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【摘 要】模拟招聘是应用型本科人力资源管理专业学生的重要实践课程之一。在教学中，引入CDIO理念，通过实景模拟企业招聘，基于“岗位......
唐莉是一家合资企业的人事部经理，最近公司要招聘广告策划人员，经过大范围的筛选和严格的测评，唐莉把目光落在李俊身上。李俊是名牌大......
苹果、Google、亚马逊、惠普、迪士尼……这些充满光辉的名字，代表着创新、科技、成功，堪称创业典范。除了这些耀眼的共性，它们还有一......
《国际人才蓝皮书：中国留学发展报告》显示，与中国出国留学人数占全球总数的14%、位居世界第一相适应，近年来，我国留学归国人数也在不......
在对《非你莫屬》制片人刘爽的采访开始之前，节目已经开始了录制，这一期请来了潘石屹，他对被在场嘉宾追问得有点窘迫的男孩儿说了这样......
摘 要：人工智能技术早已融入大众生活的方方面面，在为人类带来便利的同时，其背后也暗藏着算法歧视的危机。算法歧视不仅是技术层面的......
最近，有些日本企业开始采用一种新的员工录用方式——打麻将。因为麻将需要快速思考、直觉判断和运气，和企业要求新人具备的能力多处......
记者：陈新润同学，你好!首先感谢你于百忙之中抽出宝贵的时间接受我刊的采访，同时祝贺你签了一个理想的工作单位。据悉，你从众多的应聘......
摘要：在市场竞争日趋激烈的时代背景下，人才已经成为企业竞争的焦点。在这种前提下，人才招聘就成为现代企业人力资源形成的关键，人才招......
摘要：本文以江苏科技大学为例，对镇江市高校自主招聘会现状进行了分析，从外部、内部和求职者方面探究了影响高校招聘会的主要因素，为更......
很多企业经过对应聘者笔试、面试考核决定录用时，会向应聘者发放录用通知书（又称offer ）。由于录用通知书在《劳动法》《劳动合同法》......
人力经理揭秘求职窍门 招聘者主要工作就是观察，通常不出5分钟，应聘者们在小组中的角色就能分出来。 企业招人有什么偏好?网上......
给我上第一堂人生课的老师，是纽约第五大道的雅頓化妆品公司人力资源部面试官莫菲女士。 1995年的夏天，我二十岁出头，从北京远渡重......
【摘要】评价是开展整本书阅读教学最重要的环节，也是目前整本书阅读研究中相对薄弱和滞后的环节。本案例尝试将《史记》整书阅读评......
[摘 要]近年来，大学生就业难日益成为公众关注的焦点。大学生就业难存在很多的因素，一方面，在于市场需求疲软，需求小于供给；另一方面，在......
[摘 要：高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人，是教育的根本问题。“所有的课堂都是育人的主渠道，要守好一段渠、种好责任田......
人力资源是企业人、财、物和信息所有资源中最重要的资源。微软公司总裁比尔·盖茨说，“我们独有的最大优势就是在人才招聘方面做得......
摘 要： 本文讨论了高中政治教学中教师应如何让课堂教学“五味俱全”，旨在为广大教师打造高效教学模式而提供建议和参考。 关键词......
不管你为面试做了多么充分的准备，你都不会想到面试官会问你：“怎样把冰箱卖给因纽特人？”英国《每日邮报》总结了10个最难回答的面试......
据英国《每日电讯报》报道，英国伦敦大学管理学院的研究人员在对870名志愿者进行4次模拟应聘实验后发现，外貌出众且有能力的人在应聘......
你或许会问：那些著名公司为什么要拿这么难的谜题考察应聘者？来看一个真实案例。一名男子J正在申请入职K公司（一家真实的全球知名IT企......
你真的无法想象，初一上学期，我在那场全校诗歌朗诵比赛中的表现有多么糟糕：我几乎不敢抬头看评委老师和台下的同学；也几乎忘记了指导老......
认重罪成一生污点 15年前，杰西·吉林斯在华盛顿的一个客户服务中心工作，他觉得接线员的工作很无聊，而且很受气。在这之前他成功战......
1937年，年轻的彼得·德鲁克到美国一家机械公司应聘经理一职，经过层层筛选，只剩下三位应聘者。最后一个环节由公司总裁亲自担任考官，考......
2012年2月4日，扬州人才资源市场举办了新春首场大型综合型人才招聘会，扬州教育学院附属中学近30名小记者代表赴招聘会进行了“生涯教......
某公司招聘现场面试时，女面试官给出三位应聘者这样一个有趣的题目：我的裤子拉链开了，你怎样提醒我？第一位应聘者说，我会把水倒在你身上......
1955年，为了即将开业的迪士尼主题公园，华特·迪士尼决定对外招聘管理人员，并亲自把关最后的考试。他把考场安排在一间仓库，里面杂乱地......
想要得到一份称心如意的工作，绝非一件容易的事。所以，当你为谋求一个合适的职位四处出击的时候，必须先要搞清楚，自己是不是一个受欢迎......
恰科从小就立志当一个银行家，大学毕业后，他鼓起勇气来到巴黎一家最有名气的银行碰运气，结果很不理想，吃了闭门羹。然而他并不气馁，又先......
故事1: 我见过的最有创意的简历 印象中有两份非常有特色的简历:一份是Flash格式的文件,应聘者把自己设计成一个卡通人物,声......
我国第一考——公务员笔试考试中,开始出现了一些数字题,并有逐年增多的趋势。如2008年的公务员考试就有这样一道数字推理题: 2......
