效率工资相关论文
人才是国家的首要资源,也是企业的第一资源。企业要拔高对人才“选、用、育、留”工作的质量,就必须正视自身的薪酬体系是否有竞争......
珍妮特·耶伦是美国当代著名女经济学家，现任美国联邦储备委员会主席。她的研究涉猎广泛，从失业与劳动力市场、新凯恩斯主义经济学的......
本文研究表明，第一种效率工资对代理成本下降具有显著影响，第二、三种效率工资对代理成本下降没有影响。究其原因，与经济特征效率工资......
1938年金河磷矿继续坚持改革方向,实行的“吨矿成本包干”责任制进一步配套完善,被四川省企协评为科技研究优秀成果二等奖。着重......
现今社会上有一种现象值得关注和研究?效益好的企业(这里暂且撇开对效益作质的分析),许多人拼命挤着去,结果造成人才小用,“才”......
7、有哪些工资理论,在工资集体协商中如何掌握和运用?有关工资方面的理论很多,和工资集体协商有关的主要包括以下几个方面:(1)边......
针对有媒体报道部分地区出现大规模裁员和农民工返乡现象,人力资源和社会保障部副部长信长星在9月10日的国新办发布会上澄清,当前......
改革开放以来,跨国公司在中国的投资主要集中在广东、福建等东南沿海地区。自20世纪90年代中期以来,随着对外开放的不断推进,特别......
1工资水平的概念我国多数经济文献把工资定义为:“一定时期内职工平均工资的高低程度”。但这一定义并不适应改革后中国的实际情况......
1913年,福特公司设计完成了世界上第一条大规模传递带式生产线,生产一辆T型车从12小时28分降到5小时50分,平均每9.94秒一辆新车就......
近年来,为应对质量安全问题,农业龙头企业相继建立了许多新型的合同关系。这些合同关系的约束条件主要包括政府监管方式、消费者的......
员工福利是指除直接工资和薪金之外,由雇主提供的各种形式的补偿。设立员工福利计划既有理论上的也有实践上的原因。
Employee be......
一位外号为“ET”的仁兄任职某国企人力资源部,工作清闲,收入不菲,喜好跟人辩论。这天,ET振振有词,说中国不能老是作为全世界的加......
建立一套机制，把握长远发展方向 你辛苦打拼，创建了规模宏大的企业，但你现在年纪大了，总有一天要把一手创建的帝国交给下一代。......
管理制度在执行过程中往往会产生各种各样的交易成本,从某种意义上说,管理执行中的交易成本的高低决定着管理制度能否顺利实施乃至......
一、引言在20世纪80年代以来比较有名的工资决定理论中,效率工资(efficiency-wage)理论获得了较为广泛的应用和推广。该理论最初是......
尽管斯蒂格利茨可以称得上是他这一代人中最著名的经济理论家,但在总统的经济顾问委员会任职的四年(最后两年任委员会主席)中,他......
珍妮特·耶伦是美国当代著名女经济学家,现任美国联邦储备委员会主席。她的研究涉猎广泛,从失业与劳动力市场、新凯恩斯主义经济学......
医院的利益导向机制,是指根据社会主义物质利益原则,在医院内部建立的合理引导各种利益关系的体系。就政治经济学而言,社会主义物......
“住在镇里安心,下到田间能干”。这是石屏县坝心镇不少农民群众对坝心镇干部的新评价。近年来,坝心镇党委通过建立“使干部经常......
劳动者是社会财富的直接生产者与创造者，对劳动者的管理是提高企业产出能力、构建“和谐企业”的关键一步。改革开放以来，特别是在各......
近年来,我国旅游业实现了高速发展,取得了举世瞩目的辉煌成就。旅游企业和从业人员数量相较改革开放之初,也急剧扩张。国家旅游局......
进入21世纪以来，中国对外直接投资(Outward Foreign Direct Investment，OFDI)发展强劲，中国已成为国际资本市场的重要投资来源地之一......
本文采用理论实证和经验实证相结合的方法，探讨工资激励、监督激励与劳动效率及自然失业率之间的相互作用关系。这一研究的起点是已......
在企业这个以赢利为目的的经济组织中，人力资源是不可或缺的。在诸多的人力资源中，经营者对企业的经营和发展起着重要的作用，经营者激......
劳动成本变动对企业的影响问题目前存在着较多的争论。本文从劳动成本二重性的特点出发，在梳理和总结效率工资理论的基础上，通过对A......
流动性过剩与全球失衡一直困扰着世界经济的发展，甚至被认为是引发金融危机的重要因素。流动性过剩主要表现为全球M2/GDP不断增长、......
改革开放以来,我国经济发展取得了巨大的成就,经济增长带来的收入效应使得劳动者的工资水平不断上升,但工资差异也在不断扩大。这......
经济学中通常认为,公平和效率是相悖的。北欧等国家高效率和高福利的同在也让人疑惑,本文从效率工作、文化习俗、人力资本、消费四......
本文从教育市场的可寻租性假设出发,分析了低工资情形下劳动力市场的多次均衡结果.结论是:当信息不对称和教育信号可寻租性并存时,......
从劳动经济学角度分析,效率工资这种薪资制度会对结构性失业的失业率产生两种影响,简要概括为:第一,工资率提高,结构性失业的失业......
关于企业劳动力成本上升对企业的影响文献研究较为丰富,但已有文献普遍将劳动力成本变化视为一个外生因素进行研究,而忽视劳动力成......
效率工资论在新凯恩斯主义的劳动市场理论中占有重要地位.新凯恩斯主义提出了怠工模型、劳动转换模型、反向选择模型和社会模型四......
文化产业渐渐成为支撑国民经济的主导产业。本文通过对我国国有文化企业发展现状的概括,以及对A股上市35家文化企业兼并重组的实证......
效率工资理论认为,支付比市场工资更高的工资,劳动总成本可能更小,企业能获得更多的利润.工作转换模型表明,在其他条件不变时,企业......
效率工资理论认为支付比市场工资更高的工资，劳动总成本可能更小，企业能获得更多的利润。索罗条件表明最佳工资水平与价格无关，仅仅取......
现代民营企业由于资源有限常常会出现竞争力不足现象,本文通过分析效率工资视角下对于薪酬体系的调整,帮助提升民营企业竞争力,保......
摘要：泉州民营企业人员工资水平总体偏低，没有实施效率工资，这是导致人员流失率居高不下的重要因素。本文从效率工资的基本定义及其利......
