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21世纪最缺的是什么?人才!所以人才的培养开发至关重要。人力资源的培训与开发是企业人力资源管理的重点内容,也是企业可持续发展的必须条件。本文对企业人力资源培训与开发中存在的问题进行了分析,并对存在的问题提出了三点建议。
基于可持续发展角度谈企业人力资源的培训与开发
【摘 要】
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21世纪最缺的是什么?人才!所以人才的培养开发至关重要。人力资源的培训与开发是企业人力资源管理的重点内容,也是企业可持续发展的必须条件。本文对企业人力资源培训与开发
【机 构】
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新疆油田公司新疆石油报社人事（组织）科
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2013年10期
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