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本文认为，企业文化在现代企业制度中具有重要的作用，而人力资源管理制度恰恰是以企业文化为依托．实现对人力资源的合理开发和管理。不同的企业文化理念会产生不同的人力资源管理制度。伴随着企业不同的发展阶段应赋予相应的企业文化，形成与之配套的人力资源管理制度。
在企业文化范畴内对人力资源管理制度的思考
【摘 要】
：
本文认为，企业文化在现代企业制度中具有重要的作用，而人力资源管理制度恰恰是以企业文化为依托．实现对人力资源的合理开发和管理。不同的企业文化理念会产生不同的人力资源管理
【机 构】
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北京物资学院
【出 处】
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中国流通经济
【发表日期】
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2006年6期
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