单方调岗相关论文
市场经济条件下,企业为了正常生产经营管理的需求,不可避免地需要变动调整部分劳动者的岗位,然工作岗位的调整往往会引起劳动者职......
劳动合同是社会劳动关系中不可忽略的要素。劳动合同是社会上用人单位与劳动者之间的连接,是用人单位行使用工权利的基础,也是劳动......
本文通过对用人单位单方调岗行为相关劳动争议的分析,在对我国现行相关法律法规梳理的基础上,提出了建立用人单位单方调岗行为规则......
摘 要：工作内容和报酬是劳动合同的必备条款，实践中存在大量企业单方调整劳动者工作岗位却未重新签订劳动合同的情形，对于这一单方调......
在互联网经济的不断推动下,用人单位的用工需求越发不稳定。在劳动合同或者企业规章制度中,用人单位常以经济效益和社会效益为由,......
企业单方调岗引发的争议日益增多,但国家立法和理论界针对法定之外的企业单方调岗的合理性判别因素几乎没有规定和研究,各地司法机......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
劳动合同属于继续性合同,劳动合同的履行状态始终处于一种变动的状态中,企业出于自身经营管理的需要,用人单位对其所雇佣的劳动者......
用人单位由于生产经营的需要,适当调整劳动者的工作岗位,原则上是对内部劳动力资源的合理管理、优化利用,但实践中却出现,用人单位......
