企业如何吸引和留住人才

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企业竞争的关键是人才的竞争,一个企业要发展、要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,吸引和留住人才是关键。因此,转变传统观念,深刻认识人才建设在企业发展中的重要意义,探索、研究新形势下吸引和留住人才的策略,已成为当前企业人力资源管理中的战略性任务。 The key to enterprise competition is talent competition. An enterprise must develop and be invincible in the increasingly fierce market competition. Attracting and retaining talent is the key. Therefore, to change the traditional concepts and profoundly understand the importance of talent construction in the development of enterprises, to explore and study strategies for attracting and retaining talents under the new situation has become a strategic task in the current human resources management of enterprises.
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