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随着时代的发展,企业不断通过提升管理工作质量来提升自身的市场竞争力,其中对整体绩效管理水平进行提升成为重要措施.在这个过程中,关键绩效指标体系凭借实用性强、适用性广的优势得到了很多企业的认可.本文将对企业绩效管理中应用关键绩效指标的相关问题进行讨论.
关键绩效指标在企业绩效管理中的应用
【摘 要】
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随着时代的发展,企业不断通过提升管理工作质量来提升自身的市场竞争力,其中对整体绩效管理水平进行提升成为重要措施.在这个过程中,关键绩效指标体系凭借实用性强、适用性广
【机 构】
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赤峰市松山区市政工程监督中心(原赤峰市松山区市政工程管理处)
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2020年34期
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