关于高职类大学生就业主动性的影响因素研究

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随着人类文明的进步和社会经济的飞速发展,国家对人才的需求也在增加。但跟随世界格局的变化,社会对人才的要求也越来越高了。企业更需要专业对口,综合素质强,具备感恩之心和上进心,能够吃苦耐劳,独当一面,勇于承担压力,善于思考并解决问题的全面型人才。另外,大学生毕业来临之际,普遍存在迷茫、不知所措、无所适从的心态,甚至受到个别家长的影响,不能理性地看待问题,对就业形势不看好,表现出消极的态度。因此,高职学校就应该充分结合自身特点,积极调动学生的主动性和自信心,引导学生正确看待就业问题,理性思考未来的发展方向。同时,高职学校应充分发挥出学生与社会的桥梁作用,为社会定向输出高素质的专业性人才。
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