。知识管理也是非常复杂的 ,首先......
进入21世纪以来,知识管理成力许多企业所关注的新领域。企业的领导人已经认识到:知识资源正在成为我国企业今后发展的关键要素之一......
“知识管理”在国外已不是管理界的新趋势,在我国也是众人皆知的词汇,但令人印象深刻的知识理论却很少,而能够真正打动实践者的知......
在信息经济时代,人们对企业组织及其参与者有了新的认识。企业组织及其成员的被赋予新的内涵,野中郁次郎等人提出知识转化的“社会......
著名管理大师彼德德鲁克早在上个世纪八十年代就提出了“知识管理”一词,他认为知识工人是新经济的个体,在新经济中硬通货不是货币......
一、SECI模型的基本假设 对隐性知识与显性知识的研究，日本学者野中郁次郎（1995）提出独到的观点。他认为企业的员工头脑中拥有大量......
对知识的分享、传播、融合进行了概念上的阐述,并设计了四个指标对分享、传播、融合的效果进行了分析。
The concept of sharing,......
书名:《巷口商学院》定价:35.00元出版社:中国城市出版社7-ELEVEN早已是遍布全球20多个国家的跨国集团,经营一个规模如此庞大的超......
本文在回顾了野中郁次郎的知识创新过程(SECI)和Scharmer双重螺旋模型的基础之上,通过对双重螺旋模型独立性问题的提出和分析,综合......
本文系统地总结了野中郁次郎的SECI过程，Ba(场)和知识资产的知识创造动态模型，提出了中高层管理者如何对知识创造过程进行有效管理，而......
知识管理作为一种新兴的并且国内外学者都关注的一种管理思想正影响着社会上的各行各业,本文对高校档案馆的知识管理进行分析,并以......
艺术设计教育的核心是创设性思维过程的形成和培养,其整个过程中含有的大量暗默知识如何与形式知识互动转换,产生创设性的思维是艺......
2016年已近尾声,在这一年中出版的商业书籍可谓不计其数。《清华管理评论》编辑部基于2016年一年所发表的文章中提及较多的思想理......
知识、物质和能量是构成人类社会的三个基本要素，没有物质世界不会存在，没有能量世界不会运动，没有知识世界没有意义。随着知识在生产......
野中郁次郎——日本管理学思想家(作者摩根·威策尔)在上世纪90年代中期，野中郁次郎已经是日本管理学方面最重要的思想家之一．他......
知识管理是伴随着知识经济而来的。日本知识管理专家野中郁次郎认为“企业必须不断创新，而知识才是创新之源”。知识管理，就是在组织......
2017年知识创新与知识管理国际峰会（KIKM2017）将于2017年3月16-17日在北京清华大学经济管理学院召开。本次会议由清华大学经济管理学......
SECI理论(知识创生螺旋理论)是日本著名知识经营专家野中郁次郎提出的,S代表“社会化”(socialization)、E代表“表征化”(externa......
第二届创新与知识管理国际峰会（iKM2018）将于2018年3月17-18日在北京清华大学经济管理学院召开。会议由清华大学技术创新研究中心主......
企业的知识资源按可编码的程度可分为两类:显性知识和隐性知识.日本著名的知识管理学家野中郁次郎基于显性知识和隐性知识相互转化......
<正>在如今这个动态不确定性的环境下,企业如何最大化运用自身的知识资源,不断地创造"新知",从而培养出强大的竞争力?这是每一家企......
日本的野中都次郎提出了知识创新的四种模式,在世界知识学界引起很大的反响.笔者认为,他提出的这四种模式,主要是从个体角度讲的,......
中国企业界的人士大都知道彼得·德鲁克的名字，但恐怕没有多少人听说过日本一桥大学管理学教授野中郁次郎（IkujiroNonaka）。 这两......
从意会知识与言传知识及其转换载体——BA（场所）和道（境界）、两类知识的转化方式三个方面全面分析与比较野中郁次郎与庄子意会核心思想......
期刊
2017年3月，创新与知识管理峰会（iKM）在北京清华大学召开，会议主旨演讲重量级嘉宾是全球著名的知识管理大师——野中郁次郎（Ikujiro Nona......
企业有如思考着的人．为何有的“聪颖”．有的“愚钝”？在知识管理大师野中郁次郎看来．区别在于．你的企业是否有激发出实践智慧的能力。......
对管理学大师野中郁次郎的知识创造理论进行梳理的同时对SECI知识转换模型、4Ba、知识资产以及它们之间的关系进行了诠释,研究如何......
西方管理学家对知识的重要性认识比较充分,但对知识创造过程则研究不足。日本思想家野中郁次郎和竹内弘高基于东西方知识论思想的......
在组织应对挑战的过程中,因所用语言的不同,企业理解现实与挑战的思维、心理及采取的管理形式是不同的,由此形成的组织能力也是不......
<正>在组织压平过程中,"中层"成了节点,这是大型组织变革需要思考的问题。在组织变革的过程中,对于领导者而言,最大的困扰莫过于对......
<正>知识建构机制、行动学习方法,是能够帮助学习型组织和管理者进行可持续发展的法宝。只有通过学习,组织和个人才能获得新的精神......
<正>未来,管理将走向何处?管理的下一个范式是什么?《清华管理评论》特邀中国社会科学院王钦教授对"知识管理之父"野中郁次郎教授......
在组织变革的时候,知行合一是“破心中贼”的价值框架。在德国中部的魏玛小城,有一处保留了300多年的房子,每一天都会迎来全球各地......
知识管理是将个人和企业的知识资产有组织地集结、共享，并借此提高效率，生成价值。然而，目前很多人并未真正理解知识与“技术”或“信......
